服務(wù)員崗位職責優(yōu)秀[14篇]

　　在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的服務(wù)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　服務(wù)員崗位職責 篇1

　　1、接受行政主任分配的`服務(wù)工作，向就餐人員提供細節服務(wù)；

　　2、負責開(kāi)餐前的準備工作；

　　3、愛(ài)護接待房間設施設備，并對其實(shí)施保養、清潔；

　　4、搞好衛生工作，保持接待房間環(huán)境整潔，確保餐具的衛生清潔；

　　5、隨時(shí)注意查看菜品和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜品和酒水在餐桌出現；

　　6、隨時(shí)使用禮貌用語(yǔ)和微笑，為客人問(wèn)茶、斟茶、斟酒等，及時(shí)清理臺面，確保臺面衛生整潔；

　　服務(wù)員崗位職責 篇2

　　1.每天營(yíng)業(yè)前擦拭整理負責區域的臺、椅和座位前的玻璃墻，確保清潔衛生，每周做一次衛生。

　　2.檢查所用工具及用品是否完整，檢查自己著(zhù)裝、儀表，做好迎接客人前的各項準備工作。

　　3.營(yíng)業(yè)時(shí)按規定區域站立，站立時(shí)姿態(tài)端正，不交頭接耳，不在場(chǎng)內追逐，不擅離崗位。

　　4.領(lǐng)位員安排客人落座后，立即禮貌地與客人打招呼、問(wèn)好，為客人點(diǎn)酒水、小吃，客人吸煙時(shí)馬上為客人點(diǎn)煙，臺面上煙紅內煙頭不得超過(guò)兩支。

　　5.密切注意客人的動(dòng)態(tài)，及時(shí)為客人添補酒水、小吃，為客人提供最佳服務(wù)，給客人一個(gè)良好的印象。服務(wù)員不介入客人說(shuō)話(huà)，不評論客人。

　　6.熟悉各類(lèi)棋牌的.玩法及價(jià)格，主動(dòng)向客人介紹推銷(xiāo)，對客人點(diǎn)的飲料、儀器要記錄清楚，重復一次無(wú)錯漏后落單。

　　7.落單本應妥善保管。如發(fā)現收款與單據數量不符時(shí)，報據服務(wù)員簽名，追究有關(guān)人員的責任。

　　服務(wù)員崗位職責 篇3

　　1、服從領(lǐng)導聽(tīng)指揮，做好綜合區域內的衛生工作及開(kāi)餐前的'準備工作。

　　2、按標準的服務(wù)程序，向客人供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持熱誠，服務(wù)詳細。

　　3、把握餐廳全部菜品及酒水學(xué)問(wèn)，便于向客人推舉介紹。

　　4、重視團隊搭配，高效完成各項服務(wù)接待工作。

　　5、做好翻臺服務(wù)工作，有效拓展店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　6、負責做好安全防范工作，節電節水工作。

　　7、收集顧客的提議看法，適時(shí)匯報給領(lǐng)班，以便改善提高。

　　8、自動(dòng)做到送客服務(wù)，提示客人帶好隨身物品。

　　9、把握各項業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及服務(wù)技能，進(jìn)取完成各種服務(wù)培訓工作。

　　服務(wù)員崗位職責 篇4

　�。�1）接受餐飲服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)培訓，了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設施及使用情況，具有一定的營(yíng)養學(xué)和心理學(xué)知識，具有較強的促銷(xiāo)能力。

　�。�2）掌握各種菜式的制作過(guò)程，熟悉菜肴的口味、特色、原配料及營(yíng)養價(jià)值，服務(wù)意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。

　�。�3）精通中餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)標準：

　　具有熟練的服務(wù)技能，熟練餐飲情況（如餐廳布局、臺、位情況，裝飾特點(diǎn)，環(huán)境、食品供應情況，管理人員及員工情況），有較強的責任心和高度的責任感，為酒店、顧客負責。

　�。�4）擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價(jià)和菜品供應，整理點(diǎn)菜夾，到掃區域衛生。搞好所負責的區域衛生，并注意隨時(shí)保持干凈。

