工會(huì )崗位職責

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的工會(huì )崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )崗位職責1

　　一、協(xié)助學(xué)校做好教職工的思想政治工作，定期開(kāi)展師德教育活動(dòng)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　二、負責組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )，做好會(huì )議的籌備和會(huì )務(wù)工作，檢查、督促教代會(huì )決議的執行和落實(shí)情況。

　　三、依照法律參與學(xué)校民主管理，組織會(huì )員參與學(xué)校重大問(wèn)題的.決策、規章制度的制定和修改，充分發(fā)揮全校教職工民主參與、監督的作用。

　　四、做好校務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)事求是的反映教職工的意見(jiàn)和要求，維護教職工的合法權益。

　　五、定期組織開(kāi)展各項有益于身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，辦好“教工之家”。

　　六、關(guān)心職工的生活，做好送溫暖活動(dòng)，做好教職工的困難幫扶、住院探望和喪事慰問(wèn)等工作，全心全意為職工服務(wù)。

　　七、關(guān)心退休教職工的生活，做好重大節日到戶(hù)慰問(wèn)等工作。

　　八、完成學(xué)校和上級工會(huì )交給的其他任務(wù)。

工會(huì )崗位職責2

　　1.協(xié)助做好工會(huì )經(jīng)費的收支管理與內控監督工作。

　　2.按照國家現金管理規定和銀行結算制度，做好工會(huì )經(jīng)費的現金收支管理工作。

　　3.嚴格現金核算手續，正確無(wú)誤地根據會(huì )計記賬憑證收付現金和填制各類(lèi)結算憑證，確保無(wú)差錯失誤。

　　4.嚴格現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)銀行規定限額，大額現金應及時(shí)送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。

　　5.不得私自挪用、支配現金，做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。

　　6.按規定使用和辦理銀行結算憑證，及時(shí)與銀行對賬，對未達賬要及時(shí)查詢(xún)督辦。

　　7.認真管好、用好收、付款憑證和現金票據，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。

　　8.嚴禁簽發(fā)空白支票，對收支款項要及時(shí)做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會(huì )計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。

　　9.按照財務(wù)規定，協(xié)助會(huì )計做好工會(huì )經(jīng)費的會(huì )計核算、賬目處理，真實(shí)反映收支情況，合理調度資金，管好、用好工會(huì )經(jīng)費和印鑒。

　　10.協(xié)助會(huì )計認真審查各項經(jīng)費支出與原始憑證，嚴格各項經(jīng)費的審批和辦理程序，及時(shí)準確做好與會(huì )計記賬的對賬工作，保證賬款相符。

　　11.協(xié)助會(huì )計編制工會(huì )年度預、決算財務(wù)報表和工會(huì )經(jīng)費收支情況的年度財務(wù)報告。協(xié)助參與預算管理，接受上級工會(huì )及經(jīng)費審查委員會(huì )對工會(huì )經(jīng)費收支情況的審查。

　　12.協(xié)助會(huì )計做好往來(lái)款項的清理，按月核對檢查賬目，及時(shí)催報結算有關(guān)款項。

　　13.負責做好各項活動(dòng)費、慰問(wèn)費的.發(fā)放與管理工作。

　　14.負責收、繳各類(lèi)捐款，做好統計報表并專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　15、協(xié)助做好固定資產(chǎn)設備的采購、建賬與管理、清理工作。

　　16、負責做好工會(huì )會(huì )費的收取工作。

工會(huì )崗位職責3

　　一、在院黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席主持工會(huì )日常工作，領(lǐng)導、組織、協(xié)調工會(huì )委員履行工會(huì )職責。

　　二、負責工作計劃的制定、實(shí)施，檢查、總結和匯報工作。

　　三、關(guān)心會(huì )員的物質(zhì)和文化生活，積極開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助院領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際問(wèn)題。

　　四、領(lǐng)導工會(huì )委員、小組長(cháng)開(kāi)展工作，并檢查其工作執行情況

　　五、開(kāi)好每年度的教代會(huì )，召集并組織工會(huì )委員會(huì )議，組織貫徹工會(huì )委員會(huì )決議。

　　六、做好工會(huì )工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　七、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取教職工的'意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導反映，對于處理的意見(jiàn)及時(shí)反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。

　　八、完成學(xué)院黨委、上級工會(huì )及工會(huì )主席交辦的其他工作。

工會(huì )崗位職責4

　　學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由教代會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1．執行會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表的決議和上級工會(huì )的決定，主持學(xué)校工會(huì )的日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規定，通過(guò)教工代表大會(huì )和其它形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督。作為教代會(huì )的工作機構，負責教工代表大會(huì )的日常工作，檢查、督促教代會(huì )決議的'執行。

　　3.參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問(wèn)題，幫助和指導教工與學(xué)校簽訂勞動(dòng)聘用合同，代表教工與學(xué)校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監督執行。

　　4.組織教工開(kāi)展業(yè)務(wù)競賽、教科研活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　5.對教工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持教工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、文化科學(xué)知識和管理知識，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。

