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建筑工地管理人員崗位職責（精選12篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的建筑工地管理人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑工地管理人員崗位職責 1
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)施工管理人員全權代表甲方處理工地上的一切事宜，負責施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。
�。ǘ┦┕す芾砣藛T必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工、驗收規范、標準以及有關(guān)規定，嚴格按照基建程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現場(chǎng)管理監督水平。
�。ㄈ﹨f(xié)助科長(cháng)做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作。
�。ㄋ模┣谟诠芾�，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動(dòng)。做到三勤，即腿勤、眼勤、嘴勤；三個(gè)不放過(guò)，即出現質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過(guò)、沒(méi)規定整改措施不放過(guò)。
�。ㄎ澹┱J真熟悉圖紙，了解工程的全部概況，掌握它們各自的特點(diǎn)，合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報，會(huì )同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
�。﹪栏癜凑张鷾实氖┕そM織設計施工，保證每道工序受檢。多跑現場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
�。ㄆ撸﹪腊压こ藤|(zhì)量關(guān)，對工程施工要嚴格要求、認真負責，嚴格按照規范規定及有關(guān)圖紙、圖集規定進(jìn)行施工。嚴把工期控制關(guān)，積極參與施工單位的進(jìn)度管理，協(xié)助施工單位制定詳細周、月施工計劃，質(zhì)量控制點(diǎn)控制措施。做到每周向科里匯報一次進(jìn)度，工期延誤，要及時(shí)查明原因，做好詳細記錄。如果是施工方的原因，必須要求施工方采取一定的技術(shù)措施來(lái)彌補延誤的時(shí)間，但總工期不得拖延。
�。ò耍┗垓炇�，鋼筋模板等工程，必須由設計單位、質(zhì)檢單位、監理單位、施工單位共同參加，施工管理人員不得擅自做主。
�。ň牛┳袷赜嘘P(guān)安全生產(chǎn)的規定，負責檢查工地安全隱患，做到安全、文明施工。
�。ㄊ﹪栏駡绦小冬F場(chǎng)文明施工規定》、《撥款管理規定》、《施工員守則》、《簽證有關(guān)規定》、《材料使用規定》、《隱蔽工程驗收規定》等各種規章制度。凡涉及到施工單位的規定，施工員必須在工程開(kāi)工前發(fā)送到施工單位手中。
�。ㄊ唬┴撠熃ㄖこ炭⒐ず蟊Ｐ奁趦鹊腵維修工作。
�。ㄊ┲v學(xué)習、講政治、講正氣，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、為施工單位服務(wù)、為用戶(hù)服務(wù)的思想，不以甲方自居，禮貌用語(yǔ)，以誠待人。工程驗收隨叫隨到，決不拖延。
�。ㄊ┳袷貏趧�(dòng)紀律，不遲到，不早退，上班時(shí)間不干私事。
�。ㄊ模┒沤^不正之風(fēng)，勤政廉潔，不徇私情，不受賄，不吃請、秉公辦事。
�。ㄊ澹⿲`反規定的施工管理人員，視情節輕重罰一個(gè)月至半年的獎金，情節嚴重者調換工作崗位。
建筑工地管理人員崗位職責 2
一、工地內非建筑公司相關(guān)人員禁止入內。
二、找人及送貨人員應填寫(xiě)“外來(lái)人員進(jìn)出登記證“后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)交還接訪(fǎng)人簽字的單據，門(mén)衛確認后方可離開(kāi)。
三、新到施工人員應填寫(xiě)“施工人員進(jìn)出登記表，所負責部分完工后，離開(kāi)時(shí)應檢查所攜帶物品后，簽字離開(kāi)。
四、參觀(guān)人員進(jìn)入時(shí)應禮貌地勸阻客人并講情相關(guān)規定。
五、如有外來(lái)人員找工地施工人員應讓其與工人聯(lián)系好后讓其在門(mén)外等工人下來(lái)，禁止讓其進(jìn)入施工區域，如家人有急事等特殊原因，應通知相關(guān)施工隊負責人并確認后填寫(xiě)“外來(lái)人員登記”表方可讓其進(jìn)入，并提醒來(lái)人不要在施工區域內部隨意走動(dòng)，盡快離開(kāi)。
六、如有工人攜大量個(gè)人物品外出時(shí)，必須由其工長(cháng)的通知，檢查后方可放行。(值班人員在記錄本作好記錄，如：姓名，負責項目，時(shí)間，所帶物品)
七、施工人員如有攜帶工地物資外出時(shí)，必須持有“物品出入證”，并有其工長(cháng)及項目經(jīng)理的'簽字方可放行。(門(mén)衛人員要把已使用和未使用的出入證分開(kāi)整理并保存，最后在記錄本上記錄)
建筑工地管理人員崗位職責 3
一、提前做好分管項目的材料核算、計劃申報，在施工過(guò)程中嚴格跟蹤、
二、現場(chǎng)監督，杜絕材料浪費現象。
三、提前做好分管項目的技術(shù)交底與施工方案準備，嚴格按照項目工程師制定并經(jīng)審核的施工方案指導施工，在實(shí)施過(guò)程中嚴格現場(chǎng)監督，堅決杜絕違章、違規操作，對分管項目施工過(guò)程的安全承擔第一管理責任。
四、認真做好分管項目全過(guò)程，所有部位的.質(zhì)量監督、檢查、復驗，對進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量嚴格把關(guān)，并對分管項目施工過(guò)程的質(zhì)量承擔直接責任。
五、認真做好分管項目施工過(guò)程的技術(shù)資料整理與報驗工作，對監理公司和項目部提出的分管項目質(zhì)量整改意見(jiàn)必須及時(shí)落實(shí)。
六、嚴格按照項目部發(fā)布的周進(jìn)度與月進(jìn)度計劃實(shí)施，對分管項目的工程進(jìn)度負有直接責任。
七、充分發(fā)揮和提高現場(chǎng)生產(chǎn)管理水平，抓緊細節管理。
