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技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-19 08:31:29 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同范本(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

  技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  第一條

  根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術(shù)工人,行政人員(翻譯,廚師)在××國工作。具體人數,工種,工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用。乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留,勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

  第三條

  1.乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

  2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計算:

  不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

  3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開(kāi)×國之日止計算。

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國××公司××帳戶(hù),并按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處。

  5. 甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在××銀行××帳戶(hù)。

  第四條

  甲方負責乙方人員從××到××的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從××返回××,由甲方通過(guò)××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

  第五條

  1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。

  2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

  3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品。

  6.乙方人員的居住面積如下:

 。ㄒ唬┙M長(cháng),工程師,技術(shù)員,行政人員為8一一10平方米;

 。ǘ┢溆嗳藛T為4一一5平方米。

  7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

  2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計算:

  平時(shí)加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的200%.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天。

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數。

  第八條

  1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回×××的機票。

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作。

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對此乙方負責其旅費。

  緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換,并負責替換者的旅費。

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來(lái)××的旅費。同樣,甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。

  2.在××期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

  如因工作而死亡,按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1.乙方人員在××服務(wù)期間,應遵守××國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

  乙方人員應尊重××當地的風(fēng)俗習慣。

  2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

  第十二條

  1.服務(wù)期為×年,從乙方人員到達××地算起,其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期×年。期滿(mǎn)根據甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。

  3.當本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長(cháng)百分之十五。

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換,不給任何費用。

  2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外。

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在××的人員,不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí),負責其從××至××的旅費。

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

  第十四條

  1.自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款,并在四個(gè)月內償還。

  2.乙方人員抵達××后,××國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

  第十五條

  由于地震,臺風(fēng),水災,火災,戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

  第十六條

  雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

  第十七條

  為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū),或協(xié)商約定其他形式的擔保。

  第十八條

  除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務(wù),任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉讓給第三者。

  第十九條

  雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。

  第二十條

  雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

  第二十一條

  凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執,應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

  第二十二條

  甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

  本合同用中文和×文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

  本合同于20××年×月×日由甲乙雙方的授權代表在×國×市簽字。

  甲方代表:

  乙方代表:

  簽約日期:

  技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方根據工作需要和乙方的工作業(yè)績(jì)表現,推薦乙方參加_________省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

  2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  二、乙方的權利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書(shū)。

  2.被聘用后,享受甲方規定的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  三、違約責任:

  乙方在服務(wù)期內不得提出調離甲方,甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔_________元違約金,并收回新評教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔_________元違約金。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同3

  聘用單位(甲方):

  受聘人 (乙方):

  為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責任、權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方本著(zhù)自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自20xx年9月1日起至20xx年3月1日止。(暫定半年,合同期滿(mǎn)后續約,也可提前續約)

  二、工作內容

  1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔任技術(shù)員職務(wù),負責現場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

  2、負責同業(yè)主技術(shù)人員及監理保持經(jīng)常溝通,嚴格按照圖紙與施工規范進(jìn)行施工,對工作認真負責。

  3、甲方根據需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方工作調整。

  三、工作條件和保護

  1、甲方為乙方的.工作條件和場(chǎng)所應符合國家相關(guān)規定,保證乙方安全和健康。

  2、甲方負責乙方在工地的食宿。

  3、乙方工作時(shí)間內的安全由甲方負責,工作時(shí)間外辦與工作無(wú)關(guān)事情的安全問(wèn)題由乙方自己負責。

  四、工作紀律

  1、乙方遵守國家法律、法規,服從甲方管理。

  2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工,玩手機,睡覺(jué),脫離崗位等與工作無(wú)關(guān)的事情。否則第一次警告,第二次處罰,第三次解除合同。如用人單位根據施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應提前一月書(shū)面通知乙方,并根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定,向乙方支付工資報酬。

  五、受聘人員工資待遇

  工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起,無(wú)論雨雪,節假日或停工。工資發(fā)放以月為單位,稅后月工資 ________元,手機費用每月元,當月_____號前發(fā)放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以陰雨天調休為主,受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項目部主要負責人請假,否則按曠工處理。如中途離職,甲方有權追究乙方相關(guān)責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向項目部領(lǐng)導提交書(shū)面申請,待批準后方可離職。

  六、其他相關(guān)事宜

  受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學(xué)歷復印件各一份。本合同一式兩份,雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章及負責人簽字):

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  1、根據甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定,乙方自___ 年 _ _ 月__ 日起,作為甲方的職員,從事 ___工作。

  2、乙方應當自年月系的公司的工作,轉讓其在公司的股份,并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。

  3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內,不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)或者自己(或其近親屬)出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。

  4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款___萬(wàn)元人民幣,此款在乙方脫離甲方之日起滿(mǎn)3年且乙方全面履行本合同的條件下,由甲方支付給乙方,產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

  5、任何一方違反本協(xié)議,應向對方支付__萬(wàn)元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的,還應當賠償對方全部損失。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,一式四份,甲、乙雙方各執二份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  技術(shù)崗位的勞動(dòng)合同5

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用者):

  一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

  二、聘用合同期

 。ㄒ唬┍竞贤訽_______年____月____日至________年____月____日止,期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。

 。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  三、工作職責、內容和工作條件

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝尕撠熣緝燃夹g(shù)管理工作。

 。ǘ┚唧w工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。

 。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

 。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

 。ㄎ澹┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

 。┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

 。ǘ┘追酱_需乙方加班時(shí),按國家規定支付給乙方加班費。

  五、工作紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

 。ǘ┘追綉袑(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會(huì )保險和福利待遇風(fēng)險提示:

  繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

 。ㄒ唬┘追揭勒諊曳、法規和政策規定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規定自行繳納。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家____省有關(guān)規定執行。乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家____省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。

 。ㄈ┮曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家____省有關(guān)規定執行。

 。ㄋ模┘追奖U弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn),即行終止。

 。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現,即行終止。

 。ㄈ┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同:

  1、在試用期被證明不符合聘用條件。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

  3、連續________年考核不合格。

  4、嚴重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

  5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前____日書(shū)面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  4、乙方不能履行聘用合同。

 。┘追浇(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃,甲方不得依本條

 。ò耍┮曳浇獬竞贤,應提前____日書(shū)面通知甲方。

 。ň牛┯邢铝星樾沃,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、試用期內。

  2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。

  3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。

  4、國家法律、行政法規規定的其他情形。

 。ㄊ⿵氖聡覚C密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關(guān)規定,不得解除聘用合同。承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

 。ㄊ唬╉椊獬贤瑫r(shí)依法給予經(jīng)濟補償金。

 。ㄊ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

 。ㄊ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

 。ㄊ模┮曳奖灰婪ㄩ_(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,本合同自行解除。

 。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責任

 。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

 。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤,應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

 。ㄈ┊斒氯艘环竭`反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金____元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

 。ㄋ模┢渌`約責任:

  九、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字)

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