運營(yíng)崗位職責（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運營(yíng)崗位職責 1
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的運營(yíng)及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)；
3、根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的融資方案，及時(shí)解決客戶(hù)資金周轉問(wèn)題；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以達到客戶(hù)間的長(cháng)期合作；
5、建立新媒介、開(kāi)拓渠道，擁有自己的`一套業(yè)務(wù)思路；
6、培訓和管理新人團隊；
7、擁有招聘、培訓、管理能力，強烈的晉升欲望。
運營(yíng)崗位職責 2
崗位職責：
1、熟悉天貓、京東、唯品會(huì )等國內各大電商平臺，根據公司發(fā)展戰略及行業(yè)特征制定規劃各電商店鋪的業(yè)績(jì)目標和運營(yíng)策略；
2、跟蹤各渠道店鋪數據，評估各平臺業(yè)務(wù)指標，及時(shí)分析運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)措施和內部提升計劃；
3、及時(shí)掌握電商市場(chǎng)趨勢和變化，分析競爭對手的情況，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略與內容；
4、結合公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，帶教團隊完成業(yè)績(jì)目標（及日常運營(yíng)和團隊統籌管理、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等工作）
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗，服飾鞋包品類(lèi)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先（有品牌旗艦店、專(zhuān)營(yíng)店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；
2、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的`服務(wù)需求，能根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應。
3、熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用，熟悉seo推廣；
4、良好的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)作的能力，富有創(chuàng )新精神，注重團隊協(xié)作；
運營(yíng)崗位職責 3
【崗位職責】
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的'解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
【任職要求】
1、統招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶(hù)需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線(xiàn)推廣方案；
3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營(yíng)改進(jìn)上；
4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力。
1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；
2、做好客戶(hù)信息的收集、統計、分析、反饋；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；
運營(yíng)崗位職責 4
職責描述:
1、負責策劃移動(dòng)出行服務(wù)平臺創(chuàng )新商業(yè)模式及未來(lái)戰略規劃;
2、培養并建設運營(yíng)團隊，不斷提升團隊的執行力及專(zhuān)業(yè)度，為公司的`發(fā)展儲備人才;
3、指導精細化互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策略并組織執行，確保達成市場(chǎng)目標;
4、負責產(chǎn)品架構設計及定義，相關(guān)供應商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調;
5、制定產(chǎn)品的綜合運營(yíng)策略、方案和計劃，并組織執行;強化用戶(hù)體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶(hù)對平臺的粘性，提升用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量、用戶(hù)轉化率，提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，調整運營(yíng)策略，制訂優(yōu)化方案;找出運營(yíng)問(wèn)題并給出解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升;
7、負責合作伙伴的招募、評估及跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年及以上運營(yíng)經(jīng)驗，其中2年以上移動(dòng)出行公司運營(yíng)總監工作經(jīng)歷;
3、熟悉汽車(chē)、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規;
4、具備網(wǎng)約車(chē)城市開(kāi)拓經(jīng)驗，了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
5、熟悉網(wǎng)約車(chē)商業(yè)模式、可熟練運用數據分析工具、具有市場(chǎng)數據分析、搭建數學(xué)模型的能力。
運營(yíng)崗位職責 5
工作職責:
1、負責公司to c業(yè)務(wù)的整體運營(yíng)，對銷(xiāo)售額及利潤負責;
2、負責wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營(yíng)管理工作;
