國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，歡迎大家分享。

國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃方案并監督執行。

　　2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。

　　3、招募、培訓、激勵、考核營(yíng)銷(xiāo)隊伍并實(shí)施管理職責。

　　崗位要求：

　　1、做過(guò)3-5年微商營(yíng)銷(xiāo)的，熟悉各種微商、電銷(xiāo)等銷(xiāo)售模式的；

　　2、具有微信群運營(yíng)經(jīng)驗，并有成功轉化案例，具有較強的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷(xiāo)文案撰寫(xiě)能力；

　　3、負責公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；

　　4、有較強的創(chuàng )新意識，會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)歷，具備很好的溝通能力和團隊合作精神；

　　5、自有微商團隊、擁有資源者優(yōu)先。

國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與制訂公司的銷(xiāo)售戰略，協(xié)助全國市場(chǎng)及組織營(yíng)銷(xiāo)一部市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

　　2、依據銷(xiāo)售預算、有效控制銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的發(fā)展。

　　3、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施全過(guò)程，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)與回款任務(wù)。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成下達的任務(wù)指標。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品概念策劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性研究；并針對各片區特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)概況研究。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策，規范銷(xiāo)售相關(guān)流程，建立內部管理制度，使其不斷適應市場(chǎng)發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，督促銷(xiāo)售部門(mén)有效管理經(jīng)銷(xiāo)商，挖掘用戶(hù)需求。

　　8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和品牌推廣方案，并監督執行。

　　9、組織處理重大市場(chǎng)投訴，跟蹤處理投訴結果。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理與完成上級領(lǐng)導交辦的事項。

國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，完成銷(xiāo)售目標；

　　2、有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況，制定促銷(xiāo)政策；

　　3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，擅長(cháng)團隊建設和團隊成員的'培訓及管理；

　　4、溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團隊，能夠團結、激勵團隊，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶(hù)的分析、總結、處理投訴；

　　6、協(xié)助配合策劃工作，參與報告、策略的編制、實(shí)施、調整；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷，對口相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有對口中高級職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　3、年齡18-45歲。

國內營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4

　　工作內容：

　　1)根據公司戰略目標和整體規劃，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，全面負責公司產(chǎn)品的全國地區業(yè)務(wù)拓展；

　　2)根據營(yíng)銷(xiāo)策略，撰寫(xiě)年度銷(xiāo)售規劃，將銷(xiāo)售目標分解同時(shí)優(yōu)化銷(xiāo)售薪酬考核辦法與銷(xiāo)售管理辦法，充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　3)根據行業(yè)特點(diǎn)，組織監督市場(chǎng)調研與分析，指導新客戶(hù)開(kāi)發(fā)并積極介入重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護，確�？蛻�(hù)群不斷擴大，大客戶(hù)銷(xiāo)售占比不斷增加，提高公司銷(xiāo)售的穩定性與營(yíng)銷(xiāo)效益；

　　4)根據公司管理要求，組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統相關(guān)制度、流程和職責分工，溝通明確下屬目標計劃，組織和審閱分析營(yíng)銷(xiāo)體系報表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷(xiāo)系統有序、高效運行；

　　5)組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)系統與公司其他部門(mén)之間的工作；

　　6)了解國家宏觀(guān)政策走向、行業(yè)相關(guān)法規，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調整競爭策略和營(yíng)銷(xiāo)戰略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設；

　　7)負責公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃。

　　任職要求：

　　1)醫療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2)八年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫療器械市場(chǎng)，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道；

　　3)三年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；

　　4)對市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力；

　　5)有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

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