崗位的崗位職責（精選13篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的崗位的崗位職責（精選13篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　崗位的崗位職責1

　　職責:

　　1、負責統籌管理本項目的分銷(xiāo)渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;

　　2、根據公司需求建立渠道銷(xiāo)售目標，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負責制定實(shí)施渠道銷(xiāo)售計劃，規范，并推進(jìn)、保證計劃的實(shí)施和完成;

　　3、負責匯總、評估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;

　　4、負責進(jìn)行外場(chǎng)客戶(hù)資源拓展，導客，保持案場(chǎng)客源;

　　5、做好數據分分析及報告，及時(shí)更新數據源，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據。

　　6、負責大客戶(hù)拓展、團購等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣。

　　任職要求：

　　1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上崗位經(jīng)驗，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗，有分銷(xiāo)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、執行力強，抗壓力強，有較好的協(xié)調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

　　4、為人正直、主動(dòng)性強，積極進(jìn)取。

　　崗位的.崗位職責2

　　職責：

　　1、負責大區內各市場(chǎng)傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關(guān)指標;

　　2、負責大區內各市場(chǎng)渠道各項工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執行和追蹤;

　　4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動(dòng)化標準;

　　5、負責大區傳統渠道固定及臨時(shí)費用申請的提報，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費用。

　　6、負責大區巡查數據分析以及各項重點(diǎn)指標的'追蹤整改。

　　7、負責大區冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責大區內傳統渠道核心門(mén)店基礎指標提升，標準陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識

　　4、專(zhuān)業(yè)要求：可接受專(zhuān)業(yè)，不限

　　5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求

　　崗位的崗位職責3

　　職責：

　　1、開(kāi)拓出國留學(xué)市場(chǎng)渠道，與相關(guān)機構建立合作關(guān)系;

　　2、維護現有渠道，并負責新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他團隊完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔銷(xiāo)售指標;

　　4、負責與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、自身?yè)碛蟹�定的.客戶(hù)渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會(huì )關(guān)系;

　　崗位的崗位職責4

　　職責

　　1、組織和有效開(kāi)展渠道客戶(hù)的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、制定落實(shí)渠道客戶(hù)拓展計劃;

　　3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導、培訓和提供支持;

　　4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)，促進(jìn)成交;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區域等特點(diǎn)有自己的'見(jiàn)解;

　　3、具有一定的社會(huì )資源，具有較強的溝通協(xié)調能力和執行力。

　　崗位的崗位職責5

　　職責

　　1.制定項目銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.與現場(chǎng)銷(xiāo)售配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項目的銷(xiāo)售工作;

　　5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)狀況;

　　反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)管理意識:

　　有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位的崗位職責6

　　職責

　　1、搭建制度流程管理體系，保障業(yè)務(wù)端到端的流程有效性;

　　2、制定公司制度流程管理計劃，并組織落地實(shí)施;

　　3、負責現有制度流程分析評估，提出優(yōu)化方案，并組織相關(guān)部門(mén)梳理優(yōu)化制度流程，推動(dòng)流程信息化;

　　4、負責新的制度流程需求收集，組織相關(guān)部門(mén)制定制度流程，保障項目?jì)?yōu)化項目質(zhì)量;

　　5、提供流程意識、流程優(yōu)化的專(zhuān)業(yè)培訓，推進(jìn)制度流程落地;

　　6、領(lǐng)導安排的其他企管工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年及以上豐富的制度流程管理崗位工作經(jīng)驗，具有良好項目流程設計和管理能力;

　　3、具備較強的目標導向、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和解決問(wèn)題的'能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有良好的靈活應變能力和推動(dòng)執行力，抗壓能力強。

　　崗位的崗位職責7

　　職責

　　1、協(xié)助組織制訂企業(yè)的中長(cháng)期發(fā)展規劃;

　　2、協(xié)助組織制訂企業(yè)年度及季度經(jīng)營(yíng)目標;

　　3、協(xié)助擬定組織機構設置與調整方案并組織落實(shí);

　　4、協(xié)助組織制訂企業(yè)信息化建設規劃方案并組織實(shí)施;

　　5、關(guān)注并研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及行業(yè)的變化趨勢，并為企業(yè)決策提供依據;

　　6、協(xié)助負責企業(yè)制度及流程體系建設，并監督落實(shí);

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'任務(wù)。

　　任職要求

　　1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等專(zhuān)業(yè);

　　2、具有企業(yè)管理、制度流程體系建設及優(yōu)化等工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉集團戰略相關(guān)管理制度、體系、規范、標準、組織機構和各部門(mén)職能、相關(guān)工作運作流程;

　　4、熟悉企業(yè)運營(yíng)管理工作要求及業(yè)務(wù)流程;

　　5、能夠撰寫(xiě)以集團公司名義下發(fā)規章制度、工作報告、方案等文件;

　　崗位的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化

　　2、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報告

　　3、對SEO工作的.內容、外鏈、排名、點(diǎn)擊率、轉化率負責

　　4、不斷分析和總結有效的SEO手法，制定對應的網(wǎng)站優(yōu)化策略，提升搜索引擎流量

　　5、推動(dòng)團隊有效的去落實(shí)執行方案，定時(shí)向直屬領(lǐng)導匯報工作和計劃

　　任職要求：

　　1、3年以上Seo優(yōu)化經(jīng)驗，熟練掌握百度關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧，了解各大主流搜索引擎算法規律

　　2、有優(yōu)化過(guò)至少2個(gè)以上成功、目前尚在運營(yíng)中的網(wǎng)站案例

　　3、熟練掌握SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構、網(wǎng)頁(yè)代碼、頁(yè)面優(yōu)化等)，有較廣的推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區推廣和運營(yíng)的思維和策略