3、根據公司在印尼線(xiàn)上零售發(fā)展戰略規劃，制定線(xiàn)上零售年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標。
4、各項電商運營(yíng)數據的分析丶總結，及時(shí)達成各項運營(yíng)指標;
5、運營(yíng)團隊的'日常管理工作，確保團隊的戰斗力;
6、定期分析匯報銷(xiāo)售結果并及時(shí)做出相應運營(yíng)調整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線(xiàn)上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺類(lèi)目運營(yíng)相關(guān)負責人對接并維護良好的合作關(guān)系，深化戰略合作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗;
3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強的團隊管理能力及溝通能力;
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析和能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力;
5、對電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。
運營(yíng)崗位職責 6
職位描述：
一、用戶(hù)使用路徑規劃和持續優(yōu)化
1、根據業(yè)務(wù)需要，制定用戶(hù)（合伙人及最終用戶(hù)）的使用路徑
2、根據業(yè)務(wù)和日常運營(yíng)的需要，持續優(yōu)化用戶(hù)路徑
二、用戶(hù)畫(huà)像分析和業(yè)務(wù)支持
1、對平臺各級用戶(hù)進(jìn)行用戶(hù)畫(huà)像分析，并提煉數據
2、通過(guò)用戶(hù)數據、運營(yíng)數據進(jìn)行分析，并形成運營(yíng)優(yōu)化方案，提高用戶(hù)購買(mǎi)轉化
三、用戶(hù)會(huì )員中心（成長(cháng)體系）
1、根據業(yè)務(wù)需要，制定用戶(hù)（合伙人及最終用戶(hù)）的會(huì )員等級權益
2、根據業(yè)務(wù)和日常運營(yíng)的.需要，持續優(yōu)化用戶(hù)會(huì )員中心
四、競品分析和用戶(hù)挖掘
1、對競爭平臺進(jìn)行分析，提出平臺運營(yíng)的優(yōu)化方案
2、通過(guò)數據挖掘，進(jìn)行用戶(hù)挖掘，為商品、銷(xiāo)售提供有效依據
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有用戶(hù)運營(yíng)或相關(guān)職位2年及以上工作經(jīng)驗（bd、pr、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃）；
2、具備數據分析能力，并將分析結果體現到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，以及后續運營(yíng)改進(jìn)上；
3、具備良好的線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃能力；
4、具備良好的綜合溝通能力和個(gè)人影響力，能夠很好地組織和協(xié)調跨職能、跨部門(mén)資源解決問(wèn)題、達成目標；
5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責：
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運營(yíng)、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運轉；
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的'文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，溝通能力與執行力突出；
5、經(jīng)驗稍遜者可應聘運營(yíng)主管。
6、本職位工作地點(diǎn)為：揭陽(yáng)市。
運營(yíng)崗位職責 8
崗位職責:
1、利用數據銀行幫助品牌實(shí)現全鏈路、全媒體、全渠道的消費者運營(yíng);
2、對接品牌運營(yíng)，收集數據銀行需求，提供需求分析，輸出計劃與執行方案;
3、日常根據品牌消費者畫(huà)像，提供消費者洞察與分析，并提出消費者運營(yíng)建議;
4、負責品牌數據銀行活動(dòng)機制下的人群圈選和廣告優(yōu)化投放執行或建議;
5、利用策略中心為品牌開(kāi)展競品與市場(chǎng)分析，提供廣告投放效果預估與優(yōu)化;
6、根據消費者數據運營(yíng)，為品牌、品牌運營(yíng)團隊、營(yíng)銷(xiāo)團隊提供數據洞察和運營(yíng)報告，向客戶(hù)與內容團隊解讀數據發(fā)現。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮具備阿里巴巴數據銀行、策略中心和數據工廠(chǎng)6個(gè)月以上項目經(jīng)驗者;
2、具備電商行業(yè)數據分析從業(yè)經(jīng)驗，可將數據分析洞察轉化為可執行的`運營(yíng)方案;
3、有淘系營(yíng)銷(xiāo)推廣與數據操盤(pán)工具經(jīng)驗為佳，具備優(yōu)秀的溝通和提案技巧;
4、電商數字營(yíng)銷(xiāo)策劃、數據分析領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗;
5、熟練使用辦公系列軟件。
運營(yíng)崗位職責 9
1、負責策劃和戰略角度思考企業(yè)的自媒體運營(yíng)，如這個(gè)企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺上去做，怎么樣去規劃這個(gè)自媒體布局。
2、深挖熱點(diǎn)關(guān)鍵事件結合品牌的調性。策劃事件營(yíng)銷(xiāo)，線(xiàn)上活躍話(huà)題的制定及執行，合理安排調整運營(yíng)策略；帶動(dòng)粉絲數量增長(cháng)。
3、利用現有的知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進(jìn)行互推和合作。
4、數據分析，分析報告呈現數據流量，將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
5、收集分析同行業(yè)的新媒體運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告。
