超市督導最新崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的超市督導最新崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市督導最新崗位職責1
1、負責建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
2、負責新開(kāi)超市的籌劃、運營(yíng)及后期的倉儲配送工作；
3、優(yōu)化內部采購流程建設，降低公司運營(yíng)成本；
4、負責指導和協(xié)調超市的'日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
5、制定連鎖超市營(yíng)業(yè)目標，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；
6、負責營(yíng)運經(jīng)營(yíng)預算的制定和達成；
7、負責與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調。
超市督導最新崗位職責2
1、負責商店面貨品陳列、銷(xiāo)售管理；
2、銷(xiāo)售數據統計、分析報表及時(shí)反饋上級領(lǐng)導；
3、做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護
4、按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作；
5、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，分析和預測，為上級及時(shí)提供有效準確的商業(yè)信息；
超市督導最新崗位職責3
1、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的招募、培訓和調配；
2、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排；達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標；
4、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程；
5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
超市督導最新崗位職責4
1、確保KA商超系統按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
2、確保KA商超系統的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3、對轄區商超促銷(xiāo)員進(jìn)行招聘、培訓、管理。
4、對公司各項方針政策在KA商超系統的執行情況負責。
5、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
6、對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7、對KA商超系統銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。
超市督導最新崗位職責5
1、 負責商超店面貨品陳列、銷(xiāo)售管理;
2、 銷(xiāo)售數據統計、分析報表及時(shí)反饋上級領(lǐng)導;
3、 做好商超與周邊各商家的客情關(guān)系維護
4、 按公司招商加盟流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商加盟拓展工作;
5、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，分析和預測，為上級及時(shí)提供有效準確的商業(yè)信息;
超市督導最新崗位職責6
1、負責賣(mài)場(chǎng)內本品牌促銷(xiāo)員的培訓、工作考核、薪資考核。
2、負責促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3、負責賣(mài)場(chǎng)內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。
4、負責賣(mài)場(chǎng)內促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持促銷(xiāo)部門(mén)例會(huì )，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報告。
6、監督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。
7、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
9、協(xié)助賣(mài)場(chǎng)的綜合培訓。
10、關(guān)注競品促銷(xiāo)信息，價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)
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