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電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)師崗位職責
在當今社會(huì )生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)師崗位職責1
電話(huà)銷(xiāo)售(信托、基金理財產(chǎn)品)杭州匯亞投資管理有限公司杭州匯亞投資管理有限公司,匯亞職位描述
1、電話(huà)方式邀約客戶(hù),公司提供潛在客戶(hù)電話(huà)資源,邀約有理財意向的客戶(hù)到公司;
2、與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,為客戶(hù)提供咨詢(xún)信息和公司金融理財以及理財產(chǎn)品的`介紹,給客戶(hù)提供財富管理服務(wù);
3、通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù),分析客戶(hù)的理財需求,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,為客戶(hù)提供解決方案,接受客戶(hù)投訴,妥善解決問(wèn)題;
4、有效培養潛在客戶(hù)群,開(kāi)拓新市場(chǎng),增加銷(xiāo)售渠道;
5、與客戶(hù)保持良好溝通,做好維護和服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職位要求:
1、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆生;
2、形象良好,溝通能力強,有親和力與較強的團隊精神;
3、對金融理財有強烈興趣,抗壓能力強,敢于挑戰高薪者;
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,在職期間要求考出“基金從業(yè)資格證”。
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)師崗位職責2
崗位職責:
1、電話(huà)邀約意向客戶(hù)并邀約來(lái)訪(fǎng);
2、預約意向學(xué)員參加公開(kāi)免費體驗課或其他活動(dòng),配合課程顧問(wèn)達成課程銷(xiāo)售。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受周末上班;
2、有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧;
3、有較好的親和力,樂(lè )于同孩子打交道;
4、具有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)師崗位職責3
電話(huà)銷(xiāo)售總監銷(xiāo)售易北京仁科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司,仁科互動(dòng),北京仁科互動(dòng),銷(xiāo)售易,仁科崗位職責:
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,協(xié)助首席業(yè)績(jì)官制定銷(xiāo)售團隊月底、季度績(jì)效考核制度,制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行,達成團隊內既定業(yè)績(jì)指標;
2、負責團隊組建及日常管理、根據部門(mén)目標進(jìn)行組織架構調整及優(yōu)化;
3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷(xiāo)售模式,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;
4、帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;
5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù),協(xié)助員工達成業(yè)績(jì);
6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團隊士氣,培養團隊精神。
任職要求:
1、5年以上業(yè)務(wù)團隊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)云產(chǎn)品領(lǐng)域,對SAAS產(chǎn)品在企業(yè)端的應用有深入了解;
3、具備良好的`領(lǐng)導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實(shí)負責,能有效組織團隊協(xié)作及市場(chǎng)拓展,富有服務(wù)意識及團隊精神。
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