崗位職責是什么

　　一、崗位職責的含義：

　　1、崗位：是組織為完成某項任務(wù)而確立的。由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。

　　2、職責：是職務(wù)與責任的統一。由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

　　二、怎樣確定崗位及職責：

　　1、根據工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱(chēng)及其數量。

　　2、根據崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。

　　3、根據工種性質(zhì)確定崗位使用的設備、工具、工作質(zhì)量和效率。

　　4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。

　　5、確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系；

　　6、根據崗位的性質(zhì)明確實(shí)現崗位的目標的責任。

　　三、實(shí)行崗位職責管理的作用和意義。

　　1、可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象；

　　3、提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才；

　　4、是組織考核的依據；

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量意思；

　　6、規范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

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