　�。�5）了解當餐提供菜肴的'品種、價(jià)格、新增菜品

　　有無(wú)重點(diǎn)推銷(xiāo)和估情菜品，了解客人喜好，掌握客人心理，善于和客人溝通。

　�。�6）與廚房及時(shí)溝通。了解菜品供應數量，海鮮產(chǎn)品的新鮮程度，主動(dòng)向客人介紹。

　�。�7）點(diǎn)菜時(shí)，注意葷素海鮮搭配，根據客人的人數，推薦菜品數量，規格，介紹新推出的菜品和特色菜。

　　根據客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味。

　　掌握各種菜式的制作過(guò)程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營(yíng)養價(jià)值。

　�。�8）負責管理好所有的菜單和點(diǎn)菜工具，點(diǎn)菜高峰期后，應及時(shí)補位，協(xié)助其他崗位做好接待工作。

　　服務(wù)員崗位職責 篇5

　　1、學(xué)習酒店的規章制度及本部門(mén)的`操作規程，掌握業(yè)務(wù)知識和技能。

　　2、負責向客人提供日常服務(wù)工作。

　　3、負責樓層房態(tài)的核對工作。

　　4、負責所轄區域的安全工作。

　　5、負責樓層物品的配備工作。

　　6、負責公共區域的衛生清理工作。

　　7、負責本班組設備維修及安全檢查工作 。

　　8、完成上級交給的各項任務(wù)。

　　服務(wù)員崗位職責 篇6

　　一：規范各轄區，各崗位的服務(wù)用語(yǔ)，提高對客服務(wù)質(zhì)量。

　　為了體現從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養，在20xx年12月份，針對我們部門(mén)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規范，部統一的現象，進(jìn)行了對新員工的培訓。還有很多員工對工作有所松懈，對自身要求不嚴，我部將對此加大督導，檢查方面力度。

　　二：為確�？头砍鍪圪|(zhì)量，嚴格執行{三級查房制度}

　　酒店的主營(yíng)來(lái)自客房，從事客房工作，首要是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛生，設施設備，物品配備等，為了提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執行“三級查房制度”，即員工自查，領(lǐng)班普查，主管和經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低，并且增加了（返工單）分析和（領(lǐng)班，主管查房記錄），對客房各項指標的檢查用數據來(lái)反映存在的問(wèn)題，更能直觀(guān)反映我們部門(mén)工作的執行力和跟進(jìn)度。

　　三：執行首問(wèn)責任制

　　執行首問(wèn)責任制要求處在一線(xiàn)崗位，樓層，洗衣房，PA，文員所掌握的信息，如文員記住個(gè)部門(mén)的電話(huà)和聯(lián)系方式，還有洗衣房和PA能工作靈活應用，樓層服務(wù)員處理事情的靈活應變能力，對客服務(wù)要求的'解決能力。責任制是在執行前，已做好各項準備工作，以便更好的為客人提供服務(wù)。

　　四：培養技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平

　　為了做好客房的衛生和服務(wù)工作，客房部從9月起利用晨會(huì )，對樓層員工開(kāi)展技術(shù)培訓，對員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核。從中發(fā)現員工的技能不規范，和存在的問(wèn)題，管區領(lǐng)班級以上人員專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對存在的問(wèn)題加以分析，對員工進(jìn)行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。從而房間衛生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現象少了。

　�。�1）為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心，樓層主管和領(lǐng)班組的員工骨干，鼓勵讓她們中有免查房的優(yōu)秀員工，讓員工對自己的工作進(jìn)行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領(lǐng)班休假期間的代替工作。使員工對工作更有熱情。目前有2人經(jīng)主管和領(lǐng)班認可，能批準為免檢房間，如此一來(lái)減輕領(lǐng)班在查房上的工作量，有更對時(shí)間放在對新員工的管理和培訓上，真正發(fā)揮了基礎管理人員工作技能。對員工的管理多采取剛柔并濟的說(shuō)教方式，提高親和力，拉近與員工的距離，培養部門(mén)更多的精鷹骨干。

　�。�2）針對客房分工和對客服務(wù)設施出現的老化情況，多于個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，加強維護力度，計劃性定期安排專(zhuān)人維護保養工作。

　�。�3）重視對部門(mén)基礎管理人員的培訓，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門(mén)思想統一，勁往一處使。

