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酒吧招工合同范本
2014酒吧招工合同范本
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條 甲方應按____市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.
第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,____市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
酒吧招工合同范本
甲方：_________________(以下稱(chēng)甲方)
地址：____________________________
乙方：_________________(以下稱(chēng)乙方)
地址：____________________________
經(jīng)雙方代表友好協(xié)商，協(xié)議雙方開(kāi)展訂房業(yè)務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)互惠的協(xié)議，
簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。
一、房型和房?jì)r(jià)：(單位：人民幣/天)
房間類(lèi)型(間) 門(mén)市價(jià) 協(xié)議底價(jià) 協(xié)議建議價(jià) 返回傭金 備注
加床_____元/間 以上房?jì)r(jià)是否包含早餐____
二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類(lèi)客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。
三、訂房方式：乙方應在客人抵店前預先將房?jì)r(jià)及計劃傳真通知甲方，并需要得到甲方的確認再
執行。
四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話(huà)形式通知甲方。
五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。
六、結算方式：甲方按協(xié)議價(jià)向乙方客人收取所有費用，傭金部分每月底乙方提供交易紀錄對賬單，
經(jīng)雙方核對后，由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶(hù)，經(jīng)確認后的傭金，甲方可以扣
10%稅金再返還給乙方。
七、價(jià)格調整：網(wǎng)絡(luò )協(xié)議價(jià)格(網(wǎng)絡(luò )協(xié)議底價(jià))根據酒店的實(shí)際情況可做上下調整。甲方如有價(jià)格
調整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日 至 _____年___月___日。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。
甲方(蓋章)：
公司名稱(chēng)：
公司地址：
開(kāi) 戶(hù) 行：
公司帳號：
電 話(huà)：
傳 真：
郵 編：
乙方(蓋章)：
公司名稱(chēng)：
公司地址：
開(kāi) 戶(hù) 行：
公司帳號：
電 話(huà)：
傳 真：
郵 編：
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