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工會(huì )人員崗位職責（精選24篇）
在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的工會(huì )人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
工會(huì )人員崗位職責 1
一、認真貫徹執行有關(guān)工會(huì )工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學(xué)習黨的方針政策；
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會(huì )職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會(huì )組織建設，搞好工會(huì )積極分子的.培訓教育工作；
五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調處理勞動(dòng)糾紛；
八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負責工會(huì )經(jīng)費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會(huì )交辦的其他工作。
工會(huì )人員崗位職責 2
一、在黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、協(xié)助主席做好會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )的組織協(xié)調工作，負責職工代表大會(huì )的`日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。
三、依法維護職工的合法權益和女職工特殊權益；參與協(xié)調企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。
五、做好工會(huì )組織建設工作，完善工會(huì )民主制度和民主生活制度。
六、開(kāi)展職工教育活動(dòng)，鼓勵支持職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書(shū)屋建設工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開(kāi)展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監督有關(guān)法律法規的貫徹執行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
九、依法做好工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
工會(huì )人員崗位職責 3
一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì )日常工作。
二、管理工會(huì )各類(lèi)文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的'各項活動(dòng)。
四、負責工會(huì )、計生每月工作計劃、工作總結的整理上報工作。
五、負責員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。
六、負責工會(huì )文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計生管理副主管崗位職責
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時(shí)上報計劃生育統計報表。
三、按時(shí)參加各級計生會(huì )議。
四、根據不同情況，有針對性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育宣傳、咨詢(xún)等一系列服務(wù)。
五、做好集團公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專(zhuān)項查體工作。
工會(huì )人員崗位職責 4
一、在公司黨委和上級工會(huì )組織的`領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、負責做好工會(huì )組織的各種會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負責工會(huì )辦公室日常工作。
四、負責圖書(shū)室的管理工作。
五、負責工會(huì )對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導組織開(kāi)展各種活動(dòng)。
工會(huì )人員崗位職責 5
一、維護職能：是工會(huì )的基本職責，是工會(huì )服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段。在維護全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達和維護職工群眾的.具體利益。突出工會(huì )工作的特色。
二、建設職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設和改革，完成經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展任務(wù)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設，推動(dòng)社會(huì )全面進(jìn)步。
三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會(huì )事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理。
四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
工會(huì )人員崗位職責 6
一、對本組織中的每個(gè)成員和所管轄內的員工，包括工會(huì )小組、工會(huì )業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會(huì )委員會(huì )的'工作，組織和指導基層工會(huì )工作；制定工作計劃；處理各項重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實(shí)施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專(zhuān)項協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì )組織，完成集體合同或專(zhuān)項協(xié)議中承擔的責任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會(huì )和機構的任務(wù)。
五、協(xié)調工會(huì )與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì )在企業(yè)中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會(huì )對任職的工會(huì )專(zhuān)（兼）職干部和工會(huì )積極分子進(jìn)行培訓。
七、創(chuàng )新適應公司發(fā)展需要的工會(huì )組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會(huì )員和職工群眾對工會(huì )干部進(jìn)行監督、評議，保障工會(huì )干部和職工的優(yōu)良傳統和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng )新、文娛體育、宣傳報導等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì )工作服務(wù)。
十、處理與工會(huì )有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護工會(huì )及職工的合法權益。
工會(huì )人員崗位職責 7
一、組織好工會(huì )干部業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工會(huì )干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會(huì )委員會(huì )內部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，傳達上級工會(huì )的'指示，研究、部署、檢查工會(huì )工作，經(jīng)常研究總結工會(huì )工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動(dòng)員和團結職工積極參與公司創(chuàng )新管理，不斷加強對職工的愛(ài)家鄉、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養和引導。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并向大會(huì )報告工作，主持工會(huì )委員會(huì )的選舉工作，領(lǐng)導職代會(huì )各部門(mén)委員會(huì )，監督、檢查大會(huì )決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會(huì )提出的各項任務(wù)。
六、協(xié)調黨、政、群團各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會(huì )工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì )工作。
七、負責工會(huì )的財務(wù)督察工作。
八、完成工會(huì )交辦的其它工作。
工會(huì )人員崗位職責 8
一、在工會(huì )領(lǐng)導下，檢查、督促、落實(shí)工會(huì )的各項工作，草擬工會(huì )工作計劃、報告、總結及有關(guān)文件。
二、深入基層調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，加強與各部門(mén)、車(chē)間工會(huì )小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會(huì )工作對外接待和對內聯(lián)系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會(huì )員的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)、技改創(chuàng )新活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案。定期組織評審和獎勵。
