倉儲崗位職責（通用15篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的倉儲崗位職責（通用15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　倉儲崗位職責 篇1

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)；

　　2.按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

　　5.每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的'的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě)；

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

　　8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總節報告。

　　倉儲崗位職責 篇2

　　1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚�你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒(méi)法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點(diǎn)是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時(shí)不可能每次都會(huì )看你有無(wú)實(shí)物，他會(huì )看你的帳，如果有帳無(wú)物的話(huà)就會(huì )生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無(wú)帳的話(huà)則會(huì )造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實(shí)物，他會(huì )繼續下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的.種類(lèi)或按物料的編號擺放），以便能及時(shí)來(lái)料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線(xiàn)需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來(lái)，但你的物料擺放不規范的話(huà)，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

　　3、及時(shí)跟催欠料。

　　4、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；

　　7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資；

　　倉儲崗位職責 篇3

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6s管理。

　　2.負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新。

　　3.負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展。

　　4.負責(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排，每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》。

　　5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板。

　　6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確。

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）。

　　8.呆廢料的反饋與控制。

　　9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施，完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5s管理，負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新。

　　負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的`開(kāi)展。

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員，每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》。

　　負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據，負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行，呆廢料的反饋與控制。

　　負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施，完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　倉庫原料組長(cháng)崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5s管理，所屬范圍安全管理，負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新。

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配，負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作，每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)。

　　負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確，當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部。（pmc）呆廢料的反饋與控制。

　　協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級，完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責

　　1）對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；

　　2）有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；

　　3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；

　　4）善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。

　　5）具備ppt的寫(xiě)作能力

　　6）優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　倉庫培訓主管崗位職責

　　1.搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2.考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。

　　3.課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　倉庫文員崗位職責

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)erp系統數據審核，確認單據打印工作，保證erp系統帳目的準確性；

　　3.每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　倉儲崗位職責 篇4

　　倉儲主管職責

　　1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結。

　　1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負責對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　1.月20日-21日召開(kāi)一次倉儲人員工作會(huì )議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會(huì )議情況及時(shí)上報物資管理部負責人。

　　1.6負責做好倉儲勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負責做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調、配合。樹(shù)立全局觀(guān)念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。

　　1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。

　　倉庫保管員職責

　　受倉儲主管的直接領(lǐng)導，服從部門(mén)負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。

　　2.1負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2對物料的貯存碼放、批次管理負責。

　　2.3認真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4負責物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2.負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6負責所在倉庫的`物料養護工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養護。

　　2.7負責所在倉庫的清潔衛生工作。

　　2.8負責所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9負責所在倉庫的異常情況處理工作。

　　倉儲崗位職責 篇5

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。

　　2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。

　　4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的'協(xié)助、監督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜�吸煙，存放貨品時(shí)遠離危險物品。

　　11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

　　倉儲崗位職責 篇6

　　1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時(shí)補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　6、負責工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的'困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

　　倉儲崗位職責 篇7

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施；

　　2、根據公司倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行；

　　3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的`儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導；

　　6、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)；

　　7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　倉儲崗位職責 篇8

　　1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。

　　2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。

　　3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。

　　4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。

　　5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。

　　6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。

　　7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。

　　8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。

　　9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。

　　10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。

　　11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的'資源浪費。

　　12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。

　　13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。

　　14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。

　　15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的積極主動(dòng)做出支持，

　　16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。

　　17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。

　　18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。

　　19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。

　　20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。

　　21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。

　　22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。

　　23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。

　　24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。

　　25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。

　　倉儲崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助領(lǐng)導對承運商進(jìn)行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進(jìn)行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報表，及時(shí)向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車(chē)派工、路線(xiàn)規劃及實(shí)施監管；

　　7、負責庫內發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調配。

　　倉儲崗位職責 篇10

　　1、積極貫徹執行公司的有關(guān)制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線(xiàn)路的合理規劃、人員的.分工和工作人員日常工作上的指導協(xié)調；

