酒店人事主管崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的酒店人事主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店人事主管崗位職責1
1.推行分公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施;
2.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3.管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續;
4.執行分公司招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5.負責管理分公司人力資源相關(guān)文件和檔案;
6.負責擬制新現場(chǎng)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
7.負責分公司整體培訓工作，制定有針對性的培訓方案，組織實(shí)施培訓工作，檢查、跟蹤
酒店人事主管崗位職責2
1.負責酒店的人力資源整體規劃;
2.負責酒店的人力資源招募選拔、培訓上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調動(dòng)、獎懲制度、考勤考績(jì)、離職和公司整個(gè)過(guò)程的運作及事物性工作處理;
3.負責部門(mén)文件及單據的審核;
4.負責部門(mén)日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn);
5.負責員工投訴、處罰事務(wù)的調查核實(shí)工作;
6.負責指導和改進(jìn)部門(mén)員工的工作方法及工作效率;
7.負責各個(gè)部門(mén)之間的人事溝通及協(xié)調和發(fā)展;
8. 完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)事項。
酒店人事主管崗位職責3
1.負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2.負責辦理普通員工的入職、離職手續，及人事變動(dòng)的審核工作。
3.合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見(jiàn)。
4.負責各部門(mén)人員編制的審核工作。
5.負責員工人事檔案的管理，及對外公文之草擬和處理。
6.協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。
7.負責各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。
酒店人事主管崗位職責4
1.負責組織制定公司各部門(mén)的員工工作標準;
2.負責合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，結合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的'控制、分析、修訂、補充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費;
3.·負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎管理工作;
4.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動(dòng)工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
5.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
酒店人事主管崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店人事政策，負責貫徹執行酒店人事方面的方針、政策、指令、決議。
2、就酒店重大人事任免事項提供參考意見(jiàn)，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
3、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報總辦批準后按計劃執行。
4、負責員工的招聘、并加強對員工的思想教育、企業(yè)文化給與定期培訓。
5、負責員工晉升的評定及審查、重大事項的方案，提交總經(jīng)理決定。
6、負責編訂和修改酒店各項勞動(dòng)、人事、社保、安全的標準、和工作計劃，并及時(shí)監督、檢查其執行情況。
7、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。
8、核對員工考勤及獎罰情況，為財務(wù)部發(fā)放工資提供及時(shí)、準確的依據。
9、搞好職工餐廳、員工宿舍的管理，保證為員工提供安全健康的飲食服務(wù)和舒適的休息環(huán)境。
10、協(xié)調組織好酒店有關(guān)薪酬、福利、企業(yè)文化建設等工作，積極組織開(kāi)展文體活動(dòng)，不斷完善和豐富員工的業(yè)余文化生活。
11、協(xié)助總經(jīng)理制定或修訂酒店內部各項管理規章制度，熟悉國家相關(guān)的法規和政策，按酒店的規定和程序進(jìn)行工作。
12、做好各崗位人員進(jìn)出把關(guān)工作，采取多種形式做好各崗位人員的招聘和人才儲備工作。
13、做好總經(jīng)理交待的其它臨時(shí)性工作。
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