五、負責工會(huì )宣傳工作，做好工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的制作更新、建立基層宣傳報道點(diǎn)收集投稿并編審后報道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護其特殊權益。
八、指導各工會(huì )小組做的`會(huì )員會(huì )藉管理和新會(huì )員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉會(huì )員關(guān)系，建立健全會(huì )員名冊和會(huì )員的檔案資料。了解各工會(huì )小組和會(huì )員的工作、學(xué)習、生活情況。
一、根據公司工會(huì )工作要求，積極組織職工開(kāi)展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設。
二、負責對職工文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理，制訂文體活動(dòng)計劃，管好文體財產(chǎn)，按時(shí)開(kāi)放文體活動(dòng)場(chǎng)所。
三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動(dòng)，不斷發(fā)現和培養人才，以活動(dòng)為載體建設高素質(zhì)職工隊伍。
四、幫助和指導各工會(huì )小組開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。
五、組織好公司的重大文娛體育活動(dòng)及公司宣傳報道工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導做好“創(chuàng )建和諧企業(yè)”活動(dòng)的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。
七、負責文體活動(dòng)的策劃和總結表彰工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工會(huì )人員崗位職責 9
一、按照公司工會(huì )的工作要求，組織民主管理委員會(huì )，制訂工作計劃，并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì )工作，做好代會(huì )的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì )精神的傳達貫徹工作。
三、組織民主管理委員會(huì )成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復工作。
四、做好職代會(huì )民主評議干部工作，并負責材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的.民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。
七、負責參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護好職工的合法權益。
八、認真了解職工對福利工作的意見(jiàn)，做好調研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會(huì )小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工會(huì )人員崗位職責 10
一、在公司黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、負責做好工會(huì )組織的'各種會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負責工會(huì )辦公室日常工作。
四、負責圖書(shū)室的管理工作。
五、負責工會(huì )對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導組織開(kāi)展各種活動(dòng)。
工會(huì )人員崗位職責 11
1、在校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，負責工會(huì )全面工作，并分管工會(huì )財務(wù)管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開(kāi)校工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )執委會(huì )議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會(huì )工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì )工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結工會(huì )工作經(jīng)驗，創(chuàng )新工會(huì )工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì )的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會(huì )干部和教職工學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，了解教職工學(xué)習、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)與建議，并及時(shí)向學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會(huì )的隊伍建設工作，指導并培訓工會(huì )干部，調動(dòng)工會(huì )干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì )解決工作中的問(wèn)題。
7、負責籌備并組織召開(kāi)“兩代會(huì )”，并向大會(huì )報告工作。在教代會(huì )閉會(huì )期間，負責領(lǐng)導各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )監督、檢查大會(huì )決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會(huì )要求的.各項工作。
8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會(huì )工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會(huì )和教職工報告工作，爭取上級工會(huì )的指導，接受教職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
工會(huì )人員崗位職責 12
1、分管校工會(huì )的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì )的思想作風(fēng)建設和制度建設工作。
2、負責組織工會(huì )全體同志學(xué)習黨的'路線(xiàn)、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì )作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領(lǐng)導校女教職工委員會(huì )，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門(mén)女工委開(kāi)展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹(shù)立典型，弘揚�；I備召開(kāi)有關(guān)表彰大會(huì )，負責勞動(dòng)模范管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊等媒介多渠道地開(kāi)展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會(huì )會(huì )員組織管理系統的建設工作，指導各部門(mén)工會(huì )完善組織架構，推進(jìn)非在編人員入會(huì )工作。
8、負責二級教代會(huì )制度建設，指導、協(xié)調具備條件的院（系）召開(kāi)二級教代會(huì )，推進(jìn)基層民主管理。
9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議的執行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
工會(huì )人員崗位職責 13
1、分管校工會(huì )文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì )的思想作風(fēng)建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。
3、負責有計劃地組織開(kāi)展全校的'文體和青工工作，指導各部門(mén)工會(huì )結合本單位實(shí)際開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力。
4、負責校工會(huì )教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開(kāi)展各種活動(dòng)。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家”建設。
6、負責組織做好工會(huì )的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規范管理工作。
7、協(xié)助教代會(huì )提案工作委員會(huì )做好提案的受理和落實(shí)工作。
8、協(xié)助工會(huì )福利委員會(huì )做好職工福利工作。
9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議的執行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
工會(huì )人員崗位職責 14
1、協(xié)助主席做好工會(huì )工作。參與學(xué)校民主管理和民主監督，參與討論工會(huì )的重要事項。
2、負責校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會(huì )和提案工作委員會(huì )工作。
3、經(jīng)常深入基層調查研究，聽(tīng)取并反映教職工的意見(jiàn)和建議，對工會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。
工會(huì )人員崗位職責 15