　　6.監督學(xué)校有關(guān)法律、法規的貫徹執行。協(xié)助和督促學(xué)校做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質(zhì)，改善教工生活。

　　7．維護女教工的特殊權益。

　　8．搞好工會(huì )組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會(huì )經(jīng)費，妥善管理工會(huì )財物。

工會(huì )崗位職責5

　　校工會(huì )主席工作崗位職責

　　1、在校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，負責工會(huì )全面工作，并分管工會(huì )財務(wù)管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

　　3、負責組織召開(kāi)校工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )執委會(huì )議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會(huì )工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì )工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結工會(huì )工作經(jīng)驗，創(chuàng )新工會(huì )工作理念，不斷提高學(xué)校工會(huì )的工作水平。

　　4、負責有計劃地組織工會(huì )干部和教職工學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調查研究，了解教職工學(xué)習、工作和生活狀況，積極主動(dòng)聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)與建議，并及時(shí)向學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

　　6、負責組織做好工會(huì )的隊伍建設工作，指導并培訓工會(huì )干部，調動(dòng)工會(huì )干部積極性，及時(shí)幫助基層工會(huì )解決工作中的問(wèn)題。

　　7、負責籌備并組織召開(kāi)“兩代會(huì )”，并向大會(huì )報告工作。在教代會(huì )閉會(huì )期間，負責領(lǐng)導各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )監督、檢查大會(huì )決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會(huì )要求的各項工作。

　　8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會(huì )工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會(huì )和教職工報告工作，爭取上級工會(huì )的指導，接受教職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　校工會(huì )專(zhuān)職副主席（A崗位）工作職責

　　1、分管校工會(huì )的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會(huì )的思想作風(fēng)建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會(huì )全體同志學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì )作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領(lǐng)導校女教職工委員會(huì )，做好女教職工的工作，貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門(mén)女工委開(kāi)展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作，樹(shù)立典型，弘揚�；I備召開(kāi)有關(guān)表彰大會(huì )，負責勞動(dòng)模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊等媒介多渠道地開(kāi)展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會(huì )會(huì )員組織管理系統的建設工作，指導各部門(mén)工會(huì )完善組織架構，推進(jìn)非在編人員入會(huì )工作。

　　8、負責二級教代會(huì )制度建設，指導、協(xié)調具備條件的院（系）召開(kāi)二級教代會(huì )，推進(jìn)基層民主管理。

　　9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議的執行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。

　　校工會(huì )專(zhuān)職副主席（B崗位）工作職責

　　1、分管校工會(huì )文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會(huì )的.思想作風(fēng)建設和制度建設工作。

　　2、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實(shí)事。

　　3、負責有計劃地組織開(kāi)展全校的文體和青工工作，指導各部門(mén)工會(huì )結合本單位實(shí)際開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力。

　　4、負責校工會(huì )教工活動(dòng)中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開(kāi)展各種活動(dòng)。

　　5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家” 建設。

　　6、負責組織做好工會(huì )的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規范管理工作。

　　7、協(xié)助教代會(huì )提案工作委員會(huì )做好提案的受理和落實(shí)工作。

　　8、協(xié)助工會(huì )福利委員會(huì )做好職工福利工作。

　　9、協(xié)助主席組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議的執行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。

　　校工會(huì )兼職副主席工作職責

　　1、協(xié)助主席做好工會(huì )工作。參與學(xué)校民主管理和民主監督，參與討論工會(huì )的重要事項。

　　2、負責校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會(huì )和提案工作委員會(huì )工作。

　　3、經(jīng)常深入基層調查研究，聽(tīng)取并反映教職工的意見(jiàn)和建議，對工會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。

　　工會(huì )辦公室主任工作崗位職責

　　1、在工會(huì )正副主席的領(lǐng)導下，負責教代會(huì )和工會(huì )日常事務(wù)的管理，安排、落實(shí)、完成工會(huì )領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、組織籌備學(xué)�！皟纱鷷�(huì )”和年度教代會(huì )的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

　　3、負責工會(huì )、教代會(huì )規章制度的制訂、檢查、落實(shí)工作。

　　4、組織和檢查工會(huì )年鑒、大事記等編寫(xiě)工作，督促工會(huì )文件資料的及時(shí)歸檔工作。

　　5、組織安排教代會(huì )執委、全委會(huì )議和部門(mén)工會(huì )主席等會(huì )議，做好會(huì )議決議、決定的落實(shí)工作。

　　6、負責工會(huì )辦公自動(dòng)化工作，指導工會(huì )工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

　　7、協(xié)助工會(huì )福利委員會(huì )做好職工福利工作。

　　8、協(xié)助主管領(lǐng)導做好內部工作協(xié)調和人事、財務(wù)管理等工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工會(huì )辦公室文秘工作崗位職責

　　1、負責工會(huì )文書(shū)工作，參加有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并根據需要起草會(huì )議紀要等；