　　五：制定周期性，計劃性物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，確保采購物品質(zhì)量。

　　實(shí)行二級庫管理制度，有庫管負責管理，規范和細化客房成本，以防各種方式浪費。

　　六：不斷充實(shí)自己，提高自身綜合能力

　　加大部門(mén)員工的培訓力度，確保服務(wù)質(zhì)量和衛生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個(gè)臺階，培養部門(mén)多面手，避免人員流失影響部門(mén)正常運行。

　　七：加強對PA的管理

　　加大客房地毯，地板維護保養的工作，有解決不了的打磨和保養不了的地毯，地板，會(huì )申請外聘專(zhuān)業(yè)人員來(lái)處理，使客房房間的地毯，地板保養維護更到位。最后目標和現實(shí)之差距，機遇與困難并存，都要我們去面對，迎接挑戰。本人會(huì )按照酒店領(lǐng)導指示，號召本部門(mén)全員團結拼搏，努力工作將客房管理工作更上一層樓。在這里祝戴斯酒店，在新的一年里生意興隆，財源滾滾。祝大家工作順利，合作愉快。

　　服務(wù)員崗位職責 篇7

　　1、嚴格執行服務(wù)規范和操作程序，掌握好上菜時(shí)機。根據菜肴種類(lèi)按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動(dòng)介紹飯菜特點(diǎn)，掌握上菜速度。

　　2、客人就餐完畢視情及時(shí)開(kāi)具“飯單”并收取就餐費用，記帳單位應主動(dòng)請有關(guān)人員簽字，避免錯收或“跑單”。

　　3、客人離開(kāi)后及時(shí)清點(diǎn)餐具物品，刷洗干凈，保潔放置。發(fā)現客人遺留物品應交餐廳主任（經(jīng)理）或服務(wù)臺，盡快轉交客人。

　　4、在服務(wù)工作中不斷總結提高，對就餐客人提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的'其它任務(wù)。

　　服務(wù)員崗位職責 篇8

　　1.根據酒店規程清掃客房，準時(shí)補充客房用品，掌握物料消耗。

　　2.發(fā)覺(jué)房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，準時(shí)通知客房中心。

　　3.嚴格執行平安制度，確�？头科桨�。

　　4.準時(shí)反饋來(lái)賓信息和意見(jiàn)。

　　5.在早班不在時(shí)幫助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的（其它）工作任務(wù)。

　　服務(wù)員崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1.負責客房部的日常管理工作,向總經(jīng)理負責。

　　2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。

　　3.制定客房部的各項經(jīng)營(yíng)目標和營(yíng)業(yè)管理制度,組織和推動(dòng)各項計劃的`實(shí)施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。

　　4.主持部門(mén)日常業(yè)務(wù)和例會(huì ),參加總經(jīng)理主持的例會(huì ),并負責本部門(mén)人員培訓及工作考評。

　　5.制定客房部經(jīng)營(yíng)預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。

　　6.制定客房?jì)r(jià)格政策,制定和落實(shí)客房推銷(xiāo)計劃,監督客房?jì)r(jià)格執行情況。

　　7.檢查客房部的設施和管理,考査本部工作質(zhì)量及工作效率。

　　8.巡查本部所屬區域并做好記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善各項操作規程。

　　9.定期約見(jiàn)與酒店有長(cháng)住關(guān)系的重要客人,虛心聽(tīng)取客人意見(jiàn),不斷改進(jìn)和完善工作。

　　10.對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責。

　　11.檢査消防器具,做好安全和防火防盜工作。

　　12.完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 28-45歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.四星級酒店客房管理及客房銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,做事有魄力;

　　3.良好的溝通組織及處理問(wèn)題的技巧、具有團隊精神及領(lǐng)導能力;

　　4.能適應較大的工作壓力;

　　5.有籌備開(kāi)業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉客房所需物品、資源及設備,工作細致認真。