八、本著(zhù)管生產(chǎn)必須管安全的原則，毫不松懈的抓好分管工種的安全生產(chǎn)管理，督促班組人員采取針對性、預防性的安全措施；及時(shí)制定預案和措施，發(fā)現安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)處理；必須確保分管工種實(shí)現：無(wú)重大安全事故，無(wú)死亡事故。
九、對發(fā)現的問(wèn)題和隱患必須及時(shí)處理，當天問(wèn)題必須當天處理和解決。
十、及時(shí)完成項目部的其他工作。
建筑工地管理人員崗位職責 4
1、對所屬的工程項目負有真實(shí)、及時(shí)、完整的`管理及保存所有有效文字資料的責任;
2、有效文字資料：投標文件、合同、施工許可證、開(kāi)工報告、圖紙會(huì )審記錄文件、施工圖紙、設計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來(lái)信函、隱蔽驗收記錄、竣工驗收報告、消防許可證、移交單等等工地資料的保管;
3、對上述資料中的單據資料需進(jìn)行編號保存，以便查找;
4、部門(mén)經(jīng)理分配的其他工作;
建筑工地管理人員崗位職責 5
1.能獨立完成工程資料的收集，整理，立卷，歸檔，保管工作，施工過(guò)程中的`各種質(zhì)量保證資料的收集，檢查，匯總等;
2.施工中各種會(huì )議的記錄，整理，分發(fā)等;
3.按相關(guān)規定完成項目所有資料的編制和送審工作;
4.及時(shí)做好工程驗收記錄以及資料歸檔的工作;
5.收集施工現場(chǎng)的簽證單、工作聯(lián)系函等相關(guān)資料;
6、配合領(lǐng)導做好工程的其他文書(shū)工作;
建筑工地管理人員崗位職責 6
1.料具管理員，負責其企業(yè)自有料具的管理工作，做到料具有帳目，退領(lǐng)手續，丟失，損壞有登記和標識工作。
2.對購置的材料，架設工具防護用品等負安全質(zhì)量合格的.責任，對架設工具防護用品及有關(guān)安全防護材料要定期質(zhì)量檢驗，不符合要求的及時(shí)更換，防止事故的發(fā)生。
3.各施工項目，料具管理員負責執行甲方規定的限額退領(lǐng)料制度。4.企業(yè)的料具管理員負責統一向甲方材料組領(lǐng)退料具，下發(fā)其施工班組，并登記料具退領(lǐng)帳目。
5.協(xié)同施工企業(yè)的技術(shù)人員，對領(lǐng)取的材料進(jìn)行質(zhì)量驗收，并作好數量準，發(fā)放有出處，備用有數量，消耗標準，認真填寫(xiě)，領(lǐng)退消料單。
6.負責監督并檢查合理用料，做到合理用料，杜絕浪費，增產(chǎn)節約。
7.現場(chǎng)收料、耗料手續齊全，單據記載清楚，并做到月清月結，做到料具帳，帳帳相符，帳單相符。
8.在保管、裝卸、運輸、易燃易爆物品時(shí)，要明確措施、定人、定崗、定責任、對相關(guān)人員組織參加安全技術(shù)培訓。
建筑工地管理人員崗位職責 7
1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進(jìn)行技術(shù)交底，監督指導實(shí)際操作。
3、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設計組織施工。
4、合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況，組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規范的行為。
6、參加上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
7、對因施工質(zhì)量造成的'損失，要及時(shí)調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時(shí)處理。
8、負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。
9、根據工程實(shí)際施工進(jìn)度情況，向材料部門(mén)提供材料需用量計劃。
10、參加安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會(huì )同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監督檢查實(shí)施。
11、會(huì )同有關(guān)人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料。
12、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
13、做好每日巡回安全記錄。
建筑工地管理人員崗位職責 8
一、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”，“質(zhì)量掙優(yōu)、顧客滿(mǎn)意”的思想，認真執行公司的各項管理制度，努力實(shí)現工程合同中的各項目標。
二、熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)文件，參加圖紙會(huì )審工作，負責編制本專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)交底。
三、制定工程分項、分部材料使用計劃，并隨施工進(jìn)度負責材料領(lǐng)料單的審批工作，采用限額領(lǐng)料的`方法，控制工程成本，以提高經(jīng)濟效益。
四、參加對施工進(jìn)場(chǎng)的主要材料進(jìn)行檢驗、試驗工作，填寫(xiě)材料報驗和配合實(shí)驗員現場(chǎng)取樣工作。
五、檢查、督促班組認真按施工工藝標準施工，協(xié)助質(zhì)檢員做好分項、分部、單位工程的驗收工作，并做好標識和產(chǎn)品防護。六、針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，嚴格執行。
建筑工地管理人員崗位職責 9
1、項目經(jīng)理是本施工項目安全施工第一責任者，對施工項目安全全過(guò)程負全面的領(lǐng)導責任。
2、在組織與指揮安全施工過(guò)程中，執行國家規定的勞動(dòng)保護政策、法令。貫徹公司有關(guān)安全工作制度，領(lǐng)導和支持施工安全員工作。指導和督促職工執行各項安全規章制度，糾正違章作業(yè)現象，及時(shí)消除不安全因素。
3、對新工人進(jìn)行崗前安全教育，督促職工正確使用防護用具。
4、發(fā)生事故立即報告上級領(lǐng)導和安全部門(mén)，保護現場(chǎng)并參加施工調查分析。
5、組織本項目安全檢查和安全教育。認真組織與檢查每周一次的`安全日活動(dòng)。在公司施工中實(shí)現防范事故措施，發(fā)現公司生產(chǎn)施工中有不安全情況要立即制止上報。
