咨詢(xún)師崗位職責
崗位職責是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間。下面是小編整理的咨詢(xún)師崗位職責，歡迎大家閱讀。
咨詢(xún)師崗位職責篇1
1、執行完成集團公司和各省分公司戰略規劃與運營(yíng)咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域項目研究。
2、承擔企業(yè)戰略決策、綜合規劃、業(yè)務(wù)規劃工作，了解通信企業(yè)宏觀(guān)發(fā)展、運營(yíng)趨勢、管制政策等內容，對企業(yè)戰略管理、運營(yíng)管理與企業(yè)轉型進(jìn)行研究，圍繞運營(yíng)主體系開(kāi)展管理咨詢(xún)。
3、參與制訂項目計劃，執行并推進(jìn)項目計劃完成。
4、參與戰略規劃和運營(yíng)管理領(lǐng)域學(xué)術(shù)活動(dòng)，提交活動(dòng)總結或交流文件。
咨詢(xún)師崗位職責篇2
1、熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高心理咨詢(xún)技能。
2、嚴格遵守保密原則，對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料及情況予以保密。
3、待人熱情、真誠、樂(lè )于助人，對來(lái)訪(fǎng)者要無(wú)條件地接納、理解和尊重。
4、本著(zhù)對來(lái)訪(fǎng)者負責的原則開(kāi)展心理咨詢(xún)工作，全面詳細地了解對方的情況，理解對方的需求，指導來(lái)訪(fǎng)者自己幫助自己，促進(jìn)其成長(cháng)，自強自立。
5、注意保持情緒穩定，在自身處于極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí)，應回避接待來(lái)訪(fǎng)者。
6、了解自己專(zhuān)業(yè)職能的局限性，對于自己不適合咨詢(xún)的個(gè)案應及時(shí)轉介給其他合適的咨詢(xún)師。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
咨詢(xún)師崗位職責篇3
1、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2、負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導。
4、負責公司辦公會(huì )的'有關(guān)事宜，并辦理會(huì )議議定事項。
5、負責督促、檢查和催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì )議的文字材料起草和會(huì )務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要。記大事記。
9、負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。
10、負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待、辦復工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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