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醫院崗位職責

時(shí)間:2022-07-09 00:34:03 崗位職責 我要投稿

醫院崗位職責(精選11篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的醫院崗位職責(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院崗位職責(精選11篇)

  醫院崗位職責1

  工作職責

  1、熟悉和了解醫療服務(wù)行業(yè)的行為規范和牙科各專(zhuān)業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門(mén)診常規醫療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

  2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫生有助手配合。

  3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會(huì )因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

  4、負責督促設備的定期保養維修,及時(shí)發(fā)現故障,解決存在的問(wèn)題,保證診所各設備的正常運行。

  5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

  6、負責診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的.需求。

  7、按照規定計劃、購買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

  8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。

  9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn),提交科主任審核。

  10、負責安排衛生員的工作,保證中心的清潔衛生和整齊有序。

  11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

  任職要求:

  1、熱愛(ài)護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿(mǎn)意度不低于95%,

  2、熟練掌握護理技術(shù),各種登記,按要求準時(shí)完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。

  3、服從管理分配,積極負責醫生和護士長(cháng)的工作。

  醫院崗位職責2

  1、在醫學(xué)院和醫院的院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,貫徹執行醫學(xué)院的教學(xué)計劃和醫院科教計劃。負責教學(xué)、科研、培訓、繼續教育、各級學(xué)會(huì )工作。

  2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)和分管院長(cháng)批準后,組織實(shí)施,并督促檢查計劃的實(shí)施情況,按時(shí)總結,及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

  3、協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的`實(shí)施情況。

  4、組織審批在職人員繼續教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫院進(jìn)修人員,并做好考核鑒定。

  5、組織各類(lèi)科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報,做好形式的審查。

  6、核定、審查各類(lèi)科研經(jīng)費的使用,醫務(wù)人員參加的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類(lèi)外送學(xué)術(shù)論文。

  7、制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細則并收集科教資料,做好教學(xué)總結及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。

  8、負責醫學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。

  9、負責舉辦院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

  10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。

  12、副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)做好科教科各項工作。

  醫院崗位職責3

  崗位職責

  1、向部門(mén)經(jīng)理匯報,完成部門(mén)所交付的工作;

  2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標準操作程序;

  3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質(zhì)量以及調查客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度;

  4、能及時(shí)、高效的.為運送部員工安排工作;

  5、負責基層員工的培訓及指導;

  6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;

  7、根據預算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準進(jìn)行采購;

  8、協(xié)助運送部管理人員監控運送程序的質(zhì)量和實(shí)效;

  9、每日巡視過(guò)程中對出現問(wèn)題的區域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決;

  10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計劃;

  11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門(mén)員工大會(huì );

  12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

  13、完成部門(mén)交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

  履職要求

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū);

  3、年齡20~45,身體健康;

  4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;

  5、熟悉醫院運作各項流程者優(yōu)先;

  6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力;

  7、語(yǔ)言表達能力、熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

  醫院崗位職責4

 。、嚴格執行國家有關(guān)的現金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續。

 。、認真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內容真實(shí)、手續完備。

 。、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體,正確運用會(huì )計科目和記賬規則,做到摘要簡(jiǎn)明扼要,數字準確,內容完整。

 。、根據審核無(wú)誤的`原始憑證,及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

 。、根據辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現金日記賬,并結出當日余額,做到日清月結、賬款相符。

 。、庫存現金不得超過(guò)銀行核定庫存限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金,更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí),應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。

 。、不準“坐收坐支”現金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現金。

 。、做好債權債務(wù)的清理工作,對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報,對同一人的現金借款要前款不清,后款不借。

 。、按時(shí)發(fā)放獎金福利及學(xué)生的獎學(xué)金、生活補貼、勤工儉學(xué)等費用

  10、做好學(xué)生的收費及欠費管理工作。

  11、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作,按時(shí)編制和報送報表。

  醫院崗位職責5

  一、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,具體組織和實(shí)施全院的各項后勤保障工作。

  二、認真履行職責,嚴格按章辦事,確保生產(chǎn)安全。滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求,促進(jìn)醫療工作的開(kāi)展。

  三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度,報請院部審批后組織實(shí)施,并定期進(jìn)行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

  四、負責醫療設備的管理,編制年度采購計劃,報院部審批,并對計劃組織實(shí)施。

  五、負責全院的基礎設施建設,控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度,管理好施工現場(chǎng)。

  六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì )化,做好后勤服務(wù)社會(huì )化項目的監督管理工作。

  七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核,及時(shí)征求服務(wù)對象的意見(jiàn),每月一次滿(mǎn)意度調查。加強同后勤工作人員溝通,了解他們的.一些想法和做法;每月對班組長(cháng)進(jìn)行一次考核。

  八、定期組織安全檢查和消防安全檢查,每月一次,并做好記錄。檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。

  九、加強資產(chǎn)管理,配合開(kāi)展成本核算,做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