1、在工會(huì )正副主席的領(lǐng)導下，負責教代會(huì )和工會(huì )日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì )領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷�(huì )”和年度教代會(huì )的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會(huì )、教代會(huì )規章制度的`制訂、檢查、落實(shí)工作。
4、組織和檢查工會(huì )年鑒、大事記等編寫(xiě)工作，督促工會(huì )文件資料的及時(shí)歸檔工作。
5、組織安排教代會(huì )執委、全委會(huì )議和部門(mén)工會(huì )主席等會(huì )議，做好會(huì )議決議、決定的落實(shí)工作。
6、負責工會(huì )辦公自動(dòng)化工作，指導工會(huì )工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。
7、協(xié)助工會(huì )福利委員會(huì )做好職工福利工作。
8、協(xié)助主管領(lǐng)導做好內部工作協(xié)調和人事、財務(wù)管理等工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會(huì )人員崗位職責 16
1、負責工會(huì )文書(shū)工作，參加有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并根據需要起草會(huì )議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的`起草工作；
3、負責工會(huì )大事記的收集整理和工會(huì )年鑒的編寫(xiě)工作；
4、負責相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 17
1、負責工會(huì )圖書(shū)、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。
2、負責工會(huì )各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會(huì )辦公環(huán)境的管理工作。
4、負責工會(huì )印章以及介紹信、派車(chē)單、出門(mén)證等的管理和使用。
5、負責工會(huì )退休人員的`管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 18
1、負責組織籌備召開(kāi)教代會(huì )。檢查大會(huì )決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會(huì )閉會(huì )期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯(lián)系教代會(huì )各工作委員會(huì )，協(xié)助提案工作委員會(huì )開(kāi)展工作。
4、負責指導、協(xié)調二級教代會(huì )的建設，開(kāi)展調查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會(huì )的'建設和發(fā)展。
5、負責與各教代會(huì )代表團團長(cháng)的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見(jiàn)和合理要求，提出解決問(wèn)題的建議和辦法。
6、參與學(xué)校民主管理與監督，做好學(xué)校職稱(chēng)評審工作申訴審議委員會(huì )和崗位聘任與考核申訴委員會(huì )秘書(shū)工作。
7、負責教代會(huì )工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會(huì )人員崗位職責 19
1、團結動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭、事業(yè)等問(wèn)題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的`意見(jiàn)和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展有益于女教職工身心健康的各項活動(dòng)。
5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。
6、及時(shí)發(fā)現、總結女教職工在本職崗位中“愛(ài)崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會(huì )的日常工作，起草校工會(huì )女工工作年度計劃、總結等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。
8、負責女教職工委員會(huì )文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 20
1、按期做好召開(kāi)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的各項準備工作。
2、加強工會(huì )組織的自身建設，負責基層工會(huì )的.換屆選舉工作，負責起草有關(guān)工會(huì )組織建設的文件和規章制度。
3、負責工會(huì )會(huì )員的發(fā)展、會(huì )籍的管理和組織關(guān)系的接轉等工作等，管理好會(huì )員檔案。
4、定期填報工會(huì )組織報表，做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會(huì )先進(jìn)集體和積極分子工作。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 21
1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì )“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開(kāi)展調查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見(jiàn)和建議。
3、負責“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的'日常管理工作。
4、負責工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的日常維護，辦好東南大學(xué)報《工會(huì )會(huì )員之窗》，宣傳工會(huì )工作動(dòng)態(tài)。
5、負責開(kāi)展對部門(mén)工會(huì )宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。
6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 22
1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預算，并按計劃實(shí)施，及時(shí)總結。
2、負責組織開(kāi)展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng )新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂(lè )。
3、負責教職工文體社團、協(xié)會(huì )的管理、建設和發(fā)展工作，指導社團協(xié)會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng )造條件。
4、指導、協(xié)助校區工會(huì )協(xié)作片和二級部門(mén)工會(huì )開(kāi)展小型多樣的`業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設施和器械。負責工會(huì )固定資產(chǎn)的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。
8、負責文體工作文件資料和工會(huì )影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
工會(huì )人員崗位職責 23
1、認真學(xué)習、貫徹國家和上級工會(huì )關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會(huì )的財務(wù)會(huì )計工作。對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，不斷改進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計工作。
3、參與組織制定工會(huì )的各項會(huì )計制度，并監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會(huì )的`各項經(jīng)費預、決算，當好領(lǐng)導參謀。嚴格掌握開(kāi)支標準和開(kāi)支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會(huì )與上級工會(huì )及學(xué)校財務(wù)等部門(mén)公共關(guān)系的協(xié)調，督促行政及其它有關(guān)部門(mén)及時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費。負責完成各項上交任務(wù)。
6、正確應用會(huì )計科目，按有關(guān)規定嚴格審核原始票據，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時(shí)上報各種財務(wù)報表。
7、負責各類(lèi)會(huì )計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會(huì )人員崗位職責 24
1、自覺(jué)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。
2、應努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過(guò)核定數，多余現金及時(shí)送交銀行。
3、原始單據按報銷(xiāo)規定審核無(wú)誤后，方可列支。按會(huì )計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的'收付核算和收支業(yè)務(wù)，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領(lǐng)取現金超過(guò)萬(wàn)元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會(huì )人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。
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