　　2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

　　3、負責工會(huì )大事記的收集整理和工會(huì )年鑒的編寫(xiě)工作；

　　4、負責相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )辦公室內勤工作崗位職責

　　1、負責工會(huì )圖書(shū)、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

　　2、負責工會(huì )各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負責日常辦公用具的配備和工會(huì )辦公環(huán)境的管理工作。

　　4、負責工會(huì )印章以及介紹信、派車(chē)單、出門(mén)證等的管理和使用。

　　5、負責工會(huì )退休人員的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　教代會(huì )秘書(shū)崗位職責

　　1、負責組織籌備召開(kāi)教代會(huì )。檢查大會(huì )決議、提案受理和落實(shí)情況，做好代表的培訓工作。

　　2、負責教代會(huì )閉會(huì )期間日常工作和規章制度建設工作。

　　3、負責聯(lián)系教代會(huì )各工作委員會(huì )，協(xié)助提案工作委員會(huì )開(kāi)展工作。

　　4、負責指導、協(xié)調二級教代會(huì )的建設，開(kāi)展調查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會(huì )的建設和發(fā)展。

　　5、負責與各教代會(huì )代表團團長(cháng)的聯(lián)系，及時(shí)了解工作情況，反映教職工的意見(jiàn)和合理要求，提出解決問(wèn)題的建議和辦法。

　　6、參與學(xué)校民主管理與監督，做好學(xué)校職稱(chēng)評審工作申訴審議委員會(huì )和崗位聘任與考核申訴委員會(huì )秘書(shū)工作。

　　7、負責教代會(huì )工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工會(huì )女工工作崗位職責

　　1、團結動(dòng)員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭、事業(yè)等問(wèn)題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時(shí)反映女教職工的意見(jiàn)和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據女教職工的特點(diǎn)，積極組織開(kāi)展有益于女教職工身心健康的各項活動(dòng)。

　　5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。

　　6、及時(shí)發(fā)現、總結女教職工在本職崗位中“愛(ài)崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個(gè)人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設。

　　7、負責女教職工委員會(huì )的日常工作，起草校工會(huì )女工工作年度計劃、總結等有關(guān)文件，并組織實(shí)施。

　　8、負責女教職工委員會(huì )文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )組織工作崗位職責

　　1、按期做好召開(kāi)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的各項準備工作。

　　2、加強工會(huì )組織的自身建設，負責基層工會(huì )的換屆選舉工作，負責起草有關(guān)工會(huì )組織建設的文件和規章制度。

　　3、負責工會(huì )會(huì )員的發(fā)展、會(huì )籍的管理和組織關(guān)系的接轉等工作等，管理好會(huì )員檔案。

　　4、定期填報工會(huì )組織報表，做好統計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會(huì )先進(jìn)集體和積極分子工作。

　　6、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )宣傳工作崗位職責

　　1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動(dòng)員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會(huì )“參與、維護、建設、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認真開(kāi)展調查研究，及時(shí)掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見(jiàn)和建議。

　　3、負責“勞動(dòng)模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個(gè)人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動(dòng)模范的日常管理工作。

　　4、負責工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的日常維護，辦好東南大學(xué)報《工會(huì )會(huì )員之窗》，宣傳工會(huì )工作動(dòng)態(tài)。

　　5、負責開(kāi)展對部門(mén)工會(huì )宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。

　　6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )文體工作崗位職責

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預算，并按計劃實(shí)施，及時(shí)總結。

　　2、負責組織開(kāi)展各種有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng )新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂(lè )。

　　3、負責教職工文體社團、協(xié)會(huì )的管理、建設和發(fā)展工作，指導社團協(xié)會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng )造條件。

　　4、指導、協(xié)助校區工會(huì )協(xié)作片和二級部門(mén)工會(huì )開(kāi)展小型多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，活躍校區和院、系文化氣氛。

　　5、協(xié)助主管領(lǐng)導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負責教工之家活動(dòng)中心的日常管理和其他活動(dòng)室的管理工作，并管好用好文體活動(dòng)設施和器械。負責工會(huì )固定資產(chǎn)的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。

　　8、負責文體工作文件資料和工會(huì )影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

　　工會(huì )會(huì )計崗位職責

　　1、認真學(xué)習、貫徹國家和上級工會(huì )關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執行。

　　2、具體負責工會(huì )的財務(wù)會(huì )計工作。對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，不斷改進(jìn)工會(huì )財務(wù)會(huì )計工作。

　　3、參與組織制定工會(huì )的各項會(huì )計制度，并監督貫徹執行。

　　4、參與組織制定工會(huì )的各項經(jīng)費預、決算，當好領(lǐng)導參謀。嚴格掌握開(kāi)支標準和開(kāi)支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負責工會(huì )與上級工會(huì )及學(xué)校財務(wù)等部門(mén)公共關(guān)系的協(xié)調，督促行政及其它有關(guān)部門(mén)及時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費。負責完成各項上交任務(wù)。

　　6、正確應用會(huì )計科目，按有關(guān)規定嚴格審核原始票據，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時(shí)上報各種財務(wù)報表。