6、日常內容選題、定稿、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度。
7、策劃組織線(xiàn)上大型聯(lián)合合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織執行推廣，并做相應的.活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責新媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理；
8、新媒體推廣的策略方案，結合品牌的定位做線(xiàn)上推廣策略。
9、社群運營(yíng)的策劃方案規劃，執行，組建社群運營(yíng)規則，定期做活動(dòng)維護
運營(yíng)崗位職責 10
職責：
1、創(chuàng )建公司線(xiàn)上運營(yíng)戰略框架并實(shí)施，有豐富的品牌推廣執行經(jīng)驗，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式;
2、定期策劃線(xiàn)上推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升公眾號流量和人氣，及時(shí)跟蹤推廣效果，及時(shí)改進(jìn);
3、負責公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和平臺，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;
4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò )平臺;
5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運營(yíng);
6、微信公眾號、小程序的`運營(yíng)、維護和活動(dòng)的策劃。
任職要求：
1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)或電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，熟練掌握多種推廣方式;
4、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專(zhuān)題活動(dòng)策劃能力;
5、溝通能力強，具有快速響應及解決問(wèn)題的能力。
運營(yíng)崗位職責 11
工作職責:
1、負責公司行政制度及流程管理，監督并保障規章制度的順利執行；
2、負責公司供應商的管理及考核
3、負責公司參觀(guān)接待、組織公司重要會(huì )議及活動(dòng)，
4、負責公司行政宣傳、服務(wù)公眾號的管理及維護，員工滿(mǎn)意度調查；
5、負責公司年度預算編制及費用分析及管理
6、協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象；
7、負責公司辦公環(huán)境管理，辦公節能，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境；
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理或者酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)園區（1000人以上）行政管理經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備，具有豐富的`行政工作經(jīng)驗，有良好的文字功底和語(yǔ)言表達能力；英語(yǔ)CET6或以上；精益六西格瑪綠帶及以上
4、職業(yè)素養：親和力佳，普通話(huà)標準，具有強烈的責任感；
5、工作細致，為人開(kāi)朗活潑，做事有條理；
6、有互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)優(yōu)先。
運營(yíng)崗位職責 12
崗位職責：
1、外聯(lián)關(guān)系處理：政府關(guān)系維護，根據業(yè)務(wù)發(fā)展模式，尋求政策層面支持，通過(guò)政府資源申報辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。負責政府公關(guān)方案、合作項目的制定、申報與執行。協(xié)調處理社區所在物業(yè)及業(yè)主關(guān)系；
2、負責崗位職責范圍內政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )等的'工作對接、關(guān)系拓展與維護；
3、運營(yíng)管理工作：負責社區日常運營(yíng)工作，管理社區內各項事物，提升社區辦公環(huán)境；做好社區內入駐客戶(hù)的關(guān)系處理及服務(wù)；組織、發(fā)起社區內各種社群活動(dòng)，對接創(chuàng )業(yè)者第三方服務(wù)；
4、協(xié)助店長(cháng)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成店鋪出租率；
5、團隊建設：具備較強的培訓能力，確保團隊成員工作能力達標；帶領(lǐng)儲備經(jīng)理、關(guān)愛(ài)官完成社區的各項公司任務(wù)指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉政府部門(mén)運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有街道、公安、消防、工商等政府職能部門(mén)經(jīng)驗的優(yōu)先，有相關(guān)政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；
3、有較強的團隊意識及組織領(lǐng)導能力，積極主動(dòng)、善于溝通，責任心強。
運營(yíng)崗位職責 13
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓汽車(chē)行業(yè)的網(wǎng)約車(chē)出行平臺、租車(chē)公司、融資租賃公司、運營(yíng)車(chē)司機勞務(wù)派遣公司等相關(guān)行業(yè)客戶(hù)，與其建立合作關(guān)系，為其提供車(chē)輛售后整包服務(wù)(配件統一供應+修理廠(chǎng)服務(wù)交付+運營(yíng)車(chē)維保管理系統)、整車(chē)融資租賃服務(wù)(車(chē)源/融資租賃方案)，增加公司維保車(chē)輛數規�；蜃赓U租賃車(chē)輛數規模。
2、負責商務(wù)合同的洽談、簽訂、執行和回款工作，定期完成部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、維護新老客戶(hù)日常關(guān)系，把握客戶(hù)業(yè)務(wù)動(dòng)向，挖掘新業(yè)務(wù)新需求；。