　　3、根據實(shí)時(shí)的配送情況，對倉庫存貨進(jìn)行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營(yíng)管理部等相關(guān)部門(mén)及第三方等部門(mén)對操作流程的銜接和協(xié)調。

　　5、負責公司項目?jì)容爡^內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓（包含安全類(lèi)）。

　　倉儲崗位職責 篇11

　　一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺(jué)執行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實(shí)把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專(zhuān)、四落實(shí)”的要求，認真落實(shí)儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的`有關(guān)文件和出入庫通知書(shū)執行，沒(méi)有齊全的手續，任何人無(wú)權動(dòng)用。

　　四、認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng )造高標準“一符四無(wú)”糧倉。庫存的儲備糧食要有專(zhuān)人定期進(jìn)行嚴格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做到防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜無(wú)事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時(shí)上報。

　　五、認真執行國家儲備糧食統計制度，準確、及時(shí)、全面地填報數據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協(xié)助庫領(lǐng)導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負責庫外存放點(diǎn)儲備糧的檢查和指導工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現儲糧隱患及時(shí)組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領(lǐng)導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

　　倉儲崗位職責 篇12

　　1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進(jìn)倉時(shí),核實(shí)貨品品名、數量、規格、種類(lèi)是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。

　　2、驗收合格貨品及時(shí)入庫,按品類(lèi)儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時(shí)處置。

　　3、貨品入庫后及時(shí)入賬,準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。

　　4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進(jìn)先出，完成相關(guān)單據及簽字。

　　5、根據發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)手續或手續不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時(shí)補全相關(guān)單據。

　　6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時(shí)完成相關(guān)報表，做到賬實(shí)相符。

　　7、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，記錄盤(pán)點(diǎn)差異，追查差異原因，填報盤(pán)點(diǎn)損溢表，經(jīng)審核批準后調整賬面數字，使之與實(shí)際庫存相符。

　　8、隨時(shí)了解庫存狀況，掌握庫存過(guò)剩、庫存不足、呆滯和臨期過(guò)期貨品現象，及時(shí)上報。

　　9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據相關(guān)規定及時(shí)處理。

　　10、隨時(shí)了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時(shí)上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。

　　11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。

　　12、庫房?jì)葒澜�吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。

　　13、妥善保存原始憑證、賬本及各類(lèi)文件，保守商業(yè)秘密。

　　倉儲崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、負責大宗電商—倉儲板塊的.業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理；

　　2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系；

　　3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據平臺規劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點(diǎn)指標；

　　5、根據平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大宗行業(yè)倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度；

　　3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；

　　4、擅長(cháng)大宗倉儲項目計劃、運營(yíng)分析、資源統籌及進(jìn)度管理；

　　5、具備優(yōu)秀的規劃、組織、協(xié)同、執行能力，服務(wù)意識與合作意識強。

　　倉儲崗位職責 篇14

　　1、肩負著(zhù)承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶(hù)。

　　2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。

　　3、執行倉庫的'規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報損報溢，確保庫存準確性。

　　5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓和績(jì)效考核。

　　6、監督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

　　7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

　　8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫存。

　　9、對現有倉庫進(jìn)行規劃、管理、升級提出切實(shí)有效的方案，并執行。

　　倉儲崗位職責 篇15

　　1、監督第三方倉庫日常作業(yè)，保證供應商收發(fā)存退相關(guān)操作按照SOP進(jìn)行；

　　2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時(shí)效指標達標；

　　3、匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程，并保持跟進(jìn)；

　　4、管理倉庫現場(chǎng)快遞，保證按照要求準時(shí)攬件、退貨延時(shí)簽收、拒收等操作；

　　5、監督第三方倉庫日常作業(yè)符合當地法規，倉庫現場(chǎng)人員安全、消防安全、商品安全無(wú)隱患；

　　6、對接公司店鋪業(yè)務(wù)需求，對接1部門(mén)系統功能需求及測試跟進(jìn)；

　　7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實(shí)及付款跟進(jìn)；

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

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