　　7、負責各類(lèi)會(huì )計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工會(huì )出納會(huì )計崗位職責

　　1、自覺(jué)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過(guò)核定數，多余現金及時(shí)送交銀行。

　　3、原始單據按報銷(xiāo)規定審核無(wú)誤后，方可列支。按會(huì )計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現金、銀行存款做到日清月結。

　　5、單位領(lǐng)取現金超過(guò)萬(wàn)元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負責工會(huì )人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并積極主動(dòng)協(xié)助他人做好工會(huì )工作。

工會(huì )崗位職責6

　　一、負責編制工會(huì )經(jīng)費年度收支預算、決算計劃和會(huì )計月（季）報表，按時(shí)送達上級工會(huì )；

　　二、認真執行《工會(huì )會(huì )計制度》，嚴格按照會(huì )計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；

　　三、收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點(diǎn)，統籌兼顧的支出原則，管好家、理好財；

　　四、加強與學(xué)院財務(wù)處領(lǐng)導聯(lián)系，按時(shí)足額撥繳和上解工會(huì )經(jīng)費；

　　五、定期公布工會(huì )各項經(jīng)費收支情況，接受會(huì )員監督和經(jīng)費審查委員會(huì )的審計；

　　六、配合做好會(huì )員代表大會(huì )工會(huì )經(jīng)費收支使用情況報告材料的`準備工作。

　　七、完成領(lǐng)導和上級工會(huì )財務(wù)交辦的其它工作。

工會(huì )崗位職責7

　　1． 在院黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，履行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等規定的各項職責，主持并負責本院工會(huì )的各項工作。

　　2． 以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策，參與醫院職代會(huì )和工代會(huì )的`籌備工作及召開(kāi)工作，執行職代會(huì )和工代會(huì )決議。

　　3． 在醫院的民主管理、民主監督和校務(wù)公開(kāi)中，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)、建議和要求，推進(jìn)醫院的民主建設。

　　4． 開(kāi)展職工隊伍建設活動(dòng)，組織工會(huì )會(huì )員積極參加精神文明建設。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　5． 加強工會(huì )自身建設，健全工會(huì )民主制度，培訓各級工會(huì )干部，指導并幫助基層部門(mén)工會(huì )開(kāi)展工作。

　　6． 定期召開(kāi)和主持工會(huì )委員會(huì )擴大會(huì )議，研究決定工會(huì )工作的重大問(wèn)題，包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進(jìn)、財務(wù)預決算等，一般每月一次。

　　7． 負責執行工會(huì )委員擴大會(huì )議的決定和工作布置，領(lǐng)導、協(xié)調和指導院工會(huì )辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會(huì )以及各部門(mén)工會(huì )委員會(huì )開(kāi)展工作。

　　8． 常務(wù)副主席定期主持召開(kāi)工會(huì )辦公會(huì )議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。

　　9． 實(shí)施“幫困送溫暖工程”，關(guān)心職工生活，努力為職工服務(wù)。開(kāi)展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

　　10． 收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。

　　11． 定期向院黨委匯報工會(huì )工作。代表院工會(huì )參加上級工會(huì )的有關(guān)會(huì )議及活動(dòng)。

　　12． 根據上級工會(huì )的布署，組織我院職工開(kāi)展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動(dòng)。

工會(huì )崗位職責8

　　1、在校黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席依照工會(huì )章程和工會(huì )法開(kāi)展工會(huì )日常工作，抓好工會(huì )的常務(wù)工作。

　　2、組織學(xué)校工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，傳達上級工會(huì )精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會(huì )的橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向黨政部門(mén)領(lǐng)導反映，對于處理的意見(jiàn)要及時(shí)反饋給教職工，更好的.為教職工服務(wù)。

　　4、負責起草工會(huì )工作的各種文件，組織制定并實(shí)施工會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )辦公會(huì )、工會(huì )各小組長(cháng)會(huì )議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結，交流工作經(jīng)驗，推動(dòng)工會(huì )工作。負責協(xié)調工會(huì )與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　5、組織教職工積極參加學(xué)校的民主管理工作，及時(shí)向各級黨政領(lǐng)導反映群眾意見(jiàn)和要求，維護教職工的根本利益；協(xié)助學(xué)校完善校務(wù)公開(kāi)工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監督作用。

　　6、認真組織安排工會(huì )的文體活動(dòng)和各種協(xié)會(huì )活動(dòng)，管理好教職工俱樂(lè )部。

　　7、協(xié)助女教職工委員會(huì )的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關(guān)女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。

　　8、做好工會(huì )上級部門(mén)和外單位的考察、訪(fǎng)問(wèn)等的接待工作；

　　9、做好工會(huì )財務(wù)管理工作，并根據財務(wù)制度收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，定期向工會(huì )主席及工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告工會(huì )經(jīng)費收支情況，抓好工會(huì )統計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會(huì )的財產(chǎn)。

　　10、協(xié)助主席召開(kāi)好會(huì )員代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議、提案處理的落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。

