管理的崗位職責（精選15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的管理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　管理的崗位職責1

　　一、崗位職責

　　1、遵守相關(guān)法律、法規和公司制定的商場(chǎng)管理規定、商場(chǎng)員工工作制度；按《商場(chǎng)管理規范》行使職權，處理本樓層的所有市場(chǎng)問(wèn)題，對物業(yè)問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現報告，并監督檢查其處理結果。

　　2、糾正商場(chǎng)內導購人員的違規行為，對導購人員進(jìn)行引導，提高導購人員的服務(wù)品質(zhì)。

　　3、做好樓層巡檢工作，營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　4、嚴格把握政策，正確行使處置權。

　　5、充分了解和熟悉商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)狀況，對各攤位的經(jīng)營(yíng)情況要了如指掌。

　　6、通過(guò)檢查、監督，杜絕劣質(zhì)商品在商場(chǎng)內銷(xiāo)售。

　　7、對商場(chǎng)內的各類(lèi)糾紛能快速及時(shí)的調停和處理，并匯報工作。

　　8、對商戶(hù)及導購人員進(jìn)行相關(guān)內容的培訓和宣傳、解釋工作。

　　9、配合與監督保安人員做好治安、消防工作。

　　10、配合與監督物業(yè)部門(mén)維保、衛生保潔工作。

　　11、配合財務(wù)部門(mén)做好各項費用的收費工作。

　　12、嚴格執行商場(chǎng)轉租制度，熟悉商場(chǎng)內各攤位的轉租情況，控制各攤位的經(jīng)營(yíng)成本，維護商場(chǎng)的`有序經(jīng)營(yíng)。

　　13、嚴格執行商場(chǎng)鼓勵發(fā)展時(shí)尚精品屋的政策，不斷提高商場(chǎng)內的商品檔次。

　　14、貫徹執行交接班制度，保證工作的順利交接。

　　15、學(xué)習了解商品知識，提高業(yè)務(wù)水平。

　　16、對所有的工作進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí)，徹底了解；對于上級領(lǐng)導的質(zhì)問(wèn)不能給出合理解釋的，以工作不力論處。

　　17、負責對本樓層的廣告進(jìn)行巡視、監督，發(fā)現有私自發(fā)布的廣告要立即報告給副總經(jīng)理；

　　18、嚴以律己，加強廉政建設。

　　19、完成商場(chǎng)領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

　　二、崗位責任

　　1、對樓層管理人員違反商場(chǎng)的各項規章制度，所造成的損失負責；

　　2、對樓層的設施維護不當而造成損失負責；

　　3、對樓層出現的劣質(zhì)商品、欺行霸市等問(wèn)題負責；

　　4、對本樓層安全責任落實(shí)不到位所造成的損失負責；

　　5、對樓層的招商質(zhì)量，數量和商鋪的利用率負責；

　　6、對樓層的整體經(jīng)營(yíng)不善負責。

　　管理的崗位職責2

　　一、基本要求：

　　1、敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守；品行端正、廉潔奉公；堅持原則、以身作則；

　　2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律法規和公司規章制度；

　　3、熟練掌握本部門(mén)各項工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項，并具備改進(jìn)和創(chuàng )新的管理意識；

　　4、負責參與制訂營(yíng)運部門(mén)階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現；

　　二、賣(mài)場(chǎng)管理

　　1、負責所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制；

　　2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規范管理控制；

　　3、負責處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶(hù)糾紛等；

　　4、監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；

　　5、監督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級主管反應和請示；

　　三、商戶(hù)關(guān)系

　　1、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；

　　2、本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則，與各專(zhuān)柜商戶(hù)保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、定期召開(kāi)與專(zhuān)柜商戶(hù)的座談會(huì )，及時(shí)解決商戶(hù)提出的問(wèn)題或向上級主管領(lǐng)導匯報；

　　四、顧客關(guān)系

　　1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準的前提下不斷提高；

　　2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議；

　　3、積極和穩妥地處理顧客提出的各類(lèi)爭議和糾紛；

　　4、妥善處理各類(lèi)退換貨及各種投訴；

　　五、部屬管理

　　1、貫徹落實(shí)主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執行；

　　2、負責主持定期的內部例會(huì )，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；

　　3、對部屬進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識培訓，確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿(mǎn)足工作要求；

　　4、考察部屬的.實(shí)際工作能力并做正確地評估，將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導處；

　　5、負責協(xié)調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；

　　6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的溝通，及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導反映員工內部糾紛；

　　六、上級關(guān)系

　　1、完成主管上級安排的各項工作任務(wù)；

　　2、就工作中的問(wèn)題與上級主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順；

　　3、定期上交營(yíng)業(yè)報告、述職報告，就銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內容進(jìn)行總結和自我檢查；

　　七、同級關(guān)系

　　1、積極與同級管理人員協(xié)調、溝通，以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率；

　　2、在主管上級的安排下，完成同級部門(mén)要求的協(xié)作任務(wù)。如：協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場(chǎng)工作等；

