行政人員崗位職責（精選21篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的行政人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　行政人員崗位職責 篇1

　　1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;

　　2、技術(shù)實(shí)驗室日常行政管理工作;

　　3、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利)的'申請與對接，

　　4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數據維護;

　　5、技術(shù)產(chǎn)品安全數據說(shuō)明書(shū)(MSDS)的編寫(xiě)、改版升級;

　　6、部門(mén)會(huì )議組織與安排，進(jìn)行會(huì )議內容紀錄與事項追蹤等;

　　行政人員崗位職責 篇2

　　1、負責人事行政相關(guān)制度監督執行；

　　2、負責人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理；

　　3、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理；

　　4、負責員工五險一金辦理，勞動(dòng)年審相關(guān)事宜等工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　行政人員崗位職責 篇3

　　1、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導做公司客戶(hù)資源的'調配和數據的更新;

　　3、對銷(xiāo)售部和服務(wù)部客戶(hù)資料的統計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票及轉賬明細金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　行政人員崗位職責 篇4

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責考勤及工資績(jì)效的核算；

　　6、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度；

　　8、負責組織企業(yè)文化建設工作，例如年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；

　　10、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的.培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　13、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；

　　14、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，例如檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，例如清點(diǎn)、維護、登記等；

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

　　行政人員崗位職責 篇5

　　1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開(kāi)展各項工作，確保公司的`安全穩定、正常運作;

　　2、負責公司相關(guān)會(huì )議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調;

　　3、負責公司各類(lèi)行政通知、行政類(lèi)文件的擬寫(xiě)、下發(fā)及執行;

　　4、負責公司各項費用的申請，報銷(xiāo);

　　5、負責工商年檢、軟件著(zhù)作權申請等事務(wù)的處理;

　　6、負責公司出勤、考勤的審核;

　　7、負責公司固定資產(chǎn)驗收、盤(pán)點(diǎn)、維護;

　　8、負責總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務(wù)接送;

　　9、負責行政部與其他部門(mén)的日常溝通協(xié)調工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的各項任務(wù)等。

　　行政人員崗位職責 篇6

　　1、文書(shū)檔案管理：上行文件的規范、上下級公文流轉、督辦

　　2、董事會(huì )管理

　　3、公司印章、介紹信、工服管理

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

　　5、經(jīng)理室各項文書(shū)及后勤服務(wù)

　　6、公司文件管理員工作

　　7、公司行政證照辦理

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘

　　行政人員崗位職責 篇7

　　1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執行，并對執行情況進(jìn)行監督；

　　2、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會(huì )議的記錄，協(xié)調項目進(jìn)程中遇到的'問(wèn)題，及時(shí)匯總工作進(jìn)程；

　　4、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執行招聘計劃；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　行政人員崗位職責 篇8

　　1、采購部、銷(xiāo)售部各類(lèi)文檔的管理;

　　2、與供應商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的'溝通協(xié)調工作;

　　3、銷(xiāo)售訂單下達、貨款來(lái)貨跟進(jìn)，隨貨同行單、進(jìn)項發(fā)票核對，銷(xiāo)售流向跟進(jìn);

　　4、供應商、客戶(hù)資料的跟進(jìn);

　　5、上級交辦的其他工作。

　　6、資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務(wù)跟進(jìn)

　　行政人員崗位職責 篇9

　　1.負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　5.負責人員來(lái)訪(fǎng)的接待工作。

　　6.負責部門(mén)會(huì )議的'記錄及整理。

　　7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　行政人員崗位職責 篇10

　　1、熟悉各種物資及供應商的開(kāi)發(fā)渠道及市場(chǎng)變化，進(jìn)行新品及新供應商開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

　　2、善于溝通談判，負責產(chǎn)品招標、采購價(jià)格以及合同條款洽談;

　　3、嚴格把控采購質(zhì)量，對購進(jìn)的物料進(jìn)行必要的`驗收以及協(xié)助各部門(mén)的使用問(wèn)題解決;

　　4、與供應商簽訂合同以及營(yíng)收費用跟進(jìn)，結算單據復核

　　行政人員崗位職責 篇11

　　1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規范、內部行政發(fā)文、行政單據審批；

　　2、負責采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作；

　　4、負責知識產(chǎn)權申請工作，包括但不限于以下專(zhuān)利申請、資質(zhì)證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類(lèi)知識產(chǎn)權政府補助的申請、數據整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責策劃、組織、協(xié)調執行公司的.團建活動(dòng)及文化娛樂(lè )活動(dòng)；員工福利管理（下午茶、節日福利等）；

