崗位職責規章制度（精選6篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的崗位職責規章制度（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　崗位職責規章制度1

　　1、根據公司中/長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，編制公司年度綜合財務(wù)計劃;

　　2、建立/健全公司財務(wù)管理體系，負責公司財務(wù)年度預算/資金運作等全面控制;

　　3、主持公司財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息有效地監督檢查財務(wù)制度/預算的執行情況以及適當及時(shí)的.調整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，完成稅務(wù)申報以及年度審計事宜;

　　5、精確監控和預測公司現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

　　6、對公司重大的投資/融資/并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估/指導/跟蹤和控制;

　　7、負責與財政/稅務(wù)/銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、負責本部門(mén)的員工隊伍建設及日常/培訓/考核;

　　9、完成總經(jīng)理交付的其它事宜。

　　崗位職責規章制度2

　　1、參與制訂公司中長(cháng)期發(fā)展戰略;根據總體發(fā)展戰略制訂財務(wù)戰略;

　　2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　3、財務(wù)報表的審查;全面負責公司財務(wù)工作;

　　4、負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發(fā)展目標的達成;

　　7、負責組織完成引進(jìn)戰略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;

　　8、負責進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;

　　9、負責投資方案和投資報告的.審核;

　　10、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

　　崗位職責規章制度3

　　1、負責公司物業(yè)的日常管理工作，建立和完善公司服務(wù)理念，維護公司的利益和形象，致力于提高公司物業(yè)管理水平

　　2、負責組織制定相關(guān)物業(yè)管理制度，確保所有運作過(guò)程的規范化和制度化，督促和檢查制度的貫徹執行情況

　　3、負責組織公司物業(yè)開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程管理和竣工驗收后的`物業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)及維護管理等工作

　　4、負責制定物業(yè)管理年度預算并落實(shí)執行，控制好物業(yè)管理成本

　　5、負責指導和監督公司各屬下物業(yè)管理處、租賃管理的日常工作

　　6、負責及時(shí)有效處理業(yè)主和租戶(hù)的重大投訴和各類(lèi)突發(fā)應急事件

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　崗位職責規章制度4

　　1、全面經(jīng)營(yíng)管理，融、投、管、退全面業(yè)務(wù)，根據公司戰略發(fā)展規劃，負責編制業(yè)務(wù)規劃及年度和月度工作計劃并組織實(shí)施，參與基金公司戰略、管理、投資等重大決策;

　　2、協(xié)助公司總裁制定基金投資策略,通過(guò)市場(chǎng)分析、品種選擇把握基金投資機會(huì );

　　3、對重點(diǎn)投資項目進(jìn)行實(shí)地調研和動(dòng)態(tài)跟蹤，控制投資風(fēng)險;

　　4、負責完成基金項目研究分析及基金方案的.設計與對接工作;

　　5、負責基金的客戶(hù)開(kāi)拓和維護工作，策劃推廣新的基金項目，拓展機構客戶(hù);

　　6、負責建立基金管理體系等，并具體負責執行落實(shí);

　　7、參與對宏觀(guān)經(jīng)濟、市場(chǎng)環(huán)境以及行業(yè)和上市公司的研究分析，并保持與公司研究部的密切溝通與合作。

　　崗位職責規章制度5

　　1、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理制定裝飾公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理制定裝飾公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、協(xié)助裝飾公司總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行;

　　4、負責裝飾公司設計市場(chǎng)的`具體運作和規劃;組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;對裝飾公司各部門(mén)的工作情況進(jìn)行跟蹤督導，指導裝飾公司各部門(mén)完成業(yè)務(wù)指標

　　5、策劃裝飾公司各階段的營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

　　6、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　7、完成裝飾公司總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

　　崗位職責規章制度6

　　1、全面統籌規劃公司財務(wù)管理戰略，擬定公司財務(wù)規劃方案。

　　2、按照企業(yè)戰略發(fā)展規劃的要求，全面主持財務(wù)體系的運作管理。

　　3、以合理的企業(yè)資源成本適時(shí)制定、修正、和完善財務(wù)組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協(xié)作。

　　4、負責主持編制預算并監督其執行。

　　5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。

　　6、負責財稅政策法規的研究，定期提供財稅信息報告和專(zhuān)題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，提供財稅咨詢(xún)，策劃財稅解決方案。

　　7、主持財務(wù)會(huì )計政策和職能范圍內的財務(wù)制度的`研究、設計、和提審核。

　　8、建立財務(wù)風(fēng)險的預警與防范體系;確保不會(huì )出現資金安全風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等財務(wù)風(fēng)險。

　　9、向公司高層決策者提供有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程，節省本部門(mén)各類(lèi)辦公費用。

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