任職資格：
1、有3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，汽車(chē)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先(有網(wǎng)約車(chē)平臺資源、租賃公司資源重點(diǎn)優(yōu)先)；
2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力并能與客戶(hù)保持良好的`合作關(guān)系，善于進(jìn)行客戶(hù)分析，有良好的銷(xiāo)售策略技巧
3、品德端正、真誠熱心、具備團隊合作精神、形象氣質(zhì)佳。
4、具備較強的理解，溝通、協(xié)調與組織能力。
5、熟悉了解汽車(chē)金融市場(chǎng)
6、出色的語(yǔ)言表達和溝通能力，有過(guò)市場(chǎng)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
運營(yíng)崗位職責 14
任職要求：
1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應變能力；
2、性格開(kāi)朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀(guān)念強；
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng )造性思維能力；
崗位職責：
1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要，進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和傳播；
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群；
4、持續挖掘客戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的'運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度，激發(fā)客戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題；
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。
運營(yíng)崗位職責 15
崗位職責:
1、協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理開(kāi)展運營(yíng)管理工作，協(xié)助編制年度/月度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、負責定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數據，提出營(yíng)運調整、業(yè)績(jì)改善和提升計劃;
3、跟蹤門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)推進(jìn)，門(mén)店營(yíng)運的風(fēng)險、預警把控、問(wèn)題反饋，制定有效的改善方案有效實(shí)施;
4、負責審核和把控門(mén)店各項預算及執行的監督工作，規劃并指導各區域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作，提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
5、督進(jìn)各區域及門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標的達成，并適時(shí)向總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)目標的'調整建議;
6、協(xié)助開(kāi)展項目運營(yíng)相關(guān)會(huì )議，開(kāi)展并組織協(xié)調進(jìn)行相關(guān)計劃調整;
任職要求:
1、本科學(xué)歷，5年以上零售業(yè)，3年以上大型購物中心、百貨商場(chǎng)、品牌公司管理同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗，能夠指導各模塊的工作;
2、邏輯思維清晰，抗壓能力強，具備較強的綜合管理能力(計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、數據分析能力、商務(wù)洽談能力、團隊凝聚力)和整體經(jīng)營(yíng)管理意識，接受過(guò)系統、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓;
3、熟悉國家、地區百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規;
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
運營(yíng)崗位職責 16
城市運營(yíng)管理崗位職責
1、協(xié)助制定運營(yíng)年度指標、運營(yíng)規劃，并對線(xiàn)上線(xiàn)下所需達成目標進(jìn)行拆解！
2、監控線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)指標推進(jìn)進(jìn)度和完成情況，并對實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供策略性建議！
3、通過(guò)數據分析，全盤(pán)了解線(xiàn)上線(xiàn)下推進(jìn)指標往良性方向發(fā)展！
4、協(xié)調橫向資源，協(xié)助線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展！
運營(yíng)崗位職責 17
崗位職責：
1.負責對商品進(jìn)行組合，管理好小店店主，制定價(jià)格策略，通過(guò)商品運營(yíng)手段提高銷(xiāo)售額；
2.指導小店店主對商品屬性進(jìn)行描述，優(yōu)化用戶(hù)體驗，使用戶(hù)能客觀(guān)真實(shí)的購買(mǎi)自己所需要的產(chǎn)品；
3.進(jìn)行相關(guān)商品信息的.維護，庫存的維護及管理，以及相關(guān)APP系統的操作，對相關(guān)數據進(jìn)行統計及分析相關(guān)工作；
4.制定與小店店主關(guān)于客戶(hù)投訴、商品質(zhì)量問(wèn)題賠付等界定規則，關(guān)于商品進(jìn)行活動(dòng)價(jià)格、商品供應鏈管理；