　　服務(wù)員崗位職責 篇10

　　1、準時(shí)到崗，接受任務(wù)分配。

　　2、負責開(kāi)餐前的準備工作，按照規格要求，布置餐廳和餐桌，擺臺及補充各種物品。

　　3、按照餐廳規定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作。

　　4、主動(dòng)征詢(xún)客人對菜肴和服務(wù)的意見(jiàn)，接受客人的投訴并及時(shí)向餐廳領(lǐng)班匯報。

　　5、負責餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛生工作。

　　6、積極參加餐廳和餐飲部組織的各種培訓活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能技巧。

　　7、遵守會(huì )所的'各種規章制度。

　　8、完成上級布置的其他各項工作。

　　服務(wù)員崗位職責 篇11

　　一、崗位名稱(chēng):總臺服務(wù)員

　　二、報告上級:總臺領(lǐng)班

　　三、督導下級:無(wú)

　　四、聯(lián)系部門(mén):酒店各崗位

　　五、職責提要:保證始終如一地向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極推銷(xiāo)客房,有關(guān)部門(mén)提供準確的營(yíng)業(yè)狀況資料。嚴格按度假村的規范標準去做,為賓客提供禮貌、迅速、正確的服務(wù)。

　　具體職責:

　　1、按時(shí)上班,著(zhù)裝符合要求。在進(jìn)入工作場(chǎng)所前,自我檢查,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。

　　2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。

　　3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、�？偷�.姓名,了解度假村的所有活動(dòng)。

　　4、熟悉度假村有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項政策,了解所有客房的朝向、價(jià)格、特點(diǎn)等情況,有的放矢地向來(lái)店客人推銷(xiāo)客房,在滿(mǎn)足客人要求的前提下,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。

　　5、熟練總臺各項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。

　　6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問(wèn)訊服務(wù)。

　　7、負責為下榻度假村的賓客辦理入住登記手續。

　　8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。

　　9、接受部門(mén)開(kāi)展的各項培訓。

　　10、制作有關(guān)報表,為其它部門(mén)提供準確的接待信息。

　　11、工作講求效率,富有責任心。

　　12、嚴格遵守度假村及部門(mén)的各項規章制度,自覺(jué)接受領(lǐng)班的監督。

　　六、素質(zhì)要求:

　　1、高中以上文化程度,懂得英語(yǔ)。

　　2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強的服務(wù)意識、推銷(xiāo)意識和責任感。

　　3、通曉度假村各項對客政策、設施設備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺工作程度和規范。

　　4、相貌端正,身體健康,年齡在18-30歲為佳。

　　服務(wù)員崗位職責 篇12

　　1、參加西餐廳主管召開(kāi)的工作例會(huì )，了解每日的預定、接待及入住情況，并召開(kāi)班前例會(huì )，布置工作；（日常性）

　　2、合理布置員工的排班，保證各服務(wù)環(huán)節的連接，并有序、順當的開(kāi)展客人就餐接待工作；（日常性）

　　3、每日營(yíng)業(yè)前，向服務(wù)員布置任務(wù)，并督導服務(wù)員的服務(wù)工作，包含檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝、個(gè)人儀態(tài)儀表等；（日常性）

　　4、每日停止營(yíng)業(yè)后，全面檢查所屬營(yíng)業(yè)區域的衛生清潔情形，做好各項班次物品、單據交接工作；（日常性）

　　5、適時(shí)填寫(xiě)工作日志、查看當日營(yíng)業(yè)報表，做好銷(xiāo)售服務(wù)統計工作和客史檔案的`建立工作；（日常性）

　　6、督促員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況，使之達到所要求的規范和標準；（日常性）

　　7、督導服務(wù)員正確使用點(diǎn)菜系統，保證上菜與客人訂單相符，適時(shí)按客人要求供應服務(wù)，并充足客人的特別需要；（日常性）

　　8、全面把握本區域內客人用餐情況，征詢(xún)客人的看法、建議，適時(shí)處理客人的投訴及突發(fā)性事件；（日常性）

　　9、加強現場(chǎng)管理意識，隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài)，遇特別客人、緊要客人應親自服務(wù)，為其推舉特色菜、回答客人問(wèn)題，以確保服務(wù)高效；（日常性）

　　10、帶領(lǐng)本班組員工積極完成各項接待任務(wù)，努力提高西餐廳的銷(xiāo)售收入，定時(shí)向西餐廳主管匯報每日的經(jīng)營(yíng)接待情況。（日常性）