  十、組織業(yè)務(wù)培訓,每季不少于一次,加強業(yè)務(wù)考核,每半年不少于一次。

  十一、對外部顧客的滿(mǎn)意度從綜合辦了解到非滿(mǎn)意情況后,進(jìn)行分析整改并記錄。

  十二、對內部顧客的非滿(mǎn)意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

  醫院崗位職責6

 。、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結帳工作,協(xié)助病房進(jìn)行欠費催收,清理計算機系統中空白戶(hù)頭。住院收費處組長(cháng)協(xié)助財務(wù)科長(cháng)管理組內日常事務(wù),督促各工作人員認真履行崗位職責。

 。、不斷提高政治思想覺(jué)悟,保衛國家財產(chǎn)安全。

 。、牢固樹(shù)立以病人為中心的思想,增強服務(wù)意識,使用禮貌用語(yǔ),儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。

 。、按照規定的收費標準,合理組織收入,準確收取各項費用,應收不漏。 主動(dòng)備好小鈔,工作中唱收唱付。

 。、遵紀守法,遵守紀律,不遲到不早退,不串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

 。、遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平,打的準、收的快,確保工作質(zhì)量。

 。、熟悉、掌握醫保政策,準確結算基本醫保、農保等各類(lèi)病人費用,耐心解釋病人關(guān)于費用、醫保政策等方面的凝問(wèn)。

 。、嚴格執行醫院現金管理制度、欠費管理制度、退款制度,對帳制度、交帳制度,交接班制度。

 。、愛(ài)護機器,嚴格操作規程,確保機器安全完好。

  10、每天清點(diǎn)所收現金,日清月結, 發(fā)現長(cháng)短款,分析原因,如實(shí)上報。

  11、妥善保管各種記費資料,不得遺失。

  12、搞好科室之間的`溝通,團結協(xié)作。

  13、提前10分鐘到崗,作好上班前相關(guān)準備工作。

  14、完成各級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

  醫院崗位職責7

  1、門(mén)診收費處負責辦理門(mén)診病員掛號和醫藥費收取工作。

  2、收費人員工作必須認真負責、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,耐心解釋?zhuān)坏箅y,不推諉病人;熟練掌握計算機操作技術(shù),努力提高工作效率,縮短病人等待時(shí)間。

  3、收費員每天提前半小時(shí)開(kāi)始掛號,錄入掛號單時(shí),必須做到姓名、性別、民族、年齡等信息真實(shí)準確;在收到病人交付現金時(shí),要唱收、唱付,當面點(diǎn)清,如有退費,需經(jīng)院長(cháng)簽字后方可辦理。。

  4、收費人員應在每天下午按時(shí)結帳,核對所開(kāi)收據與所收現金是否相符,將款項及時(shí)送存銀行,不得借支、不得挪用和坐支,憑打印的門(mén)診收入日報表,到財會(huì )科報賬。

  5、收費員發(fā)現長(cháng)、短款時(shí),應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映,及時(shí)查明原因,長(cháng)款退還病人或交財務(wù)部門(mén)作賬務(wù)處理,短款在認真查明原因后,報財會(huì )科主任審查處理,長(cháng)、短款要嚴格分開(kāi),不能以長(cháng)補短。

  6、收費收據領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續辦理,個(gè)人領(lǐng)用收據后要妥善保管,正確使用,不準丟失,不準借用或挪用他人收據; 各種收據必須按日期、編號順序使用,不得中斷或間斷;凡寫(xiě)錯作廢的`收據,必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上,并寫(xiě)明注銷(xiāo)的原因。

  7、收費人員必須堅守崗位,工作時(shí)間不得擅自離崗,嚴禁室內會(huì )客,不準由他人代替收費、填寫(xiě)收據,否則追查處理。

  8、提高警惕、注意安全,非本室人員,未經(jīng)許可不得入內。努力完成各項收費任務(wù)。

  醫院崗位職責8

  1、在院黨委行政和上級工會(huì )的領(lǐng)導下,負責工會(huì )全面工作。定期或不定期召開(kāi)院工會(huì )全委會(huì )或全委擴大會(huì )議,研究、討論、安排、部署院工會(huì )工作,并在會(huì )后抓好貫徹落實(shí)。

  2、組織院工會(huì )干部理論學(xué)習,認真學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識,提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì),以科學(xué)理論指導工作。

  3、嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和安全穩定工作責任制,嚴于利己,率先垂范,團結同志,抓好落實(shí)。

  4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》,履行職代會(huì )條例,組織和完成醫院“職代會(huì )”和“工代會(huì )”的'籌備、召開(kāi)及閉幕期間的日常工作。

  5、認真履行工會(huì )維護、教育、建設與參與四項職能,加強職工的傳統教育;積極開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng);堅持為職工做好事、辦實(shí)事;堅持民主管理、民主監督,切實(shí)維護職工的合法權益。

