會(huì )計主管崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的會(huì )計主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )計主管崗位職責1

　　1、負責維護工程臺賬及各數據準確性并更新數據工作。

　　2、熟悉一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)，按時(shí)申報各稅種和報表，處理稅務(wù)有關(guān)問(wèn)題。

　　3、負責開(kāi)具增值稅發(fā)票；增值稅進(jìn)項抵扣認證。

　　4、負責工程回款得準確性，完整性。

　　5、負責分公司日常資料管理檔案保管和檢查。

　　6、做好各自涉及溝通工作內容并與各部門(mén)保持良好溝通態(tài)度。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。

會(huì )計主管崗位職責2

　　1、負責管理日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，合理控制費用支出。

　　2、負責全盤(pán)賬務(wù)審核、各類(lèi)合同審核。

　　3、按期匯集、計算和分析成本控制情況,編制內部財務(wù)分析報表。

　　4、負責提出可行的建議和措施，協(xié)助領(lǐng)導制訂完善公司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行。

　　5、負責公司有關(guān)稅務(wù)申報工作，規范公司發(fā)票管理及納稅工作。

　　6、負責公司固定資產(chǎn)處置和各類(lèi)資產(chǎn)采購的財務(wù)審核。

會(huì )計主管崗位職責3

　　1、要求從事制造業(yè)工廠(chǎng)會(huì )計三年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)流程；

　　2、遵守會(huì )計法律法規和國家統一的會(huì )計制度，維護財經(jīng)紀律，認真履行職責；

　　3、按統一會(huì )計制度的規定，設置會(huì )計科目、會(huì )計帳簿和報表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統，按照《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》和國家統一會(huì )計制度規定，正確核對會(huì )計憑證，準確、及時(shí)、完整登記會(huì )計帳簿，編制會(huì )計報表，做到手續完備；

　　5、定期核對帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現金日記帳等，編制單位銀行存款余額調節表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報，收匯核銷(xiāo)，匯算清繳，國際結算，年檢等一系列財務(wù)工作；

　　8、負責有關(guān)單位的會(huì )計憑證、報表等財務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。

會(huì )計主管崗位職責4

　　全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　擬定和完善本部門(mén)相關(guān)的制度、流程，并監督檢查其執行情況，編制有關(guān)財務(wù)預算，成本分析，工程預、決算款項的審核以及利潤指標的執行情況；

　　根據公司戰略發(fā)展目標，制訂本部門(mén)年度工作計劃。

　　負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　負責資金、資產(chǎn)的管理工作，監督及檢查公司往來(lái)賬務(wù)處理，保障企業(yè)內外部往來(lái)等資產(chǎn)安全；

　　負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，定期編制各種財務(wù)報表、會(huì )計報表，按要求及時(shí)上報領(lǐng)導；

　　完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

會(huì )計主管崗位職責5

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常動(dòng)。

　　2、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算。

　　3、負責對預算的執行情況進(jìn)行監控。

　　4、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統計報表。

　　5、負責及時(shí)提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告。

會(huì )計主管崗位職責6

　　1、按照公司費用報銷(xiāo)制度規定，審核分管分公司的報銷(xiāo)單據及付款申請單

　　2、根據公司出納提供的結賬票據、報銷(xiāo)憑證進(jìn)行分管分公司的憑證處理

　　3、在集團規定期限內對分管分公司進(jìn)行報表審批并完成提交，對報表內容負責

　　4、月底核實(shí)分管分公司的倉庫明細賬，進(jìn)行賬務(wù)處理，并與項目盤(pán)點(diǎn)人進(jìn)行核對，保證賬實(shí)、賬賬相符

　　5、按時(shí)完成分管分公司的納稅申報及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等

　　6、分管分公司月度、年度預算執行情況分析并上報

　　7、進(jìn)行分管分公司及各服務(wù)中心的月底、半年度、年度財務(wù)分析，并對成本費用進(jìn)行跟蹤分析，提出控制方案

　　8、報送分管分公司各類(lèi)財務(wù)口徑的經(jīng)營(yíng)報表

　　9、EAS財務(wù)系統的相關(guān)權限設置

　　10、與地產(chǎn)公司對接完成地產(chǎn)委托業(yè)務(wù)的結算，包括案場(chǎng)、細部、空盤(pán)管理費、顧問(wèn)服務(wù)費、泳池、會(huì )所等業(yè)務(wù)內容，做好相關(guān)臺賬；反饋欠費結果并協(xié)助業(yè)務(wù)口回款

