產(chǎn)品主管崗位職責合集10篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品主管崗位職責1

　　一、制定并分解專(zhuān)賣(mài)店月底銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　二、主持專(zhuān)賣(mài)店的例會(huì )，傳達相關(guān)政策及信息;

　　三、監督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;

　　四、制定培訓計劃，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導;

　　五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理;

　　六、總結本店銷(xiāo)售情總，分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢;

　　七、掌握當地市場(chǎng)的競爭環(huán)境和消費習慣，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映;

　　八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn);

　　九，每月及時(shí)提供準確的商品盤(pán)點(diǎn)數據;

　　十、對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調整配置或進(jìn)行相應處理;

　　十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況;

　　十二、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作，處理銷(xiāo)售現場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　十三、處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

　　十四、對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。

產(chǎn)品主管崗位職責2

　　1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計工作;

　　2.對已有產(chǎn)品功能進(jìn)行不斷優(yōu)化完善，通過(guò)快速迭代提升用戶(hù)體驗;

　　3.準確、全面地采集和分析產(chǎn)品的線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)需求;

　　4.深入了解目標用戶(hù)群的需求，設計新產(chǎn)品新功能，完成產(chǎn)品需求定義，設計產(chǎn)品交互流程;

　　5.跟蹤產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，對產(chǎn)品體驗和用戶(hù)接受度負責，并保持與用戶(hù)溝通順暢，不斷評估和完善產(chǎn)品;

　　6.了解行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)準確地研究和分析競爭對手，并提出相應對策;

　　7.監控產(chǎn)品的運行效果，根據運營(yíng)數據和市場(chǎng)反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案。

產(chǎn)品主管崗位職責3

　　1.準確并深刻理解用戶(hù)需求，能夠通過(guò)論壇直接面對用戶(hù)，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案;

　　2.熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;

　　3.表達能力強，能夠與用戶(hù)、開(kāi)發(fā)和和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通;

　　4.思維敏捷，有敏銳的用戶(hù)感覺(jué)、較強的邏輯分析能力、深刻的市場(chǎng)洞察力;

　　5.勤于思考，善于學(xué)習，勇于對挑戰性問(wèn)題提出合理見(jiàn)解;

　　6.具有良好的溝通和協(xié)調能力，積極向上，活潑開(kāi)朗;

　　7.具有高度的責任心、服務(wù)和敬業(yè)精神、團隊合作精神。

產(chǎn)品主管崗位職責4

　　(1)完成插班班組的營(yíng)業(yè)工作，對工作時(shí)段內該區域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數量帳實(shí)相符負經(jīng)濟責任。

　　(2)負責協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門(mén)店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理，帶頭遵守中心及門(mén)店規章制度。

　　(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)及時(shí)補位，實(shí)現門(mén)店現場(chǎng)管理。

　　(4)負責門(mén)店規范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣(mài)場(chǎng)清潔的現場(chǎng)維護，保證現場(chǎng)不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。

　　(5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心，保證銜接工作。

　　(6)配合做好門(mén)店商品質(zhì)量檢查工作。

產(chǎn)品主管崗位職責5

　　1、每月一日制定并分解專(zhuān)賣(mài)店本月底銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、遵守公司各項規定，團結協(xié)助，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排;

　　3、主持專(zhuān)賣(mài)店的每周一例會(huì )，總結上周綜合情況，交流成功銷(xiāo)售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷(xiāo)售任務(wù)，傳達公司、工廠(chǎng)相關(guān)信息及政策;

　　4、監督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

　　5、制定培訓計劃，并定期對店員進(jìn)行培訓與輔導;

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專(zhuān)賣(mài)店運作問(wèn)題;

　　7、負責管理專(zhuān)賣(mài)店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對違反有關(guān)規定的店員進(jìn)行處理;

　　8、每月月底總結本月銷(xiāo)售情況，分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢;

　　9、掌握當地市場(chǎng)的競爭環(huán)境和消費習慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn);

　　10，每月及時(shí)提供準確的最新樓盤(pán)數據，方便開(kāi)展小區營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　11、對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調整配置或進(jìn)行相應處理;