6、對其項目施工人員在工作中的安全、健康負責。
7、安排落實(shí)施工安全各項技術(shù)資料,負責制訂對各工種及各設備的安全總要求,并確保在項目開(kāi)工前或設備進(jìn)場(chǎng)安裝前向施工單位簽發(fā)。
8、有權拒絕其他任何的違章指揮，遇到事故險情時(shí)，有權指揮工作人員撤離現場(chǎng)。
建筑工地管理人員崗位職責 10
1、工程項目資料圖紙等檔案的收集管理;
2、施工過(guò)程中技術(shù)變更洽商記錄會(huì )議紀要等資料歸檔;
3、備案資料的填寫(xiě)會(huì )簽整理保送歸檔;
4、對施工單位產(chǎn)值完成情況的匯總申報;
5、按月編制施工統計報表;
6、領(lǐng)導交代的.其他工作。
建筑工地管理人員崗位職責 11
總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；
三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；
四、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案；
五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核；
八、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；
九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化；
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行；
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)；
六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實(shí)施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實(shí)現。參與、審核各分部、單位工程的`質(zhì)量控制措施。
五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監督其實(shí)施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績(jì)評定。
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導及各部門(mén)協(xié)調工作，完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的事宜 ，當好領(lǐng)導參謀；
二、 綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；
三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設計劃，推動(dòng)精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛車(chē)輛管理，衛生清掃等雜務(wù)；
五、 調解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會(huì )議籌備，會(huì )議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關(guān)會(huì )議及會(huì )議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡(luò )工作。
人事科長(cháng)崗位職責
一、認真貫徹落實(shí)上級人事方面的方針、政策。
二、參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì )議。
三、負責具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、負責定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉級人員。
五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
六、負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、協(xié)調好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。
十、做好本部門(mén)全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
勞資員崗位職責
在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下：
一、制定本企業(yè)人事規章，并監督執行。
二、根據企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、定期對符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的技術(shù)人員辦理晉級手續。
四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。
五、根據考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門(mén)提出獎懲，提職或免職建議。
六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、負責全公司人事檔案管理。
檔案管理員職責
一、認真學(xué)習政治理論，刻苦學(xué)習檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，熱愛(ài)檔案工作。
二、按檔案有關(guān)規定要求及時(shí)完成檔案工作。
三、文件和文字材料分類(lèi)組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。
四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷(xiāo)毀或移出時(shí)亦做好記錄，以便有據可查。
五、未經(jīng)領(lǐng)導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續，退還時(shí)詳細檢查后注銷(xiāo)借閱手續，如有造成丟失或損壞的及時(shí)向上級報告處理。
六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn).
