財務(wù)總監任職資格
財務(wù)總監是企業(yè)治理結構發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物，也是公司核心人物，影響著(zhù)公司全局。那么財務(wù)總監任職資格有哪些呢?下文是小編為大家分享的內容，望對大家有所幫助。
財務(wù)總監含義
財務(wù)總監，有人認為財務(wù)總監等同于CFO首席財務(wù)官，也有人認為兩者含義完全不同，財務(wù)總監與CFO首席財務(wù)官是兩個(gè)完全不同的概念。在中國，“財務(wù)總監”尚無(wú)權威的解釋。從普遍意義上說(shuō)，財務(wù)總監是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業(yè)財務(wù)活動(dòng)、會(huì )計活動(dòng)，并對其進(jìn)行全面監督和管理的高級管理人員。
在2000年9月7日財政部、監察部下發(fā)的《關(guān)于試行會(huì )計委派制度工作的意見(jiàn)》的通知后，財務(wù)總監也作為中國各級地方政府和國有控股公司派出機構向下屬或下級單位委派的履行管理、監督職能的會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
財務(wù)總監履行企業(yè)所有者財務(wù)職能，對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)的合法性、有效性等進(jìn)行監督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其職能領(lǐng)域內公司財務(wù)決策和戰略。財務(wù)總監的主要職能是財務(wù)監督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會(huì )與財務(wù)、會(huì )計的具體組織管理工作緊密結合。
財務(wù)總監崗位職責
充分發(fā)揮財務(wù)總監的作用，就需要明確規定財務(wù)總監的職責和權限，并科學(xué)界定其職責和權限，既不能有責無(wú)權又不能過(guò)分加大財務(wù)總監的職權。
一般情況下，財務(wù)總監需要對公司財務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監督，對財務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監督和控制，財務(wù)總監的崗位職責如下：
1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據授權向總經(jīng)理、董事會(huì )報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作;
5.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;
6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8.根據該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結構;
9.依法審定公司的財會(huì )人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動(dòng)、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會(huì )、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
財務(wù)總監應具備的能力
1.分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險收益權衡。
2.溝通協(xié)調能力：財務(wù)總監需要和公司內部、公司外部等人員進(jìn)行交流、溝通和協(xié)調，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調各利益集團之間的關(guān)系是財務(wù)總監必備的能力。
3.組織領(lǐng)導能力：善于協(xié)調控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動(dòng)態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的'控制手段，使工作能按照領(lǐng)導的要求達到預期的目的。
4.改革創(chuàng )新能力：財務(wù)總監是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者，需要不斷的總結經(jīng)驗，進(jìn)行改革創(chuàng )新，善于發(fā)現新問(wèn)題并解決問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。
5.使用和培養人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財務(wù)總監在人才使用方面的目標，不斷的培養人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長(cháng)處，使整個(gè)團隊更有效率更有活力，讓財務(wù)工作順利開(kāi)展。
6.學(xué)習新知識接受新事物的能力：新事物出現的周期越來(lái)越短，接受新事物學(xué)習新事物新知識成為財務(wù)總監必不可少的一個(gè)能力，不斷的充實(shí)自己學(xué)習新知識新事物，順應時(shí)代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。
財務(wù)總監的任職條件
1.財務(wù)、會(huì )計、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規政策，熟練操作財務(wù)軟件;
3.具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風(fēng)險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
7.有現代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉率的實(shí)踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
11.身體健康
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