酒店行政辦崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的酒店行政辦崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店行政辦崗位職責1
—協(xié)調管理整個(gè)廚房部門(mén)的行政工作
—要確認所有的行政管理工作完成得準時(shí)，正確和最有效率
—填寫(xiě)品牌準則表格，30點(diǎn)衛生準則，或者任何對于將來(lái)具有重要意義的報告
—參加會(huì )議并且做好簽到記錄，分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件
—在需要的情況下中英文翻譯菜單，報告，文件
—分發(fā)宴會(huì )預定單（如果預定單非常緊急，需要親自分發(fā)至每個(gè)區域），與部門(mén)有關(guān)的文件
—負責管理臨時(shí)工，使他們得到相應的工資
—負責正確填寫(xiě)與新員工有關(guān)的表格
—發(fā)出請購單
—發(fā)放附件（便攜式溫度計，內置式溫度計等等）并且做好記錄
—歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查，衛生檢疫報告；A1，A2，A3文件；食品成本報告；……
—考勤報告，假期申請，確認廚房部門(mén)領(lǐng)班按時(shí)確認考勤至準確
—按照酒店要求在系統中正確填寫(xiě)各個(gè)部門(mén)的班次
—按時(shí)確認外籍員工的考勤報表至準確
—流暢及準確地負責部門(mén)內部的財物
—任何其他內部和外部部門(mén)所需要處理的事務(wù)
酒店行政辦崗位職責2
1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉各類(lèi)公文，并提出擬辦意見(jiàn)提交總經(jīng)理批閱。
3、負責組織安排有關(guān)行政會(huì )議和總經(jīng)辦會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議；檢查各部門(mén)貫徹執行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門(mén)之間的關(guān)系。
酒店行政辦崗位職責3
1、負責各種影音材料的存檔。
2、負責各項政策制度的監督執行落實(shí)。
3、負責滴滴用車(chē)的管理，釘釘權限的.管理，合同的管理。
4、負責員工食堂，員工宿舍，辦公區域，固定資產(chǎn)，會(huì )議，接待，文件，檔案的管理。
5、對行政版塊相關(guān)事務(wù)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，并具備一定的管控能力。
酒店行政辦崗位職責4
1、提高酒店客人的入住體驗，提升客人的入住滿(mǎn)意度；
2、發(fā)現并按照SOP組織協(xié)調解決影響客人入住體驗的問(wèn)題；
3、處理客人投訴，跟進(jìn)、整改入住客人的差評；
4、對OTA網(wǎng)評給予100%實(shí)名回復（攜程、美團、大眾點(diǎn)評等）；
5、做好酒店差異化特色化服務(wù)、禮遇服務(wù)；
6、協(xié)助酒店做好會(huì )議室的管理工作。
酒店行政辦崗位職責5
1、與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內正確的房態(tài)。
2、管理和控制所有客房運行管理，分配和監督領(lǐng)班的工作并在需要時(shí)提供幫助。
3、處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤(pán)點(diǎn)一次出借物品，手機。
4、記錄所有管家部員工出勤的情況。
5、按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區域，洗衣房準備月度報告和盤(pán)點(diǎn)提供幫助。
6、更新管家部月度人力報告。
7、熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。
8、同其他部門(mén)協(xié)調工作。
9、培訓并激勵員工，對他們的工作進(jìn)行評估。
10、協(xié)助穩定員工，控制流失率。
酒店行政辦崗位職責6
1、負責協(xié)助部門(mén)負責人起草公司有關(guān)行政管理規章制度，并組織落實(shí)；
2、負責公司內外文件收發(fā)工作；
3、負責公司行政后勤日常管理工作，并進(jìn)行監察考核；
4、協(xié)調與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理，協(xié)調和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。
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