　　11、分管分公司的的預算制定、執行、及管控

　　12、每月初裝訂上月憑證，打印明細賬，整理其他財務(wù)資料，并裝訂成冊，保證財務(wù)檔案的完整、連續、安全

會(huì )計主管崗位職責7

　　1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　2、向公司管理層提交內部賬務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統計。

　　3、進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理。

　　4、向政府有關(guān)部門(mén)提交報表，繳納各種稅費。

　　5、審核和錄入內部各類(lèi)會(huì )計憑單，協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行預算控制。

　　6、辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。

　　7、負責辦理公司業(yè)務(wù)人員簽單合同以及相關(guān)培訓工作。

　　8、完成子公司的注冊、相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。

　　9、完成好上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

會(huì )計主管崗位職責8

　　1、根據客戶(hù)提供的數據，進(jìn)行內部數據處理并核對無(wú)誤；

　　2、根據客戶(hù)要求，提前申請、報備、跟蹤客戶(hù)對賬結算；

　　3、根據客戶(hù)實(shí)際，收集賬務(wù)結算相關(guān)的資料；

　　4、解答客戶(hù)賬務(wù)核對疑問(wèn)。

　　5、負責與客戶(hù)對結算數據異常與客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　6、負責團隊成員的培訓以及日常工作的指導與協(xié)調。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、精通Excel，熟悉常用函數及各類(lèi)數據統計方法；

　　3、兩年以上數據統計、統計工作經(jīng)驗，有成本會(huì )計、統計專(zhuān)員、賬務(wù)員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有一定的溝通能力，獨立工作處理事情的能力，能獨檔一面；

　　5、工作細致，靈活應變，善于學(xué)習，有責任心，數據敏感；

　　5、良好的邏輯思維能力和溝通能力。

會(huì )計主管崗位職責9

　　1、審核日常費用報銷(xiāo)單據，提交財務(wù)總監;

　　2、會(huì )計即日工作安排檢查督促，日常負責財務(wù)所有會(huì )計憑證的審核檢查;

　　3、每月工資表的考勤核算審核;

　　4、日常促銷(xiāo)活動(dòng)單的審核檢查、促銷(xiāo)費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評估分析;

　　5、落實(shí)公司預算管理體系指標核算，對指標完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結分析;

　　6、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作，負責與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

會(huì )計主管崗位職責10

　　1 日常市場(chǎng)費用sap系統入賬

　　2 月結職責管轄范圍科目余額檢查及問(wèn)題跟進(jìn)

　　3 總部承擔的費用分客戶(hù)類(lèi)別的臺賬整理以及復核；

　　4 應收報表及超期跟蹤，以及異常情況匯報

　　5 客戶(hù)別合同費用及非合同費用復核，偏差分析；

　　6 LKA系統兩客戶(hù)發(fā)票開(kāi)具

　　7 月度經(jīng)營(yíng)利潤預測報告復核提交

　　8 月度經(jīng)營(yíng)情況分析基礎數據整理，以及分析報告編寫(xiě)

　　9 月度工作總結及工作問(wèn)題的解決方案整理

　　崗位要求，

　　1、 工作經(jīng)驗3年左右

　　2、 大專(zhuān)以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有管理思維優(yōu)先考慮

會(huì )計主管崗位職責11

　　一、上下班負責開(kāi)班前班后會(huì )。

　　1、上崗前監督組長(cháng)檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規定;

　　2、向員工宣達公司相關(guān)事宜及內容;

　　3、及時(shí)把當天發(fā)生的問(wèn)題解決處理并向員工宣達;

　　4、下班后把上班次所存在的問(wèn)題及解決辦法向員工宣達，及本班次的注意事項。

　　5、總結當天的工作情況、營(yíng)運狀況、人員情況、收取組長(cháng)日志總結評估。

　　二、服從領(lǐng)導安排的工作及在工作中的注意事項。

　　1、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，完成上級指派的工作任務(wù);

　　2、向下級傳達工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;