5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，對項目運營(yíng)及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；
6.對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量，并進(jìn)行運營(yíng)計劃的調整，及時(shí)向研發(fā)部門(mén)反饋信息，根據市場(chǎng)推廣策略調整運營(yíng)方式方法；
任職要求：
1.有較強的邏輯思維和分析能力，溝通、協(xié)調能力強；
2.具有獨立的開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3.有良好的服務(wù)意識，抗壓力較強，能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力適應較快的工作節奏；
4.熟悉快銷(xiāo)品、互聯(lián)網(wǎng)、社區O2O行業(yè)，并有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)崗位職責 18
崗位職責:
1、了解面相海外的手機產(chǎn)品和相關(guān)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟產(chǎn)品，收集分析用戶(hù)需求，撰寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品運營(yíng)文檔;
2、跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)設計、開(kāi)發(fā)、測試等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標;
3、基于用戶(hù)需求和產(chǎn)品功能進(jìn)行英文網(wǎng)站或產(chǎn)品的'內容拓展，包括素材篩選審核、文章內容策劃、頁(yè)面編輯上線(xiàn)及推廣，效果跟蹤及優(yōu)化等;
4、負責手機互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)工作，如策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推廣品牌，規劃分析優(yōu)化著(zhù)陸頁(yè)，提升轉化率，英文文案翻譯等;
崗位要求:
1、英語(yǔ)口語(yǔ)表達和讀寫(xiě)能力強，英語(yǔ)六級以上，英語(yǔ)或計算機學(xué)歷背景優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗，了解海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有海外產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗、seo經(jīng)驗、海外廣告平臺運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解并熟悉資訊、網(wǎng)站、內容編輯和策劃等相關(guān)運營(yíng)工作;
4、對優(yōu)質(zhì)內容和資訊、素材、推廣渠道都極其敏感，有較強用戶(hù)體驗視角;
5、做事認真負責，工作責任心強，有較強的溝通能力和團隊協(xié)調組織能力。
運營(yíng)崗位職責 19
職責：
1、負責線(xiàn)上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線(xiàn)、上下架、庫存調配工作);
2、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，提出圖片創(chuàng )意;了解行業(yè)數據，積極做出推廣策略調整;
3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標的達成;
4、規劃網(wǎng)絡(luò )廣告的`投放，并做好爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)費用的預算和數據統計分析;
5、挖掘客戶(hù)需求，對客戶(hù)體驗進(jìn)行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議;
6、監測同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗;
2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;
3、思路清晰，具有較強的數據分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成階段的任務(wù)指標;
4、熟悉各平臺搜索規則;較強的邏輯思維及數據分析能力;提高轉化率。
運營(yíng)崗位職責 20
崗位職責：
1、負責統計分析各階段的營(yíng)銷(xiāo)數據，包括銷(xiāo)售分析、價(jià)格分析、產(chǎn)品結構分析、用戶(hù)行為分析等；
2、定期收集銷(xiāo)售過(guò)程數據和業(yè)績(jì)數據，定期完成銷(xiāo)售運營(yíng)分析報告；
3、結合公司戰略及行業(yè)發(fā)展，了解競爭對手，根據分析結果提出改進(jìn)方案，提升各項銷(xiāo)售數據；
4、為銷(xiāo)售制度制定和市場(chǎng)決策提供數據評估支持及模型建設；進(jìn)行行業(yè)分析和預測，參與營(yíng)銷(xiāo)計劃及預算制定；
5、與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作，完成運營(yíng)指標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，數學(xué)專(zhuān)業(yè)和統計分析專(zhuān)業(yè)為佳；
2、1年以上的`數據分析工作經(jīng)驗，具有數據統計、銷(xiāo)售數據分析、流程管理等相關(guān)經(jīng)驗；
3、對數據具有強烈的敏感性，能從數據里發(fā)現有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息；
4、可以獨立編寫(xiě)數據分析報告，及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題；
5、精通office等辦公軟件，能夠熟練使用execl中的數據透視表、函數、宏；
6、能夠承受工作壓力。
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