建筑設計人員崗位職責
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的建筑設計人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑設計人員崗位職責1
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃的編制、實(shí)施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務(wù)書(shū)》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現場(chǎng)圖紙會(huì )審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類(lèi)制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計人員崗位職責2
1、根據公司要求及意向，協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類(lèi)、管理工作;
4、配合上級維護相關(guān)規劃部門(mén)及設計院的關(guān)系;
5、積極協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作;
6、負責組織監督建筑專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作。
建筑設計人員崗位職責3
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的'技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
建筑設計人員崗位職責4
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調工作;
2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;
3、協(xié)調設計公司與施工單位相關(guān)工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。
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