綜合內勤崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的綜合內勤崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
綜合內勤崗位職責1
一、負責宣傳部文件的管理工作。
二、負責宣傳部辦公用品的購置和領(lǐng)用。
三、負責宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負責辦公室內勤工作
1.負責宣傳部公章的保管和使用。
2.負責部門(mén)主頁(yè)的日常維護工作。
3.負責宣傳部工作月報的匯總、編寫(xiě)工作。
4.負責宣傳部報刊的征訂工作。
5.負責宣傳部書(shū)籍的管理和借閱工作。
6.負責宣傳部的信息管理工作。
7.負責宣傳部的保密工作。
五、負責宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。
六、負責宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。
七、完成部領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合內勤崗位職責2
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車(chē)票的準確預定;
5、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
綜合內勤崗位職責3
1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任,是校長(cháng)負責下的園長(cháng)負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調配、指導、檢查和評估并給與獎罰。
4、組織領(lǐng)導幼兒園衛生保健,教育教學(xué)等工作,加強對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革,總結幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗,努力提高保教質(zhì)量,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執行各種幼兒園崗位責任制。
7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。
8、組織和指導家長(cháng)工作,加強與社會(huì )、家長(cháng)的聯(lián)系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會(huì )各方面對幼兒園的支持和配合。
9、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
10、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
11、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高修養。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
12、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
13、召集、召開(kāi)核心組會(huì )議、園務(wù)會(huì )議、全體教職工大會(huì )并決定會(huì )議議題,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項,形成民主辦園的氛圍。
14、負責園領(lǐng)導班子和干部隊伍的自身建設,深入實(shí)際,組織和領(lǐng)導全園教育、保育工作、科研工作,保證服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng )新改革,辦好示范園
綜合內勤崗位職責4
職責:
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護
3、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓和輔導
4、負責網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會(huì )議和培訓,服從公司活動(dòng)量的管理要求
崗位要求
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、年齡;22—45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗:有營(yíng)銷(xiāo),金融,保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的形象氣質(zhì),較強的團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。
綜合內勤崗位職責5
一、負責辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛生、電話(huà)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng))。負責各種文件資料的打。簜魉,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認真貫徹執行公司的相關(guān)規定,制度:領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達,網(wǎng)站新聞傳達。
三、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務(wù),并負責來(lái)訪(fǎng),引見(jiàn),收發(fā)傳真,以及接聽(tīng)電話(huà)等。
五、負責做好樓門(mén)公共設施的損壞記錄,及時(shí)上報領(lǐng)導。
六、參與,策劃相關(guān)會(huì )議:并擬寫(xiě)通知:傳達相關(guān)人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛(ài)本職工作,服從分配,聽(tīng)成領(lǐng)導,能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項規章制度,認真工作,扎實(shí)。
八、認真遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調人事,財務(wù),甚至倉庫等部門(mén)的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的'事務(wù)。
綜合內勤崗位職責6
職責
1、做好公司產(chǎn)品庫存管理,收支登記,及時(shí)、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務(wù),并負責來(lái)訪(fǎng)、引薦,接聽(tīng)和轉接公司總機電話(huà),以及公司內部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù),接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調配。
任職資格:
1。中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作細心、盡責,能熟練使用各種辦公軟件。
2。具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識,有較好的學(xué)習意愿和一定的學(xué)習能力。
綜合內勤崗位職責7
1、在園務(wù)計劃的指導下,主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營(yíng)養工作,落實(shí)幼兒園計劃和管理培養目標。
2、在幼教法規、文件和幼兒園總體目標的指引下,制訂切實(shí)可性的后勤工作計劃,期末認真做好總結。
3、堅持“預防為主,增強為主”的原則,組織后勤組人員定期和不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,分析幼兒健康狀況,樹(shù)立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查各項后勤制度的落實(shí)情況,并及時(shí)向園長(cháng)反饋信息。
4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實(shí)情況,帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調規范操作,努力提高各崗位人員的責任心和安全意識,創(chuàng )設整潔優(yōu)美的環(huán)境。
5、關(guān)心幼兒園設施設備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
6、做好后勤各類(lèi)資料的積累、整理了和歸檔工作。
7、配合園長(cháng)做好各后勤人員的考核評定工作。
綜合內勤崗位職責8
收集、整理個(gè)險業(yè)務(wù)基礎數據,負責統計及管理個(gè)險每日暫收業(yè)績(jì)報表系統,審核每日暫收業(yè)績(jì)報表,確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn),全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動(dòng)態(tài);
負責統計及管理個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表系統,審核每周及各月個(gè)險承保業(yè)績(jì)報表,確保數據及時(shí)準確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn),為領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)制定相應措施和推動(dòng)方案提供數據支持;
負責根據個(gè)險推動(dòng)方案,管理制作相應的競賽報表系統及數據分析,為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持;
負責管理個(gè)險推動(dòng)費用的統計、審核及發(fā)放工作,確保各項推動(dòng)費用及時(shí)準確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
負責個(gè)險部費用預算管理,制作個(gè)險部全年及各月的個(gè)險費用預算方案,以使個(gè)險各項費用合理化使用;
分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據、同業(yè)信息,根據業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調整管理的措施,以便個(gè)險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險、管理或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3年以上工作經(jīng)驗;
具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
綜合內勤崗位職責9
1、負責協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作;
2、依據團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售管理體系;
3、負責團隊的戰略合作伙伴的建立、維護;
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負責進(jìn)行貫徹、培訓、監督執行;
5、負責銷(xiāo)售團隊的組建,領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊順利拓展客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理;
6、無(wú)須壽險經(jīng)驗,參加公司培訓、考試合格,同時(shí)在銷(xiāo)售基礎崗位實(shí)習3個(gè)月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
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