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服務(wù)工程師崗位職責內容及任職資格

時(shí)間:2021-11-08 20:38:56 崗位職責 我要投稿

服務(wù)工程師崗位職責內容及任職資格

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的.進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的服務(wù)工程師崗位職責內容及任職資格,希望對大家有所幫助。

服務(wù)工程師崗位職責內容及任職資格

  QA工程師工作職責崗位職責:

  1.負責組織制定設計部門(mén)體系質(zhì)量保證計劃;

  2.負責客觀(guān)評價(jià)項目過(guò)程和工作產(chǎn)品;

  3.負責組織研發(fā)設計過(guò)程質(zhì)量符合度審計,識別、報告不符合項,并跟蹤其解決情況;

  4.向研發(fā)部門(mén)、項目組、過(guò)程改進(jìn)提供過(guò)程改進(jìn)建議;

  5.協(xié)助項目組選擇適用的標準、規范和過(guò)程,提供指導咨詢(xún)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程,有研發(fā)項目過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量保證經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、主動(dòng)性、協(xié)調能力和溝通能力強。企業(yè)對QA工程師要求以下內容來(lái)自制度大全企業(yè)對QA工程師的職責要求崗位職責及任職資格A崗位職責:

  1、依據公司技術(shù)標準、操作文件,編制產(chǎn)品過(guò)程控制標準,對產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程組織進(jìn)行監督檢查;

  2、依據各分管品類(lèi)的特性及工藝流程,確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過(guò)程控制標準,為過(guò)程質(zhì)量控制提供依據,確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;

  3、依據產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制計劃,合理安排人員,按照過(guò)程控制標準對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行檢查;

  4、按照公司質(zhì)量異常處理規程,主動(dòng)針對產(chǎn)品出現的質(zhì)量問(wèn)題(原料、包材、成品及生產(chǎn)過(guò)程異常)或存在的缺陷進(jìn)行匯總,并組織調查、分析原因,制定改進(jìn)計劃并監督落實(shí);

  5、在公司質(zhì)量管理體系文件要求下,組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的培訓、推行、評價(jià)和改進(jìn)等工作;

  6、根據集團下達給分子公司的認證任務(wù)要求,全面負責分子公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證實(shí)施包括內外聯(lián)系等工作。

  崗位要求:

  1、知識:本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、技能:熟練操作辦公系統軟件;精通生產(chǎn)工藝知識、質(zhì)量管理知識、品質(zhì)統計知識、ISO質(zhì)量體系知識、質(zhì)量審查及改進(jìn)知識、公文寫(xiě)作等專(zhuān)業(yè)技能;掌握績(jì)效管理知識,任職資格管理知識,質(zhì)量檢驗、抽樣知識,溝通技巧知識,人員管理能力;具備質(zhì)量稽查能力,糾正預防措施能力,數據分析、數據統計處理技能。崗位職責及任職資格B

  1.協(xié)調各單位,共同解決客訴問(wèn)題,以提升產(chǎn)品質(zhì)量

  2.負責接待客戶(hù),陪同客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品稽核,針對缺失項改善及追蹤

  3.監督及推動(dòng)廠(chǎng)內新機種測試、bug list的改善

  4.主導客戶(hù)QBR,針對Quality部分進(jìn)行報告

  5.QIS(quality improvement system)質(zhì)量報告及時(shí)處理

  6.協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù)

  崗位職責及任職資格C崗位職責:

  1.負責組織制定設計部門(mén)體系質(zhì)量保證計劃;

  2.負責客觀(guān)評價(jià)項目過(guò)程和工作產(chǎn)品;

  3.負責組織研發(fā)設計過(guò)程質(zhì)量符合度審計,識別、報告不符合項,并跟蹤其解決情況;

  4.向研發(fā)部門(mén)、項目組、過(guò)程改進(jìn)提供過(guò)程改進(jìn)建議;

  5.協(xié)助項目組選擇適用的標準、規范和過(guò)程,提供指導咨詢(xún)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉研發(fā)體系或者研發(fā)管理流程,有研發(fā)項目過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量保證經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、主動(dòng)性、協(xié)調能力和溝通能力強。

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