銷(xiāo)售督導的崗位職責2篇
崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。銷(xiāo)售督導的崗位職責有哪些?
銷(xiāo)售督導的崗位職責篇一：
1、配合店長(cháng)做好本部門(mén)的全面管理工作、承擔本部門(mén)的銷(xiāo)售指標和管理考核工作;
2、負責本部門(mén)各類(lèi)政策制度的傳達、落實(shí)并執行，分解、下達本部門(mén)銷(xiāo)售指標，并帶領(lǐng)本部門(mén)全體員工共同完成;
3、負責上級下達的主推品牌推廣工作及考核以及本部門(mén)各項促銷(xiāo)活動(dòng)的傳達、落實(shí)、執行現場(chǎng)布置，執行評估、反饋信息;
4、負責協(xié)調本部門(mén)商品的貨源、價(jià)格及庫存結構，與事業(yè)部、物流、售后等部門(mén)溝通、協(xié)調，確保本部門(mén)銷(xiāo)售工作的推進(jìn);
5、負責本部門(mén)現場(chǎng)布置、人員行為、服務(wù)規范的管理;
6、負責協(xié)調客服及其他部門(mén)，解決好投訴問(wèn)題;
7、負責本部門(mén)人員培訓、考評，積極為公司培養優(yōu)秀人才;
8、承擔本部門(mén)衛生、消防、安全管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導安排的'其它工作。
任職要求：
1、25-30周歲，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程;
3、具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
銷(xiāo)售督導的崗位職責篇二：
(一)銷(xiāo)售管理
1.對控區業(yè)績(jì)目標進(jìn)行分解并促使控區業(yè)績(jì)目標達成。
2.制訂專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程及開(kāi)發(fā)各種銷(xiāo)售模式，提升業(yè)績(jì)。
(二)人員管理
1.培訓店員，向其傳授專(zhuān)業(yè)的零售輔導。
2.幫助店長(cháng)提升客戶(hù)系統管理工作。
(三)店鋪管理
1.給制定標準，包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣(mài)場(chǎng)形象。
2.對員工進(jìn)行溝通管理。
(四)日常行政管理
1.工作計劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、巡檢。
任職資格：
1、2年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作電腦，對提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有管理經(jīng)驗;
3、具區域市場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉品牌的運作管理，較好地執行所屬區域內市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃;
4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調、復制能力和團隊合作精神，能接受省內出差
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