庫房經(jīng)理崗位職責

　　根據存放品的價(jià)值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規則， 確保庫容得到最大化利用。以下內容是小編為您精心整理的庫房經(jīng)理崗位職責，歡迎參考！

　　庫房經(jīng)理崗位職責一

　　1．負責編制各項倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執行

　　2．監督檢查各項制度的執行情況，督促部門(mén)員工加強對倉庫的管理

　　3．按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質(zhì)合理設計存放區域

　　4．根據存放品的價(jià)值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規則， 確保庫容得到最大化利用

　　5．督促、監督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續

　　6．督導倉管員建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺賬，做好賬務(wù)管理工作

　　7．定期盤(pán)庫，定期向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據

　　8．每日提供準確的物資庫存量數據、庫存日報表、發(fā)貨明細表等

　　9．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本

　　10．組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)

　　11．保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗

　　12．按照企業(yè)有關(guān)規定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作

　　13．定期檢查倉庫的衛生清潔工作，保證庫內清潔、整齊

　　14．協(xié)調本部門(mén)各項工作，做好人員調配

　　15．控制本部門(mén)各項費用支出

　　16．組織部門(mén)員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力

　　庫房經(jīng)理崗位職責二

　　1. 負責倉庫整體日常工作的安排。

　　2. 倉庫的'工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3. 與公司其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調

　　4. 現場(chǎng)管理的督導，6S推行情況，目視化管理的執行情況。

　　5. 與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　6. 對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓及考核，提高員工的素質(zhì)和工作效率。

　　7. 庫房工作流程的完善，對每日的出入庫工作進(jìn)行審查和復核。

　　8. 庫房賬目的規范化管理，做到賬物相符。

　　9. 審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度。

　　10. 每月盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排及協(xié)調事項。

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