營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責1
1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。
2、負責項目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。
3、負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作。
4、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6、負責各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統計與分析報表。
7、負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算,嚴格控制銷(xiāo)售成本。
9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負責制定銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
11、負責對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓和管理,根據實(shí)際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。
12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。
13、服從領(lǐng)導的工作安排,協(xié)調好上下級關(guān)系。
14、負責項目俱樂(lè )部工作的籌建與管理。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責2
一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門(mén)的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應的.銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。
三、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。
五、組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。
七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì ),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責3
一、負責銷(xiāo)售部的管理,直接對公司領(lǐng)導負責。
二、負責銷(xiāo)售部與其它各部門(mén)(非銷(xiāo)售部)之間的合作關(guān)系。
三、負責銷(xiāo)售部人員構架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調內部職員工的關(guān)系,對所屬職員工的業(yè)績(jì)考核和獎懲,及升降(級)提供意見(jiàn)。
五、完善銷(xiāo)售管理制度并執行。
六、對價(jià)格體系的擬定和銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格調整提出建議。
七、負責落實(shí)貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋?zhuān)a(chǎn)品投訴等工作。
九、負責銷(xiāo)售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷(xiāo)售及日常管理工作。
十一、掌握好現場(chǎng)銷(xiāo)售工作,做好銷(xiāo)控避免重復銷(xiāo)售的情況發(fā)生。
十二、客戶(hù)退、換家具協(xié)調工作。
十三、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)每日接待順序及電話(huà)記錄工作,總結當日現場(chǎng)銷(xiāo)售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話(huà)接聽(tīng)情況,統計當日成交情況。
十四、進(jìn)行客戶(hù)基本資料登記,及時(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售日報表、周報表、月報表并進(jìn)行匯總統計。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責4
1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規和公司各項規章制度;
2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開(kāi)工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作,并對總經(jīng)理負責;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規定和內部機構設置;
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊,確保全年銷(xiāo)售目標的完成;
6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設,重要客戶(hù)管理,嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制;
9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等;
11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析;
12、負責組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議;
13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)曳杀Wo,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
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