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HR強調：最忌諱流水賬簡(jiǎn)歷
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的HR強調：最忌諱流水賬簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大量的簡(jiǎn)歷投出去，為什么一個(gè)面試機會(huì )也沒(méi)有？
為什么我符合企業(yè)要求，而沒(méi)有回復呢？
為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽的次數一直為零？
從58同城調查看，求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機會(huì )。乙看上去很優(yōu)秀，為什么HR把面試機會(huì )給了普普通通的甲呢？要解決這類(lèi)問(wèn)題我們采訪(fǎng)了幾位HR和主管，通過(guò)他們的解答和建議，求職者可以詳細了解公司在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)的標準和習慣。
最忌流水賬簡(jiǎn)歷
吳先生物流行業(yè)HRM
通常，我會(huì )篩選兩遍簡(jiǎn)歷，然后才會(huì )給部門(mén)經(jīng)理或老板看。第一遍是看基本的硬性條件是否符合，比如年齡，若是招主管類(lèi)職位，如果年齡只有20歲，基本就PASS了。學(xué)歷也是篩選條件之一，如果這個(gè)職位應聘的簡(jiǎn)歷太少，或是符合其他條件太少，學(xué)歷這條款會(huì )被放寬些，比如說(shuō)要求本科的，會(huì )放到大專(zhuān)�；旧系谝惠喌奶蕴适�50%。還有就是有些求職者喜歡附上電子照片，這對印象分會(huì )有一定幫助，但是不要給我發(fā)生活照，比如什么藝術(shù)照或是結婚照，這常常讓我的機子死機。
第二輪再看簡(jiǎn)歷時(shí)，主要目的是查看工作經(jīng)歷是否與本公司所招崗位的職責相似。一般都很著(zhù)重看工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)。另外，從工作經(jīng)驗還可以查看個(gè)人是否頻繁換工作；在最近一家公司的工作內容是否與現在需求的工作內容相似。建議求職者舉一些以往工作中的成功例子，最好有數據來(lái)說(shuō)明。如果你是大學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗，最好在工作意向寫(xiě)明你的求職意向，這個(gè)意向最好就是應聘職位的這個(gè)領(lǐng)域。另外，實(shí)習經(jīng)驗如果與應聘的職位沒(méi)有什么關(guān)系，最好不要寫(xiě)。
發(fā)覺(jué)很多求職者的簡(jiǎn)歷就是流水賬，不會(huì )標示重點(diǎn)。最好能讓我在短時(shí)間內找到簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)，否則我會(huì )因失去耐心而直接把你pass。
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