　　11、做好工會(huì )工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　12、負責在職職工生病住院慰問(wèn)和探望工作，

　　13、負責學(xué)校教職工民事調解工作。

　　14、完成學(xué)校黨委、上級工會(huì )及工會(huì )主席交辦的其他工作。

工會(huì )崗位職責9

　　崗位職責：

　　一、負責工會(huì )的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì )的有關(guān)會(huì )議，檢查總結工會(huì )工作。

　　二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

　　三、不斷完善教職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，引導廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

　　四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導的.搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。

　　五、組織領(lǐng)導好工會(huì )委員會(huì )，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。

　　六、做好上級工會(huì )布置的其它工作。

工會(huì )崗位職責10

　　一、總則

　　中國工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱，是會(huì )員和職工利益的代表。

　　中國工會(huì )的主要社會(huì )職能是：維護職工的合法利益和民主權利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會(huì )事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　二、鄉鎮（街道）總工會(huì )的基本任務(wù)

　　1、圍繞黨執政興國的第一要務(wù)，團結和動(dòng)員職工為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作貢獻。

　　2、負責指導區域內企事業(yè)單位和村居（社區）工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作，做好基層建會(huì )的審批、會(huì )員證的發(fā)放及會(huì )員管理等工作。

　　3、建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。

　　4、開(kāi)展區域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度。

　　5、指導基層開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度。

　　6、建立健全工會(huì )女職工組織，保護好女職工特殊權益。

　　7、建立健全勞動(dòng)爭議調解組織，協(xié)調處理勞動(dòng)爭議。

　　8、監督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護措施，改善職工勞動(dòng)安全衛生條件。

　　9、培訓基層工會(huì )干部，維護基層工會(huì )干部合法權益。

　　10、實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　11、做好基層工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，指導企業(yè)依法計提、撥繳工會(huì )經(jīng)費，管好用好工會(huì )財產(chǎn)，健全工會(huì )經(jīng)費審查組織。

　　12、指導和組織基層工會(huì )開(kāi)展建設職工之家、“雙愛(ài)雙評”和文體活動(dòng)，不斷增強基層工會(huì )的凝聚力。

　　鄉鎮（街道）總工會(huì )主席職責

　　1、主持鄉鎮（街道）總工會(huì )的全面工作，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級工會(huì )的指示、決定；明確工會(huì )領(lǐng)導班子分工，制定鄉鎮（街道）工會(huì )工作目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實(shí)。

　　2、提出鄉鎮（街道）工會(huì )每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和指導思想；主持召開(kāi)鄉鎮（街道）總工會(huì )全體委員會(huì )議、會(huì )員代表大會(huì )、主席辦公會(huì )等會(huì )議，討論決定鄉鎮（街道）工會(huì )工作的重大問(wèn)題。

　　3、加強民主政治建設，不斷完善民主管理制度，結合實(shí)際，開(kāi)展以職代會(huì )為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

　　4、深入調查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)和反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，代表基層工會(huì )切實(shí)履行維權職能，提升基層工會(huì )維權層次。

　　5、組織職工廣泛開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，圍繞經(jīng)濟發(fā)展，開(kāi)展好主題教育。

　　6、抓好工會(huì )的自身建設，組織工會(huì )干部學(xué)習有關(guān)法律法規，培訓工會(huì )干部和工會(huì )積極分子，協(xié)調內部關(guān)系，調動(dòng)工會(huì )干部的積極性。

　　7、及時(shí)向同級黨委和上級工會(huì )請示匯報，研究有關(guān)重大問(wèn)題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強鄉鎮（街道）工會(huì )的凝聚力和吸引力，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。

　　鄉鎮（街道）總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )職責

　　1、審查同級及下級工會(huì )組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，審查工會(huì )所屬單位的財務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況；監督貫徹執行國家財經(jīng)政策、紀律、法規和工會(huì )財務(wù)制度。

　　2、督促同級及下級工會(huì )定期公布財務(wù)項目，報告財務(wù)收支情況，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

　　3、檢查同級及下級工會(huì )對會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)工作決議的執行情況，以及對經(jīng)費審查委員會(huì )的`建議或決議的執行情況。

　　4、宣傳黨和國家的財政方針、政策，同侵占國家和工會(huì )財產(chǎn)現象進(jìn)行斗爭；對模范執行財經(jīng)法紀、財務(wù)工作成績(jì)顯著(zhù)的，建議給予表?yè)P獎勵。

　　5、深入調查研究，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極參與和支持財務(wù)改革，對收好、管好、用好各項經(jīng)費和加強工會(huì )財產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見(jiàn)和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度。

　　6、在基層工會(huì )組織機構變動(dòng)和財務(wù)、財產(chǎn)管理負責人調動(dòng)工作時(shí)，負責監督做好交接工作。

　　7、積極參與政府和上級工會(huì )規定的其他審查審計工作。

　　鄉鎮（街道）總工會(huì )女職工委員會(huì )職責

　　1、幫助指導轄區內企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓工作，提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　2、團結和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，組織女職工參與民主管理。