　　八、其他

　　1、負責所轄區內的規章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作；

　　2、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　管理的崗位職責3

　　1、依據財經(jīng)法律法規和股份公司規章制度，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定/修訂財務(wù)管理制度流程。

　　2、按照股份公司會(huì )計政策及核算指引，建立健全會(huì )計核算流程，明確會(huì )計憑證制單、復核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節要求，確保會(huì )計核算合規性。

　　3、參與公司銷(xiāo)售價(jià)格政策、營(yíng)銷(xiāo)激勵方案等的制定，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。

　　4、組織落實(shí)資金計劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計劃，監督資金資金計劃的執行，提高資金周轉效率。

　　5、組織做好年度財務(wù)預算的編制、評審及分解工作。

　　6、依據股份公司會(huì )計核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時(shí)準確反映企業(yè)成本信息。

　　7、參與資產(chǎn)購置、報廢、調撥等經(jīng)濟行為的.合同及報告審簽，監督資產(chǎn)管理制度的執行。

　　8、參與合同評審會(huì )簽、招議標、重大經(jīng)濟合同談判及起草，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，監督合同管理制度流程的執行。

　　管理的崗位職責4

　　1、貫徹執行總部各項財務(wù)管理制度及政策，建立分部財務(wù)管理秩序

　　2、負責分部日常費用審核、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負責分部財務(wù)報表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結及年度決算工作；編制財務(wù)手工臺帳、日常報表

　　4、負責資金日常作業(yè)和銀行帳戶(hù)、結算票據、財務(wù)印章管理，包括資金收付監測，賬戶(hù)清查，及時(shí)上劃回調資金，編制銀行余額調節表等，確保資金安全和效益

　　5、負責分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導等日常管理工作，并定期對各門(mén)店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負責固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統設置，協(xié)助分部的行政崗完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據國家政策的.規定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作；向監管部門(mén)、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查

　　管理的崗位職責5

　　職責：

　　1、籌劃并實(shí)施綜合財務(wù)管理，制訂、完善財務(wù)管理制度；

　　2、負責年度預算編制和執行監管工作；

　　3、負責收入成本核算及管理，相關(guān)費用、付款的審核，編制各項財務(wù)數據測算及分析報告；

　　4、負責年度會(huì )計、稅務(wù)等例常審計及其他專(zhuān)項審計，應對各類(lèi)檢查工作；

　　5、協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險控制工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下（1984年4月1日以后出生），本科學(xué)歷（初始學(xué)歷須為本科），財務(wù)、會(huì )計、審計等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務(wù)軟件；

　　3、熟悉現行會(huì )計準則、財稅制度及財務(wù)流程，具備較高的.會(huì )計、稅務(wù)、融資、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)素養與能力，具有在開(kāi)發(fā)建設類(lèi)中大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、誠實(shí)守信，遵紀守法，工作認真負責，踏實(shí)穩重，團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。

　　管理的崗位職責6

　　1）熟悉一般納稅人財務(wù)流程、會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法；

　　2）負責公司的'會(huì )計核算工作以及項目測算、預算，設置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類(lèi)財務(wù)報表，保證及時(shí)準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

　　3）定期進(jìn)行財務(wù)報表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據；

　　4）負責向相關(guān)部門(mén)提供財務(wù)數據為企業(yè)預算提供財務(wù)數據；

　　5）根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織編寫(xiě)財務(wù)收支成本費用等計劃、總結；

　　6）依據國家稅務(wù)法規等做好稅務(wù)籌劃申報繳納等工作；

　　7）協(xié)助做好財務(wù)分析及風(fēng)險防控工作；

　　8）及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理的崗位職責7

　　職責：

　　1、編制代管企業(yè)各類(lèi)財務(wù)報表，按規定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜；

　　2、負責代管企業(yè)費用報銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì )計核算；

　　3、負責從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出降低成本、提高收益的.措施和建議；

　　4、負責妥善保管子公司會(huì )計資料，按存檔要求分類(lèi)歸檔；

　　5、依據公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類(lèi)社保和公積金金；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1、會(huì )計或財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作；

　　3、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；

　　4、及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化；

　　管理的崗位職責8

　　1.定期搜集大區上報的.渠道建設相關(guān)材料并歸檔整理;

　　2.協(xié)助渠道建設推廣活動(dòng)的開(kāi)展;

　　3.協(xié)助編寫(xiě)大區渠道建設工作指引，梳理并規范大區渠道管理制度，完善渠道建設評價(jià)體系;

　　4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　管理的崗位職責9

　　1、采購員必須遵守國家法律法規和采購制度，不得違法采購腐敗霉變食物，嚴格杜絕“回扣”的違法行為。

　　2、大宗物品（米、面、油、調料、肉類(lèi)、蔬菜等）必須到銅梁教委指定的潤文公司供貨商處購買(mǎi)。潤文公司沒(méi)有的少量物品，可在市場(chǎng)采購。在采購過(guò)程中貨比三家，低價(jià)優(yōu)質(zhì)，降低成本，樹(shù)立服務(wù)學(xué)生的理念，自覺(jué)接受全體師生監督。

