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人事行政文員的崗位職責內容

時(shí)間:2021-10-28 18:39:35 崗位職責 我要投稿

人事行政文員的崗位職責內容

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的人事行政文員的崗位職責內容,希望對大家有所幫助。

人事行政文員的崗位職責內容

人事行政文員的崗位職責內容1

  1、全面負責公司各崗位人員的招聘工作,根據公司招聘計劃協(xié)助上級,甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布;負責招聘工作分析、總結,評估招聘效果,優(yōu)化招聘方案;

  2、負責招聘實(shí)施工作,包括簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,初試評估,錄用結果通知,到崗前跟蹤等;

  3、完善公司獎懲制度,協(xié)調各部門(mén)之間人員使用、考核、評先及人事管理的有關(guān)問(wèn)題;

  4、建立和完善公司的工作標準、制度和程序,定期對現行的政策、制度要進(jìn)行總結和修改完善,使各項管理活動(dòng)的`開(kāi)展更有效;

  5、負責公司內部員工管理,并監督各部門(mén)計劃完成情況,評價(jià)考核員工工作績(jì)效;

  6、審核年度人力資源管理各項活動(dòng)費用預算、使用情況以及員工工資、津貼、等成本;

  7、完成上級安排的其他工作。

人事行政文員的崗位職責內容2

  1、負責招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評估及維護,進(jìn)行初次面試及復試的組織,并根據錄用狀況進(jìn)行背景調查;

  2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作,建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導推行企業(yè)各項培訓方案實(shí)施,負責新員工入職培訓工作;

  4、協(xié)助開(kāi)展薪酬績(jì)效考核工作;

  5、協(xié)助部門(mén)籌劃有關(guān)重要活動(dòng);

  6、組織安排公司會(huì )議,做好會(huì )議記錄,整理會(huì )議紀要;

  7、負責考勤統計

  8、完成上級領(lǐng)導安排其他事務(wù)

人事行政文員的崗位職責內容3

  1.負責人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才,負責人員邀約,初試;

  2.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;

  3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;

  4.進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),制定員工職業(yè)生涯規劃和人才梯隊計劃;

  5.組織實(shí)施季度績(jì)效考核,統計考核結果;

  6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;

  7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;

  8.負責協(xié)調員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛;

  9.負責公司月度員工獎懲;

  10.安排各類(lèi)會(huì )議及行程,負責跟進(jìn)會(huì )議活動(dòng);

  11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

人事行政文員的崗位職責內容4

  1、負責公司招聘渠道的維護與開(kāi)拓,電話(huà)邀約以及崗位的面試;

  2、協(xié)助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進(jìn)行進(jìn)度分析;

  3、新員工入職與離職手續辦理,勞動(dòng)合同的簽訂;

  4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;

  5、負責新員工入職培訓(企業(yè)文化、員工手冊公司制度培訓);

  6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

  7、負責新員工入職事宜;

人事行政文員的崗位職責內容5

  1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;

  2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護管理;

  3、負責辦公室衛生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

  4、協(xié)助公司日常管理工作(銷(xiāo)售管理與內部運營(yíng));

  5、協(xié)助銷(xiāo)售政策與運營(yíng)政策流程跟進(jìn),對接總部財務(wù);

  6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開(kāi)展。

人事行政文員的崗位職責內容6

  1、根據公司現有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)行招聘計劃及相關(guān)人事檔案管理;

  2、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度等;

  3、協(xié)助組織部門(mén)會(huì )議及公告、通知的發(fā)放;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù),維護員工關(guān)系、法務(wù)對接等;

  5、負責辦理員工入離職手續、人員異動(dòng)、五險一金等事務(wù)處理;

  6、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司年會(huì )、會(huì )務(wù)組織、員工活動(dòng)等;

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

人事行政文員的崗位職責內容7

  1.負責公司行政后勤保障、制度執行,協(xié)調各部門(mén)管理工作;

  2.負責對公司所有車(chē)輛進(jìn)行管理(調用、保險、年審等);

  3.負責對各部門(mén)員工進(jìn)行日?记诠芾;

  4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發(fā)管理;

  5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);

  6.做好招聘工作(篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約);

  7.協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

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