后勤主管的崗位職責范文（通用5篇）

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的后勤主管的崗位職責（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　后勤主管的崗位職責1

　　1、負責公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負責行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作;

　　3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作;

　　5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核。

　　后勤主管的崗位職責2

　　1、負責文沙會(huì )議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會(huì )議接待跟進(jìn)等。

　　2、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

　　3、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質(zhì)量，室內綠植配置、養護效果跟進(jìn)等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的`合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì )議提供茶水等工作。

　　后勤主管的崗位職責3

　　1、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　　4、各項行政費用的預算、支出、執行并進(jìn)行相應的掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；

　　6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作；

　　8、負責協(xié)調公司內部關(guān)系，推動(dòng)各項制度執行；

　　9、完成上級臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

　　后勤主管的崗位職責4

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調基地后勤專(zhuān)項工作的進(jìn)度，使專(zhuān)項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確�；�地公共區域干凈衛生，符合公司管理要求。

　　4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。

　　5、根據基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

　　7、根據員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，并對舍區違紀事件進(jìn)行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

　　9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

　　后勤主管的崗位職責5

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實(shí)施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

　　6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動(dòng);

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

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