建筑工地管理人員崗位職責 12
一、作為項目管理人員應遵紀守法，廉潔自律，維護項目的和諧工作氛圍，嚴格執行公司對于本崗位職責的要求；
二、工程的管理
1.認真、仔細的閱讀施工圖紙，對本工程的施工進(jìn)行整體管理，是現場(chǎng)土建施工的直接責任人；
2.嚴格按照施工總計劃編制月計劃和周計劃，并按計劃控制現場(chǎng)施工；
3.對于超出計劃或未完成計劃的項目，分析原因并及時(shí)調整施工計劃；
4.了解各勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)施工隊伍進(jìn)場(chǎng)人數，分析人員數量與進(jìn)度計劃的關(guān)系，及時(shí)提出人員進(jìn)出場(chǎng)的要求
5.在施工過(guò)程中對工程進(jìn)行過(guò)程控制，嚴格控制現場(chǎng)的施工質(zhì)量及施工安全，對質(zhì)量、安全負直接責任；
6.對工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行監控，嚴格控制并指導分包按照施工圖紙進(jìn)行施工；
7.嚴格按照國家工程施工質(zhì)量驗收規范、政策、法令、法規、行業(yè)（地方）標準及企業(yè)技術(shù)標準，對現場(chǎng)的施工工作進(jìn)行控制，嚴格執行公司各項質(zhì)量管理制度；
8.依照施工組織設計編制分項工程技術(shù)交底，明確質(zhì)量標準與要求；
9.執行各項質(zhì)量檢查、評定及驗收制度，組織自檢交接驗等工作；
10.認真填寫(xiě)施工日志表，做好相關(guān)記錄，負責相關(guān)資料的編制與整理；
11.及時(shí)、準確、完整的完成工程施工的相關(guān)資料（要求工長(cháng)完成的部分）；
12.負責對分包進(jìn)行質(zhì)量管理、考核；
13.及時(shí)發(fā)現施工中的問(wèn)題，對于較大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故及時(shí)報告，并參加質(zhì)量問(wèn)題或事故的調查分析，安排落實(shí)整改，及時(shí)反饋、報驗；
14.堅持預防為主，及時(shí)消除質(zhì)量問(wèn)題或事故隱患，制定提高工藝水平的具體措施，不斷提高施工質(zhì)量；
15.參加單位工程質(zhì)量評定及竣工驗收，負責工程的交付和回訪(fǎng)保修服務(wù)；
三、工程材料的管理
1、負責項目各種材料計劃的提出，嚴格控制項目材料的使用量，杜絕材料浪費；
2、材料使用計劃的提出時(shí)間應提前3～7天，使材料部門(mén)有足夠的采購時(shí)間；
3、及時(shí)與預算部門(mén)溝通，了解材料總體用量，對于某些有跡象超出總體用量的材料，及時(shí)提出并分析原因；
4、負責計算每步砼澆注時(shí)的計劃使用量的申報工作，對于混凝土的澆注量進(jìn)行控制，指導分包單位進(jìn)行混凝土用量的掐方工作，嚴格杜絕砼的現場(chǎng)的浪費，杜絕非正常退灰等現象的出現；
5、嚴格審核分包單位對現場(chǎng)各種材料的`計劃量，并明確材料的使用部位，積極與項目技術(shù)、預算部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，嚴格控制施工成本；
四、工程中的簽證工作
1、對外：積極主動(dòng)的研究與業(yè)主的施工合同，并與現場(chǎng)實(shí)際結合，盡量制造各種簽證機會(huì )；
2、對內：熟悉勞務(wù)分包及各專(zhuān)業(yè)分包合同，嚴格按照合同中的權利和義務(wù)管理各分包及專(zhuān)業(yè)隊伍；
3、嚴格控制合同外的零工及簽證工作，對于不可避免的零工及簽證，應在事情發(fā)生后3天內完成簽證工作，并上報項目商務(wù)部，做到月結月清；
五、各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調配合工作
1、積極與機電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)行配合協(xié)調，做好各專(zhuān)業(yè)的成品、半成品的保護工作，減少返工；
2、負責其他甲指分包專(zhuān)業(yè)隊伍的協(xié)調配合，對于超出我合同范圍的工作積極與預算溝通并進(jìn)行簽證；
六、積極配合各科室工作及完成好領(lǐng)導交辦的其它工作
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