　　3、維護女職工合法權益和特殊權益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

　　4、指導轄區內企事業(yè)單位認真執行有關(guān)保護女職工特殊權益的法律、法規和政策，并監督貫徹實(shí)施。 5、圍繞工會(huì )中心工作，根據女職工的意愿和特點(diǎn)，制定工作計劃，組織女職工開(kāi)展活動(dòng)。

　　6、及時(shí)了解和掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)建好、管好、用好集體設施和女職工保護措施，多為女職工辦實(shí)事、辦好事。

　　鄉鎮（街道）總工會(huì )勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )基本職責

　　1、認真學(xué)習《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，對轄區內職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規的宣傳教育。

　　2、建立勞動(dòng)爭議預警機制和勞動(dòng)爭議信息員制度，做好勞動(dòng)爭議預警、預報、預防工作。

　　3、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見(jiàn)和要求，提出解決意見(jiàn)，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。

　　4、對因企業(yè)侵犯職工合法權益造成的勞動(dòng)爭議，通過(guò)調解維護職工的合法權益，糾正企業(yè)的侵權行為。

　　5、對調解不成的案件，要及時(shí)提醒職工在勞動(dòng)爭議發(fā)生后60日內提請勞動(dòng)仲裁。

　　6、設立職工法律援助專(zhuān)項資金，建立健全對困難職工的法律援助和服務(wù)制度。

　　7、做好其他方面的工作。

　　鄉鎮（街道）總工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )職責

　　1、組織職工認真學(xué)習勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)業(yè)知識，提高自我保護、自我防護能力。

　　2、建立健全勞動(dòng)安全監督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報等制度，建立工會(huì )勞動(dòng)保護工作責任制。

　　3、依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問(wèn)題的調查處理。 4、督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì )與職工安全生產(chǎn)方面的知情權、參與權、監督權和緊急避險權。

　　5、組織職工群眾開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

　　6、監督企業(yè)在新建、擴建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛生設施與主體工程同設計、同施工、同使用。

　　7、對企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應及時(shí)提出解決的建議，發(fā)現危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險現場(chǎng)。

　　8、做好其他勞動(dòng)安全衛生工作。

工會(huì )崗位職責11

　　組織委員負責工會(huì )的日常組織工作。職責是：

　　1．負責工會(huì )小組的調整和改選工作。每屆工會(huì )調整和改選以后，對各工會(huì )小組也要進(jìn)行調整和改選。

　　2．負責指導工會(huì )小級開(kāi)好民主生活會(huì )，關(guān)心各工會(huì )小組活動(dòng)的開(kāi)展，組織創(chuàng )“合格工會(huì )小組”的經(jīng)驗總結和交流，充分發(fā)揮工會(huì )小組的作用，加強工會(huì )小組的建設。

　　3．負責指導工會(huì )小組發(fā)展新會(huì )員的工作。了確申請入會(huì )教職工的情況，向新會(huì )員進(jìn)行工會(huì )性質(zhì)、任務(wù)、作用和會(huì )員權利、義務(wù)的教育；并負責按入會(huì )規定將新會(huì )員入會(huì )及工會(huì )小組簽出的意見(jiàn)提交工會(huì )委員會(huì )，簽好意見(jiàn)后，送交校工會(huì )（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會(huì )員一次，全年兩次）。

　　4．負責按轉會(huì )員組織關(guān)系，建立和管理會(huì )員檔案等。

　�、贂�(huì )員組織關(guān)系的接轉問(wèn)題：凡調入本單位新會(huì )員的組織關(guān)系，應及時(shí)送交校工會(huì )；凡調出本單位的會(huì )員組織關(guān)系，應先由部門(mén)工會(huì )組織委員開(kāi)出證明，方可到校工會(huì )辦理會(huì )員組織關(guān)系的轉移手續。

　�、诠�會(huì )的'檔案材料的收集、管理問(wèn)題。檔案材料包含會(huì )員名單（含教代會(huì )代表名單），上級工會(huì )文件及材料、工會(huì )的活動(dòng)、評選、會(huì )議記錄、勞模等各方面的材料。

　　5．協(xié)助工會(huì )主席了解工會(huì )委員、工會(huì )積極分子、會(huì )員的思想、工作和生活情況，及時(shí)做好工會(huì )會(huì )員、積極分子的管理、調動(dòng)和補充工作。

　　6．負責每年年底工會(huì )先進(jìn)集體和工會(huì )積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評選辦法：根據校工發(fā)（1996）8號文件《建設先進(jìn)教工之家自查和爭創(chuàng )模范教工之家的內容和評分標準》由部門(mén)工會(huì )自查驗收，自查報告向全體會(huì )員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會(huì )申請驗收。合格者為“先進(jìn)教工之家”，即被評為當年的先進(jìn)單位。

　　7．會(huì )同校工會(huì )做好教職工、會(huì )員、干部、積極分子的名冊和工會(huì )組織情況的編制工作。每個(gè)學(xué)期初上報會(huì )員表一次。

