企業(yè)辦公室的崗位職責
現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的企業(yè)辦公室的崗位職責，歡迎大家分享。
企業(yè)辦公室的崗位職責1
在一個(gè)企業(yè)中，辦公室是一個(gè)很重要的部門(mén)，其工作人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助公司完成各項工作。具體的崗位職責請看以下整理的企業(yè)辦公室崗位職責資料：
1、在總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下積極而努力工作；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導管理日常工作；
3、協(xié)調公司的部門(mén)間工作關(guān)系；
4、制定并落實(shí)公司各項工作制度，負責有關(guān)重要會(huì )議的組織安排和重要文件、報告的起草；
5、負責公司印信管理，收文的承辦、管理；發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作；
6、負責公司各項目報件的起草和組卷及管理工作；
7、負責公司項下重要事項的'攝像、錄像并制做成光碟等備查資料；
8、協(xié)助公司各部門(mén)搜集整理相關(guān)資料，供領(lǐng)導決策時(shí)使用；
9、負責公司招待費管理、考勤、安排節假日值班；
10、負責公司通訊、寬帶、閉路電視管理；
11、負責公司客人的接待與通報工作；
12、負責公司辦公用品統計、采買(mǎi)、發(fā)放及管理工作；
13、負責公司車(chē)輛使用、安全、維護、保養工作；
14、完成領(lǐng)導隨時(shí)交辦的各項工作。
企業(yè)辦公室的崗位職責2
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負責各部門(mén)人員的考勤、工作監督，包括：檢查監督各個(gè)部門(mén)工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車(chē)司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓及考核工作；規范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績(jì)效考核。
4、負責執行公司的考勤制度，監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實(shí)習、轉正工作；負責勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊伍的.建設工作。
6、收發(fā)各類(lèi)文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)有關(guān)資料、會(huì )議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規章制度；傳達召集各類(lèi)辦公會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節省行政開(kāi)支。
9、根據總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化。
10、編制本部門(mén)各項工作流程；制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；制定本部門(mén)的工作計劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業(yè)秘密。
12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實(shí)施。
14、指導安排公司員工的文化娛樂(lè )活動(dòng)，深化各員工團隊協(xié)作思想。
15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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