營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責，歡迎大家分享。
營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責1
崗位職責:
1、以提升業(yè)績(jì)?yōu)槟繕?負責公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的線(xiàn)上及線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有關(guān)計劃和方案的編寫(xiě);
3、負責組織制作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)宣傳資料;
4、收集分析市場(chǎng)和客戶(hù)反饋信息,改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、對公司的企業(yè)品牌形象、產(chǎn)品視覺(jué)識別系統進(jìn)行策劃設計和優(yōu)化升級。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)與知識;
3、有較強的進(jìn)取心和責任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的交流溝通能力和應變能力。
營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責2
游戲主策職位要求
1.根據公司戰略制定相應的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規則、風(fēng)格及內容;
2.搭建游戲系統基礎架構,設計產(chǎn)品贏(yíng)利點(diǎn),把控系統數值框架平衡;
3.制定開(kāi)發(fā)日程,協(xié)調美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項目進(jìn)程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執;
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執行力,愿意培養策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
關(guān)于項目類(lèi)型:
FPS主策,有完整的FPS成功項目經(jīng)驗(至少是核心策劃)
《彈彈堂》相關(guān)的休閑競技類(lèi)型成功項目經(jīng)驗
其他休閑競技類(lèi)型策劃職位要求
1.根據公司戰略制定相應的產(chǎn)品方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規則、風(fēng)格及內容;
2.搭建游戲系統基礎架構,設計產(chǎn)品贏(yíng)利點(diǎn),把控系統數值框架平衡;
3.制定開(kāi)發(fā)日程,協(xié)調美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項目進(jìn)程,確認功能完成質(zhì)量;
4.培養策劃新人,壯大策劃團隊和對人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,一年以上主策工作經(jīng)驗,至少成功主導一款游戲項目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗;
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執;
4.團隊溝通能力優(yōu)秀,有出色的執行力,愿意培養策劃新人,有自成體系的對游戲產(chǎn)品及帶團隊的理念和方法論。
營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責3
1、職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售策劃助理
2、直接上級：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理
3、本職工作：策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施
4、直接責任：
�。�1）負責有關(guān)市場(chǎng)策劃方案的撰寫(xiě)、廣告方案的撰寫(xiě)與編制，并有效地組織實(shí)施與監控。
�。�2）搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場(chǎng)租售提供有利依據。
�。�3）為公司提供市場(chǎng)及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監控。
�。�4）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理。
�。�5）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報。
�。�6）負責展銷(xiāo)會(huì )現場(chǎng)氣氛布置的`方案，組織實(shí)施并確保租售計劃的完成。
�。�7）負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，獲取最新市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依據。
�。�8）了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫(xiě)字樓、住宅信息狀況，開(kāi)拓新的租售策略和租售方案。
�。�9）編制本部門(mén)月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務(wù)，并監控本部門(mén)的銷(xiāo)售費用。
�。�10）負責主動(dòng)尋求各部門(mén)對銷(xiāo)售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門(mén)。
�。�11）搜集和整理客戶(hù)的租售資料，并妥善分類(lèi)、保管和存檔，每月編寫(xiě)統計及分析報表，呈送有關(guān)部門(mén)。
�。�12）協(xié)調處理好與營(yíng)銷(xiāo)公司的關(guān)系，督促完成目標銷(xiāo)售任務(wù)。
�。�13）協(xié)助公司其他部門(mén)的工作。
�。�14）積極完成副總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
營(yíng)銷(xiāo)策劃人崗位職責4
工作職責:
1.根據部門(mén)合作IP,策劃和執行項目商業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)方案,產(chǎn)出具傳播影響力的策劃項目;
2.負責市場(chǎng)、銷(xiāo)售中心等跨組的溝通協(xié)調工作;
3.熟悉各種推廣資源,制定運營(yíng)項目的宣傳計劃及推廣計劃;
4.完成部門(mén)安排的其他支持性工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,要求在互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)、知識付費行業(yè)或廣告公司負責營(yíng)銷(xiāo)策劃2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用office軟件,邏輯思維強,有較強文字功底者優(yōu)先;
3、熟悉活動(dòng)運營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧,有較強的語(yǔ)言和文字表達能力,能承受較大的工作壓力和快節奏的工作;
4、具有敏感的市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、了解產(chǎn)品規劃、運營(yíng)、優(yōu)化、維護的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先,基礎的數據分析能力和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、善于創(chuàng )新,能有意識對資源整合,深入把握客戶(hù)需求,負責客戶(hù)的整體策劃案,獨立完成各類(lèi)型策劃案;
7、請在簡(jiǎn)歷附件中提供之前工作的相關(guān)案例。
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