　　8．協(xié)助做好省級以上勞動(dòng)模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求。

　　9．工作制度：每學(xué)期校工會(huì )召開(kāi)組織委員會(huì )議1-2次。

工會(huì )崗位職責12

　　1、貫徹執行《會(huì )計法》、工會(huì )各項財務(wù)政策、法規和制度。

　　2、建立健全工會(huì )財務(wù)規章制度、會(huì )計核算制度和財務(wù)管理制度。

　　3、根據各項財務(wù)制度的規定，嚴格審核各類(lèi)原始憑證，經(jīng)審核無(wú)誤后，填制記賬憑證。

　　4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實(shí)性和準確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動(dòng)及財務(wù)收支的.合法性。

　　5、記賬憑證的填制要完整、數字準確、情況真實(shí)、帳目清楚，“內容摘要”要求文字簡(jiǎn)潔、清楚。

　　6、做好全年的預算、決算報表，進(jìn)行會(huì )計分析，促進(jìn)管理和增收節支。

　　7、全面、準確、完整、真實(shí)的反映各方面的會(huì )計資料，及時(shí)地為領(lǐng)導決策提供準確可靠的會(huì )計信息。

　　8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工會(huì )崗位職責13

　　加強制度建設，根據上級工會(huì )要求，圍繞學(xué)校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會(huì )組長(cháng)布置工作，并組織檢查、總結和交流。根據工會(huì )章程，組織籌備教職工代表大會(huì )和工會(huì )委員會(huì )的選舉等工作。發(fā)揚民主，搞好團結，充分調動(dòng)教職工的積極性，同心協(xié)力開(kāi)展工作。

　　加強常規管理，搞好校友聯(lián)系工作和學(xué)校教職工及離退休教職工的工作和生活服務(wù)，組織群眾積極參與民主管理學(xué)校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調查研究工作，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)向黨總部匯報工作。

　　負責工會(huì )的宣傳工作，各項活動(dòng)的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學(xué)校各項工作，進(jìn)行宣傳報道，爭先創(chuàng )優(yōu)，搞好文明工會(huì )小組的創(chuàng )建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。

　　以增強教職工體質(zhì)為目標，積極開(kāi)展適合教職工特點(diǎn)的文體藝活動(dòng)。加強團隊建設，關(guān)心員工精神生活，提高教職工文體活動(dòng)的.參與率，提升文體活動(dòng)的質(zhì)量，負責學(xué)校節日主題教育活動(dòng)。

　　認真執行教代會(huì )制度，學(xué)校重大事項要提交教代會(huì )討論通過(guò)，切實(shí)保障教職工對學(xué)校管理的知情權和參與權，增強學(xué)校辦學(xué)的透明度。實(shí)行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會(huì )提案工作暫行規定》，切實(shí)履行教代會(huì )職責。

　　切實(shí)履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調解組織，積極參與教職工勞動(dòng)爭議的協(xié)調處理工作，維護教職工的勞動(dòng)權益和合法利益。

　　發(fā)動(dòng)廣大教職工提合理化建議，隨時(shí)受理教師投訴。明晰工會(huì )賬目管理，熟悉財務(wù)上有關(guān)政策和規定，按照規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，嚴格管理工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，對不符合財務(wù)制度規定和手續不全、憑證不實(shí)的有權拒付。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

　　負責工會(huì )日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項預算外經(jīng)費。復審一切收支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時(shí)準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì )計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

　　做好退（離）休教職工服務(wù)的工作，開(kāi)展退（離）休教職工各項有益的文體活動(dòng)；維護權益；定期核算發(fā)放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構筑醫療保障體系；組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò )員會(huì )議及部分退休教職工座談會(huì )，征求對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。

　　加強組織建設，帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校的改革發(fā)展和穩定以及在精神文明建設工作中發(fā)揮應有的作用。

　　加強女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。

　　維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動(dòng)工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂(yōu)解難，辦好事、辦實(shí)事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協(xié)同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

工會(huì )崗位職責14

　�。�1）協(xié)助工會(huì )主席，做好會(huì )員的思想政治工作；

　�。�2）加強工會(huì )組織建設，做好會(huì )員發(fā)展工作，加強對新會(huì )員的教育；

　�。�3）建立健全并保管好工會(huì )組織的檔案材料；

　�。�4）會(huì )員調動(dòng)工作時(shí)，及時(shí)辦理工會(huì )組織關(guān)系轉移手續；接受調進(jìn)會(huì )員組織關(guān)系，并負責做好登記工作；

　�。�5）負責本工會(huì )缺額干部的補選和報批工作；

　�。�6）協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養、管理及檔案工作。

　�。�7）開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)尊師重教社會(huì )風(fēng)尚的形成；

　�。�8）組織會(huì )員制定師德師表公約，教育會(huì )員加強師德修養，用法律、法規和道德規范來(lái)規范自己的言行；

　�。�9）經(jīng)常開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設的`宣傳教育活動(dòng)，組織會(huì )員開(kāi)展“四德”（職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德、個(gè)人品德）教育和爭做“文明教職工”的活動(dòng)；

