關(guān)于物業(yè)主管崗位職責（通用6篇）
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于物業(yè)主管崗位職責（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)主管崗位職責1
職責：
1、貫徹執行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標；
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實(shí)；
3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責員工勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、日常管理等事宜；
4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平；
5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪(fǎng)，定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調查；
6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展對內對外聯(lián)絡(luò )工作；
7、按計劃組織開(kāi)展項目員工的培訓、考試及社區文化活動(dòng)；
8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件；
9、結合項目實(shí)際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。
任職要求：
1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標準；
4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點(diǎn)；
5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預控和現場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。
物業(yè)主管崗位職責2
職責：
1、根據集團提出的戰略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團確定后組織實(shí)施；
2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對經(jīng)營(yíng)結果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規范內部管理；營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)；
4、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)公司行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
任職條件：
1、年齡在45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。
2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應變能力強，擅于培訓、溝通、協(xié)調，能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實(shí)施；熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規條例掌；
5、參與過(guò)大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)及招商工作；
物業(yè)主管崗位職責3
職責：
1、制定示范區管理服務(wù)標準，打造專(zhuān)業(yè)的示范區服務(wù)團隊，提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)；
2、做好地產(chǎn)銷(xiāo)售支持工作；
3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據地產(chǎn)工作建議不斷提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)；
4、做好示范區風(fēng)險防范工作，處理各類(lèi)客戶(hù)投訴和突發(fā)事件；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話(huà)流利，有良好的服務(wù)意識；
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，具備較強的現場(chǎng)管理和統籌分析能力，能有效地抓住現場(chǎng)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)并在第一時(shí)間部署安排工作；
3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調動(dòng)員工積極性；
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上示范區工作經(jīng)驗
物業(yè)主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責按照公司作業(yè)流程完成醫院內部環(huán)境衛生的.清潔維護；
2、負責所轄區域員工的技能培訓、員工保留；
3、負責現場(chǎng)質(zhì)量的監督檢查、整改；
4、負責員工考勤排班、文檔處理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識和敬業(yè)精神；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有酒店客房、PA管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司在鄭州人民醫院鄭東院區（東風(fēng)南路與創(chuàng )業(yè)路口）、鄭州兒童醫院有相同崗位招聘，我們將根據候選人家庭住址就近安排。
物業(yè)主管崗位職責5
職責：
1、以服務(wù)為導向，負責園區項目的全面管理，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標；
2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預控和規避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì)；
3、負責與園區各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶(hù)提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)處理，確保處理的時(shí)效性；
4、負責園區項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作；
5、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理政策法規和行業(yè)發(fā)展狀況；
4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程；
5、規劃能力和執行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。
物業(yè)主管崗位職責6
職責：
1、在公司直接領(lǐng)導下，全面負責物業(yè)項目工作；
2、制定項目?jì)炔抗芾碇贫�，監督、檢查、指導服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核；
3、落實(shí)對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作；
4、處理投訴，定期收集租戶(hù)意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報公司領(lǐng)導；
5、負責項目人事調整、任用；
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作；
7、指導并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有獨立運營(yíng)物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書(shū)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力；具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
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