　　服務(wù)員崗位職責 篇13

　　1、將客人的要求傳遞給廚房。

　　2、發(fā)揚互助互愛(ài)精神，員工之間加強團結，溝通諒解，共同做好服務(wù)接待工作。

　　3、搞好營(yíng)業(yè)前后的衛生工作，堅持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

　　4、隨時(shí)注意查看菜肴和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜肴和酒水供給給客人。

　　5、愛(ài)護餐廳設施設備，并對其實(shí)施保養清潔。

　　6、了解每餐客人預訂和桌位安排情景，為客人供給周到的服務(wù)。

　　7、堅持個(gè)人身體健康和清潔衛生。

　　8、熱情接待每一位客人。

　　9、熟悉菜單上所有品種的名稱(chēng)單價(jià)掌握菜品飲料知識和服務(wù)操作技巧。

　　10、做好安全保衛，節電節水工作。檢查門(mén)窗，水電氣開(kāi)關(guān)，空調開(kāi)關(guān)，音響情景。

　　11、能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　12、主動(dòng)征詢(xún)客人對菜品鍋底質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和提議。

　　13、理解部長(cháng)分配的服務(wù)工作，向客人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　14、負責及時(shí)補充餐廳內的各種餐具，以備急用。

　　15、了解客人所攜帶的物品，餐后提醒客人記得帶回。

　　16、保證各種用品調料的清潔和充足。

　　17、經(jīng)過(guò)禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人堅持良好的關(guān)系。

　　18、嚴格按餐廳規定的服務(wù)程序和服務(wù)規格進(jìn)行服務(wù)。為客人細節服務(wù)。

　　19、了解和執行餐廳的規章制度。

　　20、負責開(kāi)餐前的準備工作。

　　21、理解客人點(diǎn)菜點(diǎn)酒水推銷(xiāo)餐廳的特色菜品。根據客人的'口味，幫忙客人選擇。

　　餐飲服務(wù)員崗位職責5

　　崗位職責

　　一、職責概述：

　　根據飯店的規章制度，在當班領(lǐng)班的指導下，按照飯店制訂的服務(wù)標準為客人提供餐飲服務(wù)，使客人滿(mǎn)意并做到無(wú)任何投訴。根據飯店既定的貴賓至上，零投訴的準則進(jìn)行餐飲服務(wù)。

　　二、酒店服務(wù)員主要責任：

　　1、按照餐廳服務(wù)標準和程序（特別注意速度和準確性）為客人提供餐飲服務(wù)。

　　2、清潔和保養所屬區域內的設備、工具。

　　3、準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。

　　4、懂得不同類(lèi)型的酒及不同酒的服務(wù)方法。

　　5、完成當班主管分配的其它任務(wù)以使顧客滿(mǎn)意并為創(chuàng )造利潤。

　　三、酒店服務(wù)員行政責任：

　　1、幫助領(lǐng)班進(jìn)行每月和每日操作設備的盤(pán)存。

　　2、向服務(wù)員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。

　　3、參加餐前例會(huì )和每日、每月餐廳總結會(huì )。

　　服務(wù)員崗位職責 篇14

　　1、遵守酒店的各項規章制度。

　　2、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關(guān)區域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿(mǎn)足客人的服務(wù)需求，負責本區域的安全工作。

　　3、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房，及時(shí)補充客人所需的各類(lèi)物品，及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車(chē)、清潔工具設備的清潔與保養。

　　4、規范著(zhù)裝、保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說(shuō)話(huà)輕、動(dòng)作輕、走路輕。

　　5、了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門(mén)、鎖、會(huì )客情況，做好巡查記錄。

　　6、做好設施設備的日常保養，發(fā)現設施設備的故障和損壞，按規定程序報修。正確掌握客房各類(lèi)電器的使用方法，為客人提供需求。

　　7、樹(shù)立安全防范意識，發(fā)現可疑的人和事，立即報告上級。熟知酒店“突發(fā)事件應急預案”，出現緊急情況按規定要求處理。

　　8、認真聽(tīng)取賓客的.意見(jiàn)，并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導。積極參加學(xué)習和培訓，不斷提高服務(wù)技能，積極提出合理化建議。

　　9、做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當班事項，負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留。

　　10、愛(ài)惜酒店財產(chǎn)，力求節約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。

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