　　4、有較強的數據分析能力，能通過(guò)數據分析等系統性方法深刻理解用戶(hù)與搜索引擎需求并予以協(xié)調滿(mǎn)足

　　5、主動(dòng)學(xué)習能力強，能及時(shí)掌握搜索引擎算法的更新動(dòng)態(tài)以及提出應變策略

　　6、性格開(kāi)朗，善于交流，工作態(tài)度好，抗壓能力強，做事積極主動(dòng)，善于團隊合作。

　　崗位的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化，關(guān)注SEO動(dòng)向，適應搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名;

　　2、落實(shí)網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃,制定出SEO優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進(jìn)行內部?jì)?yōu)化;

　　3、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數據或服務(wù)轉換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

　　4、結合公司的`產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長(cháng)工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決方案;

　　5、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22到35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力強者可放寬要求),;

　　2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);

　　3、有一年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗，有過(guò)成功網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗;

　　4、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內容設計，熟悉baidu、搜狗、360的優(yōu)化手法以及操作過(guò)程;

　　5、有電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位的崗位職責10

　　職責：

　　1、精通賬戶(hù)結構優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng )意撰寫(xiě)、關(guān)鍵詞排名監控;

　　2、擅長(cháng)數字分析，總結競價(jià)排名規律，對競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數據分析，能進(jìn)行有效評估;

　　3、負責百度競價(jià)賬戶(hù)的.添加關(guān)鍵字及創(chuàng )意、調價(jià)工作，

　　4、不斷提高網(wǎng)絡(luò )工作經(jīng)驗，把數據做細化，量化;

　　5、統計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

　　6、根據運營(yíng)要求，靈活控制推廣力度與資金投入，提高投資回報率。

　　【崗位條件】

　　1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM崗位經(jīng)驗)，競價(jià)后臺熟練使用(百度、google);

　　2、對數據變化敏捷度高，有醫療行業(yè)競價(jià)操作或者相關(guān)搜索引擎客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、性別不限，22歲以上，思路活躍，執行能力強。

　　崗位的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站的SEO及品牌營(yíng)銷(xiāo)工作，獲取意向客戶(hù)資源;

　　2、制定PC端及移動(dòng)端網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案、實(shí)施及分析，根據公司戰略部署調整優(yōu)化方案;

　　3、負責SEO團隊工作任務(wù)及考核任務(wù)，團隊組建、培養、管理工作;

　　4、負責團隊績(jì)效考核管理工作，與業(yè)務(wù)團隊溝通協(xié)作，共同對公司業(yè)績(jì)負責。

　　職位要求：

　　1、精通SEO技術(shù)，靈活多樣的進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　2、有較強的工作責任心和工作執行力，思想靈活、溝通交流能力強;

　　3、熟練使用網(wǎng)絡(luò )工具，善于發(fā)現提升工作效率的'工具;

　　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語(yǔ)言，熟練使用DW、PS等軟件;

　　5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例;有SEM經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　崗位的崗位職責12

　　職責：

　　1、制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，提高流量轉化率，對SEO效果負責，有豐富的操作經(jīng)驗;

　　2、長(cháng)期跟蹤并深入研究熟悉baiduPC端、移動(dòng)端排名機制和優(yōu)化規則;

　　3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理。對SEO有獨到的認知與見(jiàn)解;

　　4、通過(guò)對網(wǎng)站的分析，制定前端頁(yè)面和站點(diǎn)架構等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案;

　　5、精通熊掌號、百家號優(yōu)化方法，對百度產(chǎn)品：百度文庫、百度問(wèn)答、百度貼吧有實(shí)際操作經(jīng)驗;

　　6、精通外鏈，有清晰的外鏈策略;

　　7、完成階段性推廣任務(wù)，對網(wǎng)站IP/PV等指標負責;

　　8、定期給優(yōu)化專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò )編輯、外推人員進(jìn)行培訓。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握Div+Css網(wǎng)頁(yè)前端編碼，至少熟悉一款CMS開(kāi)源系統的'二次開(kāi)發(fā);

　　3、熟悉流行程序的網(wǎng)站優(yōu)化，熟悉網(wǎng)站架構;

　　4、多年搜索引擎觀(guān)察、實(shí)踐經(jīng)驗，了解各大搜索引擎算法規律;思路靈活，文字組織能力強;

　　5、精通網(wǎng)站內部?jì)?yōu)化和外部?jì)?yōu)化策略

　　崗位的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

　　2.策劃、執行在線(xiàn)推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數據，不斷改進(jìn)推廣效果;

　　3.運用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段(微信、微博等)來(lái)提高公司品牌的知名度，以達到咨詢(xún)量增加的效果;

　　4.負責公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO或SEM渠道進(jìn)行推廣)，在各大論壇，博客，書(shū)簽，目錄網(wǎng)站做外鏈;

　　5.關(guān)鍵詞排名規律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )搜索權重;

　　6.利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪(fǎng)問(wèn)量及轉化率等指標。參與相關(guān)部門(mén)其他的推廣活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導交予的其他相關(guān)方面的工作。

　　任職資格：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2.三年以上的網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的.特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò )平臺的動(dòng)作和推廣的各種方式。

　　3.熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò )推廣媒介。

　　4.無(wú)私，敬業(yè)，心態(tài)陽(yáng)光，富有創(chuàng )意，結果導向，注重團隊合作;語(yǔ)文表達能力及理解能力強。

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