媒介專(zhuān)員崗位職責（精選5篇）
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的媒介專(zhuān)員崗位職責（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
媒介專(zhuān)員崗位職責1
1、制訂廣告投放計劃。媒介人員根據媒體資源部提供的“廣告銷(xiāo)控表”及廣告客戶(hù)的具體要求，制訂廣告投放計劃，并填寫(xiě)“媒介計劃表”，作為合同的附件，請客戶(hù)確認。
2、按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。
3、作為當地與總部媒體運營(yíng)中心的接口人。媒體運營(yíng)中心有任何信息需要轉達前端銷(xiāo)售人員的，均由媒介專(zhuān)員協(xié)助銷(xiāo)售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。
4、媒介資料保管。保證銷(xiāo)售人員及時(shí)查詢(xún)。
5、廣告帶(或廣告畫(huà)面)審核資質(zhì)的提交。
6、廣告監播報告的受理。
7、其他領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
媒介專(zhuān)員崗位職責2
媒介專(zhuān)員崗位職責包括媒體關(guān)系維護、執行客戶(hù)媒介方案、日常媒介工作、媒體信息收集與整理四方面。
一、媒體關(guān)系維護
1、負責全國媒體的日常溝通與維護，維護媒體關(guān)系，與媒體保持有力溝通；
2、拓展全國媒體資源，管理媒體數據庫；
3、維護公司現有媒介資源，和版面的編輯、記者溝通，傳達客戶(hù)意圖；
4、按計劃堅決貫徹執行，有效維護和拓展媒體資源，并定期提交工作情況報告，及時(shí)反饋情況、問(wèn)題。
二、執行客戶(hù)媒介方案
1、根據市場(chǎng)部既定的市場(chǎng)媒體宣傳計劃，聯(lián)系媒體落實(shí)具體的執行工作；
2、為客戶(hù)提供媒體選擇的建議和策略，并負責執行；
3、及時(shí)上報反饋工作執行的情況，以便根據具體情況隨時(shí)調整執行計劃。
三、日常媒介工作
1、負責公關(guān)活動(dòng)媒介記者邀請建議、邀請、確認、接待（交通、住宿、用餐、活動(dòng)、移動(dòng)）及現場(chǎng)記者管理；
2、配合媒體的約稿、評測、專(zhuān)題，并負責媒介發(fā)稿稿件（日常公關(guān)、公關(guān)活動(dòng)）提供、發(fā)布、跟蹤監測；
3、制作提交新聞宣傳剪報、新聞宣傳效果評估報告；
4、提供軟文發(fā)布、新聞發(fā)布會(huì )、座談會(huì )及其他公關(guān)活動(dòng)的媒介支持；
5、媒介日常需求的客戶(hù)資料、素材提供發(fā)放。
四、媒介信息收集與整理
1、協(xié)助完成媒體監測和分析工作；
2、深入了解媒體及相關(guān)版面；
3、隨時(shí)從媒體等業(yè)務(wù)渠道收集有用信息以作為市場(chǎng)部策略指定工作的參考；
4、建立、完善媒介、記者檔案資料庫。
媒介專(zhuān)員崗位職責3
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)拓、管理、運營(yíng)及執行公司的相關(guān)媒介資源;
2、負責國內及海外社交媒體資源的日常開(kāi)拓與維護，包含微信、微博、抖音、小紅書(shū)等;
3、負責媒體資源(網(wǎng)絡(luò )廣告媒體資源)的收集、分類(lèi)、處理、發(fā)布、跟進(jìn)、統計、報表等執行類(lèi)工作;
4、負責對執行的.廣告投放進(jìn)行監督和追蹤，對執行效果進(jìn)行評估分析，不斷優(yōu)化投放效益;
5、根據需要起草及監督相關(guān)媒體函件、媒體合同;
6、負責現有渠道的投放的策劃，新渠道的開(kāi)發(fā)。
媒介專(zhuān)員崗位職責4
1、負責維護媒體信息庫(網(wǎng)絡(luò )媒體)，根據客戶(hù)需求制定并執行新媒體廣告投放計劃;
2、負責與媒體進(jìn)行價(jià)格談判、降低采購成本、稿件確認與投放發(fā)布;
3、負責拓展新媒體資源，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新資源報價(jià);
4、參與產(chǎn)品及服務(wù)方案的策劃與撰寫(xiě)，提出合理化建議;
5、配合銷(xiāo)售及技術(shù)部門(mén)完成其他新媒體相關(guān)業(yè)務(wù)。
媒介專(zhuān)員崗位職責5
1、負責公司品牌、產(chǎn)品在小紅書(shū)、B站、抖音、微博等新媒體渠道(以小紅書(shū)為主)的推廣營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、根據產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像分析，開(kāi)發(fā)達人博主KOL資源，進(jìn)行判斷篩選，擇優(yōu)促成產(chǎn)品推廣合作，不斷積累優(yōu)質(zhì)達人資源;
3、定期進(jìn)行推廣效果監控和數據整合分析，如流量數據、營(yíng)銷(xiāo)數據和產(chǎn)品數據等，及時(shí)優(yōu)化媒介效率，以達到投放效果;
4、相關(guān)推廣文案的輸出和把控，如小紅書(shū)達人稿件審核，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)文案腳本;
5、研究競爭對手在小紅書(shū)等平臺上的推廣動(dòng)態(tài)，挖掘和分析目標受眾在平臺上的使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自身的推廣策略，形成有效方法論。
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