　　8、上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　行政人員崗位職責 篇12

　　1、領(lǐng)導勤務(wù)。承擔校行政的服務(wù)工作，包括校內外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )、布置、行程、用車(chē)、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時(shí)管理校長(cháng)、副校長(cháng)印章、簽名章，負責用印及校長(cháng)、副校長(cháng)簽字的`程序性常規審核；承擔校行政領(lǐng)導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書(shū)檔案的定期整理、分類(lèi)、歸檔，提供校行政領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)信息；

　　2、內部事務(wù)。承擔校領(lǐng)導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負責公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所（辦公樓、會(huì )議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養，做好會(huì )議服務(wù)工作，負責黨委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )議以外的校級會(huì )議的人員通知；

　　4、負責辦理校行政領(lǐng)導、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業(yè)保險、養老保險、住房公積金等社會(huì )保障項目和津貼、工會(huì )福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續，負責上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤；

　　5、負責完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作，參與大型活動(dòng)會(huì )務(wù)工作。

　　行政人員崗位職責 篇13

　　1、負責公司日常行政工作。

　　2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

　　3、負責對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及維護。

　　4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)及活動(dòng)的安排。

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執行。

　　6、完成公司及領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù) 。

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設。

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

　　9、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的.操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

　　10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。

　　11、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等。

　　13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　行政人員崗位職責 篇14

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　6、公司微信公眾號維護。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　行政人員崗位職責 篇15

　　1、文書(shū)檔案管理：上行文件的規范、上下級公文流轉、督辦

　　2、董事會(huì )管理

　　3、公司印章、介紹信、工服管理

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

　　5、經(jīng)理室各項文書(shū)及后勤服務(wù)

　　6、公司文件管理員工作

　　7、公司行政證照辦理

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘

　　行政人員崗位職責 篇16

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的.辦公設備及其他后勤支持;

　　3、負責公司場(chǎng)地設備需求及管理;

　　4、負責處理行政臨時(shí)突發(fā)事件;

　　5、負責后臺職能部門(mén)其他行政事條及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政人員崗位職責 篇17

　　1.基礎業(yè)績(jì)數據統計，周、月度顯差及相關(guān)指標類(lèi)工作跟進(jìn);

　　2.用戶(hù)服務(wù)流程、系統性相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理解決;

　　3.中心及總部重點(diǎn)工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數據整理跟進(jìn);

　　5.業(yè)績(jì)到人顯差關(guān)差推進(jìn)。

　　行政人員崗位職責 篇18

　　1、組織各部門(mén)年度培訓需求調查，定期開(kāi)展公司內部培訓實(shí)施工作；

　　2、負責公司內部績(jì)效實(shí)施工作，定期組織監督各部門(mén)實(shí)施績(jì)效考評；

　　3、根據薪酬福利相關(guān)規定，跟蹤落實(shí)各項工作；

　　4、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系。

　　5、負責公司人員檔案、勞動(dòng)合同管理；

　　6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開(kāi)展招聘實(shí)施工作

　　行政人員崗位職責 篇19

　　1、協(xié)助上級統籌并執行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動(dòng)落地執行；

　　2、負責公司各項接待、物品采買(mǎi)與派發(fā)工作；

　　3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監督檢查工作；

　　4、負責公司員工考勤的核算與統計；

　　5、負責采購及供應商、行政費用管理；

　　7、負責公司各項企業(yè)文化活動(dòng)的'策劃及落實(shí)；

　　8、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與維護等管理工作；

　　9、完成上級交辦的其它工作。

　　行政人員崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　4、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門(mén)之間的'溝通、協(xié)調工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。

　　行政人員崗位職責 篇21

　　1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負責員工薪資獎金計算;

　　3、及時(shí)準確回答員工有關(guān)的咨詢(xún)及處理突發(fā)事件;

　　4、加強企業(yè)文化建設，員工活動(dòng)開(kāi)展、工會(huì )管理;

　　5、根據領(lǐng)導的差旅安排進(jìn)行行程預定工作，收集并整理報銷(xiāo)材料;

　　6、根據領(lǐng)導需要安排會(huì )議。

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