　　3、要及時(shí)注意并調查工作中的一些事項，并向上級提出合理化建議。

　　三、詢(xún)視詢(xún)查營(yíng)運現場(chǎng)并及時(shí)調整、解決問(wèn)題。

　　1、主管要對樓面人員的情況了解;

　　2、聽(tīng)取組長(cháng)匯報各包廂人員情況及時(shí)掌握區域人員工作情況及組長(cháng)工作情況;

　　3、根據營(yíng)運現場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)對人員起先調查調配;

　　4、要及時(shí)解決處理營(yíng)運現場(chǎng)當中發(fā)生的問(wèn)題。

　　四、填寫(xiě)主管交接表，檢查組長(cháng)交接表。

　　1、到崗前要先查看上一班次主管填寫(xiě)的交接表，根據實(shí)際內容出據相應的處理辦法;

　　2、下班后要認真填寫(xiě)交接表，把當天的工作情況及營(yíng)運當中出現的問(wèn)題及組長(cháng)的工作作匯總，填寫(xiě)交接建議;

　　3、檢查所有表格并簽字，同時(shí)把相應出現的問(wèn)題要當日解決。

　　五、教育工作。

　　1、針對組長(cháng)在工作當中出現的問(wèn)題要及時(shí)糾正并解決，此項工作在下線(xiàn)后進(jìn)行會(huì )議總結當日工作并作記錄;

　　2、對員工定期進(jìn)行幫教宣導工作;

　　3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。

會(huì )計主管崗位職責12

　　1.檢査各項規章制度的執行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會(huì )計英押、證分管等內控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì )計、出納人員交接手續完整合規。

　　2.抓好崗位責任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì )計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì )計、出納工作達標升級活動(dòng)。

　　3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項。

　　4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。

　　5.認真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監督工作，搞好內部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現金、有價(jià)單證、英押、證的管理，檢査往來(lái)對賬和査詢(xún)、査復工作情況，按月搞好內部賬務(wù)核對。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習教育，學(xué)習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標準。

　　9.正確使用會(huì )計科目，認真搞好賬戶(hù)管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規。

　　10.準確、及時(shí)編制各類(lèi)報表和統計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標準。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì )計檔案，做到管理合規,需要査閱會(huì )計檔案的，要執行調(查)閱制度的規定，做到手續合規，絕對安全。

　　12.堅持雙人管庫。實(shí)行庫房銷(xiāo)匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴格分管。

　　13.加強財務(wù)核算和管理，嚴格執行一只筆審批制，財務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

會(huì )計主管崗位職責13

　　一、在財務(wù)總監（番禺財務(wù)總監）的領(lǐng)導下，具體負責公司會(huì )計組的治理工作。

　　二、負責領(lǐng)導所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證（登記總帳不超過(guò)10天），并與科目明細帳核對相符。

　　六、負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　七、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。

　　八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的`交納。

　　十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表，根據工資表提取福利基金。

　　十二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

　　十四、嚴格按照財務(wù)治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。文秘站-cnwmz.com版權所有

　　十五、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作。

　　十六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

　　十七、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

會(huì )計主管崗位職責14

　　1、完成所負責公司日常賬務(wù)處理、編制會(huì )計報表及各項內部管理報表。

　　2、負責日常納稅申報及各項稅務(wù)報表報送，與主管稅務(wù)機關(guān)溝通，維護稅企關(guān)系。

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預算編制、內部審計、年度審計及相關(guān)配合工作。

　　4、負責各子公司滾動(dòng)資金計劃和預算執行報表的收集與審核。

　　5、及時(shí)學(xué)習公司相關(guān)制度及各項財稅政策。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

會(huì )計主管崗位職責15

　　1、負責現金、銀行出納工作。

　　2、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和錄入。

　　3、負責公司帳的核對和清理工作，保證數據的及時(shí)準確性。

　　4、負責公司稅金的核算、申報和解繳工作。

　　5、完成月度極度年度的納稅申報，完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會(huì )計核算，及時(shí)了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。

　　6、進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果分析、評價(jià)和控制，提供經(jīng)營(yíng)決策財務(wù)數據，向管理層提供內部管理報表。

　　7、協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施。

　　8、負責提供公司內部部門(mén)需要的相關(guān)財務(wù)數據。

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