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微小企業(yè)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的微小企業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
微小企業(yè)崗位職責1
一、參加會(huì )議規范
1、參加一般性會(huì )議的與會(huì )人員應做好開(kāi)會(huì )準備事項，提前5分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)；參加公司較大規模會(huì )議應提前10分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，并按指定位置就座或聽(tīng)從會(huì )議組織者安排。
2、有特殊原因不能出席會(huì )議時(shí)，應當提前向會(huì )議負責人請假，得到同意后可安排其他人員參加會(huì )議。需要提前退場(chǎng)時(shí)，應征得負責人同意。
3、會(huì )議中有事必須離開(kāi)時(shí)，輕出輕進(jìn)，且注意選擇最不影響其他與會(huì )人員的行走路線(xiàn)。會(huì )議期間將手機設為靜音或振動(dòng)。確因工作需要接聽(tīng)到會(huì )場(chǎng)外。
4、會(huì )議時(shí)，等到宣布散會(huì )才可退場(chǎng)。退場(chǎng)時(shí)禮讓公司各階層領(lǐng)導和客人先行；清理好各自桌面衛生；做到桌椅歸位；不擁擠，不喧嘩有序退場(chǎng)。
二、乘坐電梯規范
1、乘坐電梯側身靜立在電梯門(mén)兩旁。
2、進(jìn)出電梯要禮讓?zhuān)瘸龊笕�，依次進(jìn)出。
3、當電梯發(fā)出超載警告時(shí)，最后進(jìn)入的人員盡快退出，并表示歉意。
4、引領(lǐng)客人或領(lǐng)導乘坐電梯。應主動(dòng)叫梯，若客人或領(lǐng)導不止一人，可先行進(jìn)入電梯，一手按“開(kāi)門(mén)”按鈕，另一手按住電梯側門(mén)，請客人或領(lǐng)導進(jìn)入。到達目的樓層，請客人或領(lǐng)導先出電梯，并緊隨客人或領(lǐng)導而出，引導行進(jìn)方向。
5、不在電梯里吸煙、接打電話(huà)或大聲喧嘩。
三、來(lái)訪(fǎng)接待規范
1、有公司內人員或客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)，點(diǎn)頭示意并馬上起身接待，問(wèn)明來(lái)意，如不屬于本人接待范圍，主動(dòng)引導其至相關(guān)部門(mén)或人員處。若有關(guān)人員不在，禮貌接待對方，能解決的問(wèn)題主動(dòng)為其解決。
2、根據來(lái)訪(fǎng)人來(lái)意和身份，安排適當地點(diǎn)（辦公室、會(huì )議室、咖啡廳）進(jìn)行交談，不得在通道等非接待區域與來(lái)訪(fǎng)人長(cháng)時(shí)間交談，未經(jīng)允許不得帶外來(lái)客人進(jìn)入辦公區域。
3、若手頭工作正忙，不能接待，向來(lái)訪(fǎng)人說(shuō)明暫請他人代接或另商時(shí)間，切記讓對方久等。
4、來(lái)訪(fǎng)人提出與領(lǐng)導或他人交談，甄別是否有必要，對于必要的將其引至約定地點(diǎn)等候會(huì )面，介紹后再行離開(kāi)。
5、與來(lái)訪(fǎng)人交談時(shí)，正面向對方，盡量少做手勢。不要有打哈欠、邊談話(huà)邊看文件等不禮貌行為；當需與客人互遞名片時(shí)：應雙手送上，將名片正面向對方說(shuō)：“我是南車(chē)株洲所的+姓名，這是我的名片，很高興認識您�！苯用瑫r(shí)，雙手接過(guò)他人名片，稍欠身說(shuō)“謝謝”。仔細看過(guò)對方的.名片后，妥善收藏。不能接過(guò)他人名片時(shí)，看也不看，亂扔亂塞。
6、陪同客人行路，通常請客人先行。兩人并排行走時(shí)，客人位于道路內側或靠墻位置；3人或3人以上并排行走時(shí)，客人位于中間；需要引導時(shí)，陪同人員在左前方側身面向客人給與引導。
7、重要客人來(lái)訪(fǎng)，或有公司領(lǐng)導陪同參觀(guān)辦公室時(shí)，辦公室人員暫停辦公，立即起立表示尊重和歡迎。
8、根據具體情況決定恰當的送行方式。一般客人以送至門(mén)口為宜，重要客人送至大門(mén)口或電梯口以外，送行時(shí)在客人離去后返回。