　　12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的'情況;

　　13、對新進(jìn)店員的培訓及考核;

　　14、做好專(zhuān)賣(mài)店的防火防盜工作，處理銷(xiāo)售現場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

　　16、對店員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調節專(zhuān)賣(mài)店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準備和結束后的收尾工作。

產(chǎn)品主管崗位職責6

　　1、協(xié)助制定各產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃與發(fā)展策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道策略、推廣策略等，經(jīng)公司批準后執行。

　　2、研究分析公司產(chǎn)品的出貨與零售數據、市場(chǎng)發(fā)展趨勢、競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)及推廣活動(dòng)等，透過(guò)現象表面洞悉深層原因，找準驅動(dòng)增長(cháng)的關(guān)鍵因素，并提出產(chǎn)品發(fā)展與市場(chǎng)競爭的策略建議。

　　3、深度參與新產(chǎn)品的前期消費者需求分析、市場(chǎng)與競品分析、新品可行性等相關(guān)報告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規、生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售等部門(mén)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與商品化。

　　4、負責產(chǎn)品線(xiàn)的日常管理，包括但不限于：產(chǎn)品傳播內容/物料的開(kāi)發(fā)與維護、新規格產(chǎn)品/促銷(xiāo)品的策劃立項與商品化、產(chǎn)品包裝的設計/修改/核對終稿及協(xié)調制作等。

　　5、負責產(chǎn)品線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案及活動(dòng)產(chǎn)品/贈品的策劃，并推動(dòng)方案具體的落地執行。

產(chǎn)品主管崗位職責7

　　1、提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有較大影響的新項目，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;

　　2、提出老產(chǎn)品結構、質(zhì)量改進(jìn)項目;

　　3、負責總體方案設計;

　　4、負責編制新產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)計劃，編寫(xiě)新產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)建議書(shū)和設計任務(wù)書(shū);

　　5、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序貫徹和落實(shí)，校核開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙;

　　6、負責內燃機的全面性能試驗及試驗方案的制定;

　　7、負責整個(gè)項目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量保證;

　　8、負責對下級的技術(shù)指導;

　　9、負責協(xié)調直接下級的的工作關(guān)系;

　　10、負責項目組成員的績(jì)效考核及面談;

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

產(chǎn)品主管崗位職責8

　　1、按照公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃協(xié)助尋找相關(guān)產(chǎn)品及供應商，做好供應商管理，及時(shí)了解供應商最新的產(chǎn)品研發(fā)情況；

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析產(chǎn)品前景，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好產(chǎn)品的前期調查，了解產(chǎn)品的所有特性（包括質(zhì)量，材料，材料價(jià)格等）；

　　3、做好資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過(guò)產(chǎn)品審核，打樣及樣品測試，成本核算等篩選出目標產(chǎn)品進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)；

　　4、跟進(jìn)公司所有新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)日常工作。

　　5、協(xié)助制作公司年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃。

　　6、提煉產(chǎn)品熱銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)，協(xié)助產(chǎn)品在公司內部的推廣與策劃。

產(chǎn)品主管崗位職責9

　　1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

　　2、負責公司主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認產(chǎn)品路線(xiàn)圖。產(chǎn)品調研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

　　3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責。

　　4、營(yíng)銷(xiāo)策劃和相關(guān)項目管理。協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調等。負責產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責(流量用戶(hù)數點(diǎn)擊率等)。

　　5、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與支持產(chǎn)品相關(guān)的內部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團隊)、Builder、內容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

產(chǎn)品主管崗位職責10

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求調研和產(chǎn)品規劃開(kāi)發(fā)；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新品開(kāi)發(fā)及上市產(chǎn)品管理；

　　3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和執行，推進(jìn)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理；

　　4、完成數據分析，追蹤生意進(jìn)度及挖掘產(chǎn)品機會(huì )；

　　5、針對產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調查、消費者研究、競品分析跟蹤；

　　6、對接銷(xiāo)售渠道，及時(shí)了解銷(xiāo)售渠道對產(chǎn)品的反饋及需求。

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