　�。�10）負責抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開(kāi)展黑板報的檢查評比；

　�。�11）負責抓好俱樂(lè )部（活動(dòng)室）建設，年終組織檢查、評比、總結；

　�。�12）配合學(xué)校黨政做好各個(gè)時(shí)期的中心宣傳工作

　�。�13）組織會(huì )員積極參加教育教學(xué)改革，努力提高會(huì )員執行教育方針和教育法規的自覺(jué)性，不斷促進(jìn)會(huì )員適應教育現代化要求；

　�。�14）協(xié)助行政，運用各種形式，組織會(huì )員學(xué)習文化、業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，幫助會(huì )員遵循教育、教學(xué)規律；

　�。�15）協(xié)助行政組織會(huì )員上好教學(xué)研究課、公開(kāi)課、示范課等，開(kāi)展教學(xué)研究；

　�。�16）協(xié)助工會(huì )主席，組織開(kāi)展經(jīng)�；�的“教學(xué)練兵”和基本功競賽活動(dòng)，不斷提高會(huì )員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　�。�17）在會(huì )員中經(jīng)常、持久地開(kāi)展學(xué)習陶行知活動(dòng)，培養會(huì )員良好的職業(yè)道德，做到教書(shū)育人，為人師表。

　�。�18）組織會(huì )員經(jīng)常開(kāi)展有益于身心健康的文藝、體育活動(dòng)；

　�。�19）組織小型多樣的文體競賽活動(dòng)；

　�。�20）組織會(huì )員觀(guān)看電影、戲劇、電視錄像、展覽等；

　�。�21）組織會(huì )員參加公益服務(wù)活動(dòng)（義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)境保護、慰問(wèn)演出等）；

　�。�22）協(xié)同宣傳委員，負責檢查工會(huì )俱樂(lè )部（活動(dòng)室）工作。

　　女工委委員：

　�。�1）關(guān)心會(huì )員生活，經(jīng)常了解會(huì )員生活狀況，為會(huì )員辦實(shí)事，盡力改善會(huì )員的工作和生活條件；

　�。�2）參加有關(guān)住房改革、補助、獎金發(fā)放等關(guān)系會(huì )員切身利益問(wèn)題的研究討論；

　�。�3）協(xié)助組織會(huì )員進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習、體檢、療休養等活動(dòng)；

　�。�4）節假日為會(huì )員組織代購優(yōu)惠供應物資；

　�。�5）負責檢查、監督經(jīng)濟實(shí)體收支情況。

　�。�6）關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的特殊利益；

　�。�7）策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動(dòng)；

　�。�8）協(xié)助做好計劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼兒保健宣傳工作；

　�。�9）關(guān)心會(huì )員婚姻，熱心為大齡未婚會(huì )員做“紅娘”；

　�。�10）主動(dòng)配合做好“巾幗建功”先進(jìn)集體和個(gè)人、“三八紅旗手”、“文明新風(fēng)家庭”等評比工作。

　　財務(wù)委員：

　�。�1）負責編制學(xué)校工會(huì )財務(wù)預決算表；

　�。�2）遵守財務(wù)紀律，執行財務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費；

　�。�3）督促并協(xié)助行政會(huì )計及時(shí)、足額向上級工會(huì )撥繳經(jīng)費；

　�。�4）負責管理有關(guān)會(huì )員互助性質(zhì)的儲金會(huì )；

　�。�5）民主理財，定期接受工會(huì )經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目；

　�。�6）負責對工會(huì )經(jīng)濟實(shí)體的財務(wù)審計。

工會(huì )崗位職責15

　　1、經(jīng)費審查委員代表全校工會(huì )會(huì )員對工會(huì )各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監督。

　　2、協(xié)助學(xué)校工會(huì )組織收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費，管好工會(huì )財產(chǎn)；監督學(xué)校工會(huì )組織認真貫徹、執行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會(huì )的各項財務(wù)規定、制度。

　　3、審查學(xué)校工會(huì )的財務(wù)預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學(xué)校工會(huì )的工作需要。

　　4、監督學(xué)校工會(huì )定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

　　5、經(jīng)費審查工作要隨時(shí)進(jìn)行，每月的工會(huì )收支情況要當月進(jìn)行審查并對審查過(guò)的憑單、帳薄等對審查出來(lái)的問(wèn)題和改進(jìn)的建議，以書(shū)面形式通知學(xué)校工會(huì )委員會(huì )。

　　6、深入實(shí)際、調查研究，對學(xué)校工會(huì )經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)或建議，以保證工會(huì )財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)。

　　7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會(huì )委員會(huì )通報上年度工會(huì )經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

　　8、要對工會(huì )預算工作、設置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的.往來(lái)進(jìn)行審檢和監督，建立健全工會(huì )財務(wù)制度，加強經(jīng)濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

　　9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學(xué)校的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現象做斗爭，保證學(xué)校工會(huì )經(jīng)費的合理使用。

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