四、其他規范
1、不遲到，早退，在規定上班時(shí)間前，提前做好換裝，儀表整理等工作、有事先請假；當發(fā)生警急事情請假不成功時(shí)，必須事后補假。
2、工作時(shí)間應保持站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩健，禁止坐辦公桌或隨意踩踏辦公桌椅等行為，應以飽滿(mǎn)的精神投入工作。
3、工作中，及時(shí)回復通知、郵件。有事耽擱未辦理，必須采取補救措施；必要時(shí)應告之領(lǐng)導與同事緣由，以減少由此帶來(lái)的后果或損失。
4、工作中，杜絕未經(jīng)同意，自取他人物品；擅自操作他人設備或電腦；隨意翻閱工作資料等不良行為。
5、進(jìn)入他人辦公室，先輕敲門(mén)，經(jīng)允許后進(jìn)入；進(jìn)入后，輕輕關(guān)門(mén)；如對方正在講話(huà)，稍等靜候，不要中途插話(huà)，如有急事要打斷說(shuō)話(huà)，找恰當的時(shí)機，而且說(shuō)“對不起，打斷你們談話(huà)”。離開(kāi)辦公室，輕輕關(guān)門(mén)。
6、辦公時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不閱讀與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、網(wǎng)頁(yè)；不上網(wǎng)聊天、買(mǎi)賣(mài)股票、玩游戲；不到其他辦公室隨意走動(dòng)、閑聊、串崗。
7、遞交物件時(shí)，如遞交文件，把正面、文字對著(zhù)對方的方向遞上去；若是鋼筆把筆尖向自己，使對方容易接著(zhù)；若是刀子或剪子等利器，刀尖向著(zhù)自己。
8、積極配合保安及前臺做好出入公司安防工作；同事間相遇互相微信，點(diǎn)頭示意輕聲問(wèn)候；遇到客人時(shí)主動(dòng)微信問(wèn)候。
9、在辦公區洗手間，杜絕隨意亂倒茶葉渣等物品入池，或者上完廁所不沖水，不及時(shí)關(guān)閉水龍頭，浪費衛生紙行為。
10、節約使用水電、辦公用品、生產(chǎn)資料。
微小企業(yè)崗位職責2
1、根據財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施，企業(yè)會(huì )計員崗位職責。
2、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、在上級領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的'收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向上級提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11、協(xié)助上級做好部門(mén)內務(wù)工作，完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
微小企業(yè)崗位職責3
(1)具體負責本企業(yè)的財務(wù)與會(huì )計的日常管理工作。
(2)組織制定本企業(yè)的各項財務(wù)與會(huì )計制度，并監督其貫徹執行。
(3)編制本企業(yè)的財務(wù)成本計劃、資金籌措計劃，并監督其落實(shí)。
(4)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定企業(yè)各項固定資產(chǎn)的.投資方案和流動(dòng)資金定額。
(5)負責企業(yè)各種稅費的計算和繳納工作。
(6)負責企業(yè)各項財務(wù)分析工作。
(7)參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與有關(guān)經(jīng)營(yíng)預測、決策和各部門(mén)業(yè)績(jì)考評工作。
(8)參與擬定和審核經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件。
(9)負責向本企業(yè)領(lǐng)導和職代會(huì )報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對外提供的財務(wù)報告。
(10)領(lǐng)導交辦的其他與財務(wù)、會(huì )計有關(guān)的管理工作。
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