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業(yè)務(wù)主管崗位職責(精選7篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管崗位職責(精選7篇),歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)主管崗位職責1
一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理,指導員工正確處理各項業(yè)務(wù),確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛,疏散柜面壓力,對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理,負責柜員的.現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥,每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數,并雙人鎖箱。
九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙,聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護(如缺紙、吞卡)等,登記自助設備相關(guān)登記簿,確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動(dòng),起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、根據公司的.戰略規劃,確保各項指標有效執行;
2、負責業(yè)務(wù)管理活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系,不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責所轄區域市場(chǎng)推廣工作,包括小區推廣、品牌聯(lián)盟等;
3、負責獨立完成客戶(hù)拜訪(fǎng);
4、負責客戶(hù)信息源開(kāi)拓,建立新信息源和維護現有信息源;
5、負責專(zhuān)賣(mài)店的出樣規劃布置,整體形象的維護;
6、負責掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并制訂出行之有效的相應策略,策劃營(yíng)銷(xiāo)性促銷(xiāo)活動(dòng)。
任職資格:
1、35歲以下,有建材、家電、設計行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境;
3、有激情,能夠承受工作所帶來(lái)的.壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求;
4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責任心強;
5、善于溝通,具備市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,
6、有強烈的團隊協(xié)作意識,較強的溝通技巧和團隊管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責4
1、負責開(kāi)拓客戶(hù)資源,耐心細心的'幫助客戶(hù)辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息,并定期報送書(shū)面報告。
3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò )的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢(xún)服務(wù)機構聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。
業(yè)務(wù)主管崗位職責5
1、通過(guò)各類(lèi)渠道,能獨立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),并管理好團隊;
2、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的'銷(xiāo)售策略;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理;
5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團結力與銷(xiāo)售激情;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責6
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的`學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的思想。
5、擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格,陽(yáng)光向上,富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責7
1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務(wù)工作,及時(shí)處理好用戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意,提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預測和調研,根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標,根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)(新業(yè)務(wù))機會(huì )點(diǎn)切入策略。
7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò ),擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的'聯(lián)系,及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù),切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求,及時(shí)調整物流方案,讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報,及時(shí)作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用,節約開(kāi)支,降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況,與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標,并按時(shí)提交給副總經(jīng)理,便于統一平衡、合理下達物流方案,并認真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結。
15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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