渠道開(kāi)發(fā)崗位職責匯編12篇

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的渠道開(kāi)發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責開(kāi)發(fā)各類(lèi)期貨產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、量化交易客戶(hù)、對沖交易客戶(hù)和其他期貨市場(chǎng)投資者；

　　2、負責做好包括交易、咨詢(xún)等一系列的跟蹤維護工作，協(xié)助進(jìn)行銀行、基金、投資公司等渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)，完成營(yíng)銷(xiāo)指標；

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)的理財需求，并做好相關(guān)統計分析工作；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集整理市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售策略

　　5、掌握和了解期貨、期權、原油等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書(shū)，有證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先、；

　　2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關(guān)工作經(jīng)歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調溝通；

　　4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、善于交際，樂(lè )于服務(wù)客戶(hù)需求，有志于從事渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)工作。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責2

　　崗位職責

　　1、是省級的區域合作,收入根據個(gè)人資源和能力,正常分紅收入200-400萬(wàn)/year;

　　2、單獨成立公司,占實(shí)名制股份;

　　3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結果為導向;

　　【工作描述】

　　1、通過(guò)聯(lián)系和拜訪(fǎng)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開(kāi)發(fā)商,銷(xiāo)售代理,營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)等)領(lǐng)導高層,讓對方了解我協(xié)會(huì )產(chǎn)品及合作模式;

　　2、推廣協(xié)會(huì )產(chǎn)品,挖掘需求,并促成項目合作;

　　3、業(yè)余合作,不影響本職工作。

　　【職位要求】

　　1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;

　　2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開(kāi)發(fā)商,一代,全案營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗,高管優(yōu)先;

　　【薪酬待遇】

　　績(jì)效+分紅+股份=200-500萬(wàn)/年

　　無(wú)渠道和資源的勿擾,感謝理解!

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司手游產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，完成包括新增、利潤等在內的推廣任務(wù)；

　　2、分析與挖掘渠道數據，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；

　　3、新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護；

　　4、負責合作渠道的合同和結算跟進(jìn)；

　　任職資格：

　　1、兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳；

　　2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調能力；

　　3、做事積極主動(dòng)，對手游市場(chǎng)有深入了解，能夠主動(dòng)開(kāi)拓更多渠道為公司產(chǎn)品導量；

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責4

　崗位要求：

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉本地主要寫(xiě)字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或物業(yè)保持良好關(guān)系；

　　3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有銷(xiāo)售支持或售后服務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗者佳；

　　5、較強的學(xué)習能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。

　　職位描述：

　　1.經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)小區

　　2.與各產(chǎn)品高端建材市場(chǎng)合作交流

　　3.裝修公司＆設計師合作

　　需求特征：

　　1.性格友善、熱心助人

　　2.性格外向活潑,積極進(jìn)取

　　3.吃苦耐勞

　　4.暖通背景佳

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責5

　　工作職責：

　　1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護，包含賣(mài)場(chǎng)、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂(lè )場(chǎng)所；

　　2、針對特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執行；

　　3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護價(jià)格體系；

　　4、定期規劃出對各渠道的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執行；

　　5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷(xiāo)商資源，人脈資源廣；

　　3、熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )；

　　4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；

　　5、對各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執行有自己的特色和思路想法；

　　6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問(wèn)題的能力；

　　7、良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；

　　8、有團隊管理經(jīng)驗；

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責6

　　1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開(kāi)通；

　　2、根據公司的戰略布局，負責協(xié)助日常平臺運營(yíng)及渠道對接的人脈維護，及時(shí)發(fā)掘各類(lèi)資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；

　　3、配合渠道銷(xiāo)售目標，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實(shí)施；

　　4、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科、英語(yǔ)四級以上；

　　2、精通境外第三方平臺渠道開(kāi)拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和成功案例；

　　3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷(xiāo)售渠道有深入的了解和對應的資源；

　　5、具有較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責7

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫療、醫藥市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)發(fā)渠道。

　　3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)信息體系動(dòng)態(tài)行情，分析、收集、整理市場(chǎng)信息數據，形成市場(chǎng)調研報告。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助市場(chǎng)總監制定項目渠道拓展計劃。

　　3、根據拓展計劃，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道提高門(mén)診量、患者滿(mǎn)意度。

　　4、實(shí)施線(xiàn)下拓展，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，配合項目安排推廣宣傳信息。

　　5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作或根據發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責8

　　職責描述:

　　銷(xiāo)售目標

　　1.負責公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負責區域的開(kāi)發(fā)與維護,創(chuàng )造銷(xiāo)售機會(huì )。

　　2.負責劃分區域內的銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執行,完成銷(xiāo)售指標。

　　3.尋求與大中型企業(yè)客戶(hù)合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。

　　4.評估客戶(hù)需求的類(lèi)型和規模,不斷優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方式方法。

　　5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理方面提出合理化建議。

　　客戶(hù)關(guān)系

　　6.負責建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　7.負責現有客戶(hù)的關(guān)系維護,保持與客戶(hù)的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8.負責接收客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。

