工程部領(lǐng)班的崗位職責（通用10篇）
在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的工程部領(lǐng)班的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇1
1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
�。�1）貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。
�。�2）配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。
�。�3）經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全狀況，協(xié)助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”（定措施、定期限、定職責人）原則進(jìn)行整改。
�。�4）參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。
�。�5）負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。
3、能源管理
�。�1）貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。
�。�2）參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。
�。�3）參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改善項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的`統計分析。
�。�4）負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
�。�5）會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
�。�1）宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
�。�2）經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放狀況，做好監測數據的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
�。�3）定期檢查環(huán)保設施運行狀況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。
�。�4）負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。
�。�5）按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇2
1、執行上級經(jīng)理的工作指令并報告工作。
2、帶領(lǐng)員工落實(shí)報修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅、白鐵工工作，并對每個(gè)報修項目的修理狀況進(jìn)行監督和追蹤檢查，確保工作質(zhì)量，及時(shí)做好考核記錄。
3、熟悉酒店設備和管道的布局，堅持“以養為主，搶修為輔”的原則，組織員工定期對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的'設備和管道等進(jìn)行巡視檢查、保養。
4、溝通協(xié)調與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。
5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。
6、按月編制維修工作狀況表，及時(shí)匯報工作狀況。
7、負責員工的出勤考勤，抓好禮貌班組建設。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇3
1.負責制訂業(yè)務(wù)工作計劃，定期編制設備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。
2.負責和實(shí)施浴場(chǎng)各項動(dòng)力設備的運行操縱及維修保養計劃。
3.負責浴場(chǎng)各項土建工程建設規劃及組織施工。
4.制定節能措施，降低浴場(chǎng)能源消耗，提高經(jīng)濟效益。
5.負責處理業(yè)務(wù)范_內發(fā)生的問(wèn)題和客人對工程維修工作的`投訴。
6.協(xié)調客房餐飲等部門(mén)的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。
7.合理安排部門(mén)員工工作，負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇4
1.熟悉項目規劃、各類(lèi)房屋結構、公共設施設備的種類(lèi)、分布，掌握地上、地下各類(lèi)管線(xiàn)的分布、走向、位置和使用情況，開(kāi)展定期檢查檢俢工作，保證公共設施完好。
負責審核小區住戶(hù)裝修申請。辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關(guān)施工規定的，應及時(shí)糾正其違規行為，并做好記錄，以便日后跟進(jìn)處理;
2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負責小區物業(yè)的`驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作。
5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管里度;
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術(shù)標準，并監督執行;
7.負責及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報;
8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場(chǎng)監督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗收手續;
9.負責監督區域各類(lèi)設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作，參與重大項目維修施工，保證維修質(zhì)量，確保小區各類(lèi)設施、設備保持良好的運行狀態(tài);
10.負責審核住戶(hù)維修收費項目和標準，處理業(yè)主維修申請，與客服中心配合，及時(shí)安排維修人員為業(yè)主提供服務(wù)，并按維修回訪(fǎng)紀錄及時(shí)報管理中心整理、統計、歸檔工作。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責建筑工程項目的管理，進(jìn)度、計劃、質(zhì)量、安全;負責企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關(guān)的內、外部關(guān)系的協(xié)調;負責處理施工過(guò)程中的突發(fā)事件;
2、主持制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度計劃。負責工程材料審批、設備報價(jià)工作;
3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;
4、主持審核施工方的施工組織設計，制定項目進(jìn)度和資金需求計劃，審核工程進(jìn)度報表和工程款的支付;
5、審核部門(mén)月度工作計劃及計劃完成情況，推動(dòng)內部計劃目標管理責任制。對下轄部門(mén)各崗位員工進(jìn)行合理分工，提高工作效率。
6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建、結構類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上建筑工程現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上施工管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目生產(chǎn)計劃協(xié)調、動(dòng)態(tài)成本管控、質(zhì)量品質(zhì)、安全文明施工等管理經(jīng)驗;
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇6
職責描述:
1、組織編制和督促本部門(mén)執行動(dòng)力、設備管理的有關(guān)制度和規程;
2、建立、健全廠(chǎng)房、設施和設備的技術(shù)檔案(如設備說(shuō)明書(shū)、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規程、手冊、記錄等等);
3、根據廠(chǎng)房設施、設備使用實(shí)際情況，結合生產(chǎn)計劃安排，組織編制并實(shí)施各種計劃，如年度、季度、月度廠(chǎng)房、設施、設備檢修計劃，壓力容器定期檢驗計劃，電器裝置預防性試驗計劃，設備更新計劃，備品配件加工制作訂貨計劃等，審核簽署有關(guān)動(dòng)力、設備管理方面的各類(lèi)報表;
4、按預防性檢修計劃進(jìn)行設施、設備的檢修，保證設備正常運行，負責設備搶修工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、建立備件管理制度，設備的選型、定購、零部件加工工作，并確保維修工作所必須的工具的供應，保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產(chǎn)人員進(jìn)行設備使用、保養等技術(shù)培訓。負責本部門(mén)特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設備的技術(shù)問(wèn)題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡40歲以下，熟悉gmp知識，有醫藥行業(yè)主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的`工作經(jīng)驗;
3、有項目建設經(jīng)驗，具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇7
1.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執行結果負責;經(jīng)常巡視項目，走訪(fǎng)、回訪(fǎng)業(yè)主，把維修工作做在投訴前。
2.制訂本部門(mén)職員工培訓計劃，組織實(shí)施培訓，評估培訓效果;
3.以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工，秉承公司的服務(wù)理念，嚴格執行公司的各項規章制度。組織召開(kāi)工程人員每周工作例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議，安排、指導下級工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。交流服務(wù)技能，解決下級工作中出現的問(wèn)題，提高服務(wù)水平。
4.檢查監督維修工作，指出不合格事項，跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現的突發(fā)事件;
5.組織本部門(mén)工作人員做好節約能源工作;
6.申請本部門(mén)所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監督、檢查維修倉庫的`各項工作;
7.組織人力、物力，及時(shí)完成住戶(hù)提出的請修要求，為住戶(hù)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);
8.負責管理處各類(lèi)社區文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)的工作的組織實(shí)施工作;
9.負責維修材料領(lǐng)取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時(shí)匯總本部門(mén)質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;
10.辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關(guān)施工規定的，應及時(shí)糾正其違規行為，并做好記錄，以便日后跟進(jìn)處理
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇8
1.負責工程部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè )部門(mén)的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂(lè )部工程管理制度化規范化。
2.制定工程部發(fā)展戰略規劃。
3.組織監督工程部各項規劃和計劃的`實(shí)施。
4.負責協(xié)調工程部與其他俱樂(lè )部部門(mén)的關(guān)系。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責開(kāi)合屋蓋產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、負責跟進(jìn)公司平臺已有客戶(hù)資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業(yè)市場(chǎng)，有工程行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有良好的資源和人脈關(guān)系;
2、具有良好的`溝通協(xié)調能力，善于自主開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶(hù)。
工程部領(lǐng)班的崗位職責 篇10
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，年齡45歲以?xún)?
2、電子、工程管理專(zhuān)業(yè)，具有5年以上磁性元器件行業(yè)工藝工程部門(mén)負責人管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程分析流程、自動(dòng)化優(yōu)化管理、精益改善，具有網(wǎng)絡(luò )變壓器行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月，可面議
4、面試2輪，人事經(jīng)理初試，總經(jīng)理復試。
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