　　3、采購員根據各食堂的需要及時(shí)采購。所購物資必需交食堂保管員過(guò)秤驗收入庫，并填寫(xiě)入庫單，發(fā)票交食堂保管員簽收，出納憑據付款(票據要求字跡清楚)。

　　4、采購員必須堅持原則，不照顧關(guān)系購進(jìn)低質(zhì)高價(jià)的物品。

　　5、加強對現金和票據的管理，丟失責任自負。

　　6、票據每星期按獨立核算食堂歸類(lèi)結帳一次，賬目在次月5號結清。

　　7、需購進(jìn)批量物資，提前三天報告中心，確保資金周轉到位。

　　8、努力學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作，樹(shù)立服務(wù)于全校師生的思想。

　　9、努力完成領(lǐng)導交給的其它工作

　　10、協(xié)同食堂主管做好廚房?jì)鹊?監督、指導工作。直接負責教師食堂的管理。

　　管理的崗位職責10

　　1、主要負責推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)工作的全面開(kāi)展，推動(dòng)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局，實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

　　2、根據公司戰略，制定健全各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度、業(yè)績(jì)考核標準，并監督執行;

　　3、深入了解證券行業(yè)，把握最新行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展戰略提供依據;

　　4、根據公司的.市場(chǎng)戰略及目標，制定總體營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定并實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)策略與方案;

　　5、負責為公司各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù)，指導分支機構完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設與管理以發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)隊伍;

　　6、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險控制和時(shí)候稽核，深入了解各分支機構的營(yíng)銷(xiāo)需求，全面推動(dòng)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷(xiāo)戰略。

　　管理的崗位職責11

　　1.負責現場(chǎng)提供服務(wù)及信息咨詢(xún)，維持社區正常運營(yíng)。

　　2.與會(huì )員建立良好關(guān)系，了解會(huì )員和訪(fǎng)客的需求，增強并個(gè)性化用戶(hù)體驗，提高NPS。

　　3.開(kāi)發(fā)合作方與供應商，策劃及落地執行組織社區大小型活動(dòng)，與合作方及供應商直接對接，確保社區活動(dòng)順利進(jìn)行并起到擴大公司宣傳，提高會(huì )員滿(mǎn)意度，協(xié)助建立會(huì )員與會(huì )員之間的.聯(lián)系，實(shí)現正向循環(huán)。

　　4.開(kāi)發(fā)及充分利用各種渠道推廣公司及宣傳活動(dòng)，推動(dòng)WeWork文化傳播，增加曝光度和影響力。

　　5.提供銷(xiāo)售支持，帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)并介紹社區，當客戶(hù)有意向購買(mǎi)產(chǎn)品/服務(wù)時(shí)，與銷(xiāo)售團隊配合進(jìn)行關(guān)單。

　　6.發(fā)現并跟進(jìn)現場(chǎng)工程問(wèn)題，與工程團隊對接，必要時(shí)與物業(yè)等其他部門(mén)對接。

　　7.處理現場(chǎng)任何緊急情況，根據需要創(chuàng )建事件報告。

　　管理的崗位職責12

　　1、招聘：校區基礎崗位的`人事招聘與錄用;

　　2、培訓：定期組織新員工入職培訓;

　　3、勞動(dòng)關(guān)系：按時(shí)更新校區內員工信息統計表，完成招退工、社保、公積金等相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的手續;

　　4、每月考勤統計和工資計算，并報送集團人事部審批;

　　5、協(xié)助辦理新員工入職手續和外教個(gè)人事務(wù)等;協(xié)助外教辦理外專(zhuān)證和工作簽證;

　　6、完成校區內辦公用品采購及庫存統計;

　　7、配合校長(cháng)，協(xié)助完成相關(guān)工作。

　　管理的崗位職責13

　　1、認真貫徹執行國家以及地方的政策法規和強制性標準，服從公司的管理，協(xié)助公司領(lǐng)導控制建設項目的工期、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工等管理;

　　2、協(xié)助落實(shí)公司安全保障體系與目標、組織及參與現場(chǎng)巡查與隱患整改，切實(shí)加強安全控制;

　　3、協(xié)助處理項目現場(chǎng)管理，強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性時(shí)間;

　　4、其他上級交代的'工作。

　　管理的崗位職責14

　　1.根據公司管理制度，在行政經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成各項日常行政工作;

　　2.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司宣傳活動(dòng);

　　3.會(huì )務(wù)安排和來(lái)客接待;

　　4.對公司用品進(jìn)行保管;

　　5.完成行政經(jīng)理委派其他臨時(shí)性工作。

　　管理的崗位職責15

　　1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對企業(yè)在全球范圍內的急救機制建設提供專(zhuān)業(yè)的解決方案；

　　2、處理企業(yè)內發(fā)生的'緊急醫療情況，負責員工重大疾病的就醫協(xié)助和指導；

　　3、在全國范圍內組織開(kāi)展急救培訓；

　　4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；

　　5、針對應急救治和健康管理供應商進(jìn)行管理。

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