　　9.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集產(chǎn)品在客戶(hù)端使用中的問(wèn)題。

　　10.負責應收賬款,銷(xiāo)售合同款項的催收。

　　11.協(xié)調技術(shù)人員為客戶(hù)提供技術(shù)指導等工作。

　　市場(chǎng)信息收集

　　12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。

　　13.了解服務(wù)客戶(hù)的運營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷(xiāo)售合作提供信息支持。

　　市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

　　任職要求:

　　1.理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電、機械工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。

　　2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗,有電機銷(xiāo)售經(jīng)驗甚佳。

　　3.了解進(jìn)出口外貿流程,熟悉各種外貿平臺和渠道。

　　4.具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。

　　5.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。

　　6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。

　　7.負責過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

　　8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。

　　9.面對挑戰,有發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔挑戰賦予的新職責。

　　10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習的'意愿和能力,善于總結歸納,自我反省。

　　11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標前進(jìn)。

　　12.具有團隊或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護公司的聲譽(yù),認同組織文化。

　　13.具有優(yōu)秀的社交能力。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)拓建設招生渠道，與學(xué)校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場(chǎng)招生拓展工作。

　　2、開(kāi)拓并維護與社區、培訓機構、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

　　3、其他市場(chǎng)合作、招生等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓市場(chǎng)具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；

　　3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場(chǎng)運行機制；

　　4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng )新性、可行性建議。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、執行公司開(kāi)發(fā)汽車(chē)易損件（蓄電池、剎車(chē)片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品）渠道，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧及回款任務(wù)；

　　2、管理和維護經(jīng)銷(xiāo)商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

　　3、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；

　　4、對經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷(xiāo)售產(chǎn)品的目的；

　　5、對修理廠(chǎng)的機修工進(jìn)行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車(chē)主推薦我們的產(chǎn)品的目的；

　　6、銷(xiāo)售管理：負責銷(xiāo)售團隊的培訓輔導和業(yè)績(jì)管理；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能頻繁出差，會(huì )開(kāi)車(chē)有C1及以上駕照優(yōu)先；

　　2、2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗 ，有汽車(chē)用品（潤滑油、蓄電池、剎車(chē)片、濾芯等等車(chē)用易損易耗件）和快速消費品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力；

　　4、具有高度的工作熱情和責任感。

　　職位描述：

　　1、負責本地寫(xiě)字樓、商務(wù)中心等媒體終端點(diǎn)位的開(kāi)發(fā)和物業(yè)客戶(hù)服務(wù)；

　　2、在開(kāi)拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎上，維護已有的物業(yè)客戶(hù)關(guān)系；

　　3、及時(shí)協(xié)調處理樓宇內媒體終端日常運營(yíng)中的各項問(wèn)題；

　　4、及時(shí)做好應收、應付賬款工作，完成公司規定各種銷(xiāo)售報表；

　　5、協(xié)助部門(mén)總監完成公司交給的工作任務(wù)。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責11

　　崗位職責

　　1.客戶(hù)拜訪(fǎng)與客戶(hù)關(guān)系維護，代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)；

　　2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋找潛在客戶(hù)，在維護現有客戶(hù)的基礎上，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　3.負責銷(xiāo)售合同的簽訂負責收集所在區域競爭對手信息及行業(yè)相關(guān)信息，為公司銷(xiāo)售工作提供參考意見(jiàn)；

　　4.溝通表達能力強，交流能力強；

　　5.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

　　任職資格

　　1、有業(yè)務(wù)、市場(chǎng)或銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，勤奮、有責任心；

　　4、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。

渠道開(kāi)發(fā)崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責公司現有全國渠道客戶(hù)的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道客戶(hù)客戶(hù)信息，做出處理意見(jiàn)；

　　2、通過(guò)分析各類(lèi)客戶(hù)行為，挖掘影響客戶(hù)體驗的關(guān)鍵因素，洞察客戶(hù)動(dòng)機與需求；

　　3、負責各類(lèi)用戶(hù)研究項目（可用性測試、焦點(diǎn)小組等、，工作內容包括方案設計、實(shí)施、項目結果評審

　　4、通過(guò)各類(lèi)用戶(hù)研究方法，協(xié)助團隊提升公司各類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)的客戶(hù)體驗

　　5、負責客戶(hù)精細化管理，進(jìn)行包括客戶(hù)畫(huà)像，客戶(hù)特征分析，建立客戶(hù)標簽庫體系，為業(yè)務(wù)提供更智能化的客戶(hù)服務(wù)支持；

　　6、組織匯報部門(mén)各項完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數完成月、季、年度銷(xiāo)售報表的統計、分析，定期報送上級。

　　7、協(xié)調各部門(mén)對CRM會(huì )員體系的其他支持工作；

　　任職要求：

　　1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會(huì )用函數等功能進(jìn)行數據分析；

　　2、有較強的溝通能力，抗壓能力比較強，執行力責任心強。

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