  6、加強院工會(huì )自身建設,加強基層工會(huì )干部隊伍建設,支持基層工會(huì )開(kāi)展工作。

  7、切實(shí)做好工會(huì )財務(wù)管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會(huì )經(jīng)費。

  8、加強調查研究,積極探索工會(huì )工作的新思路、新途徑,以理論創(chuàng )新推動(dòng)工作創(chuàng )新。

  9、遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會(huì ),素質(zhì)修養。

  10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

  醫院崗位職責9

 。ㄒ唬┰谠狐h委和上級團組織的領(lǐng)導下,全面主持團委的各項工作。

 。ǘ┲鞒謭F委日常工作,創(chuàng )造性地完成院黨委和上級團組織交給的工作任務(wù);認真傳達上級指示,貫徹上級決定;定期向上級團組織匯報工作。

 。ㄈ┴撠熤贫▓F委工作計劃、總結,并組織開(kāi)展各項活動(dòng);負責制定、審批和呈報團內工作計劃、團內文件等;建立和健全團支部建制,培養選拔團干部。

 。ㄋ模╆P(guān)心各級團干的思想、工作、學(xué)習、生活情況,密切聯(lián)系團員青年,隨時(shí)了解團員的思想狀況、學(xué)習狀況,并及時(shí)掌握全院共青團工作動(dòng)態(tài)。

 。ㄎ澹┱匍_(kāi)各種團的.會(huì )議,對團員進(jìn)行表?yè)P獎勵或批評處分及超齡團員退團的審批;負責處理團員違紀事件;組織開(kāi)展各種團內評優(yōu)及推優(yōu)入黨工作。

 。﹪@醫院中心工作,團結帶領(lǐng)、指導團委委員和各團支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。

 。ㄆ撸╆P(guān)心團員青年,維護團員青年的各種權利,通過(guò)各種途徑為團員青年排憂(yōu)解難,增強團員青年和諧力。

 。ò耍┲攸c(diǎn)抓好青年文明號、青年崗位能手建設,青年志愿服務(wù)和青年文化工作,形成醫院青年工作品牌。

 。ň牛┕芾砗脠F委各項經(jīng)費,及時(shí)公布團費的使用情況。

 。ㄊ┳ズ脠F委的基本建設和日常工作。

 。ㄊ唬┡c兄弟單位保持密切工作聯(lián)系,相互交流經(jīng)驗,拓寬工作思路。

 。ㄊ┩瓿稍狐h政和上級團組織交辦的其他工作。

  醫院崗位職責10

  一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責監督和指導醫院各項財務(wù)管理和會(huì )計業(yè)務(wù)以及財政制度的執行。

  二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作,指導院內其他職能部門(mén)財務(wù)人員的業(yè)務(wù),并協(xié)調財務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況,協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

  三、負責制定醫院財務(wù)管理辦法,會(huì )計核算方案和具體執行方案。

  四、熟悉和掌握各項財務(wù)規章制度,貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度,遵守國家財經(jīng)紀律,抵制各項不合理開(kāi)支,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報并糾正。

  五、加強醫院資金管理,負責指導編制醫院經(jīng)費收支預算、計劃和決算,掌握預算內外資金的安排、調配,使醫院有限資金產(chǎn)生最大的`經(jīng)濟效益。及時(shí)將預算、計劃執行情況向院長(cháng)匯報。

  六、負責制定科室內各崗位的責任制,認真組織財務(wù)崗位責任制的實(shí)施。合理安排財務(wù)人員,切實(shí)做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作,按期向集團檔案室移交

  七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系,負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)晉升等事項。

  八、定期向院長(cháng)匯報醫院財務(wù)工作,按照會(huì )計核算科目及會(huì )計資料有關(guān)數據組織好經(jīng)濟活動(dòng)分析,針對經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

  九、承辦院長(cháng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

  醫院崗位職責11

  1、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定,根據編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù),并隨時(shí)記帳,做到日清月結。

  2、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬,根據已辦理完畢的'憑證,按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬,每月終了,將各種原始憑證匯總交財務(wù)會(huì )計核算。

  3、逐筆核對當日收付款項,隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

  4、負責收取醫院的各項收入,按實(shí)收金額開(kāi)具收款收據,并將收取的款項及時(shí)存入銀行。

  5、每日將住院收費處、門(mén)診收費處收款入庫,并當日存入銀行。

  6、認真做好新農合、職工醫保、居民醫保及農村孕產(chǎn)婦救助等有關(guān)減免報銷(xiāo)資金的核撥工作。

  7、嚴格報銷(xiāo)手續,原始憑證要有審批簽字。一切開(kāi)支都要先審查其是否合理、合法、真實(shí),再看有無(wú)經(jīng)手人、驗收人、審批人簽名,經(jīng)審核無(wú)誤后方可辦理。

  8、嚴格按現金管理制度做好現金管理。應該用轉帳支票支付的,不得用現金支付。嚴格遵守銀行的現金管理規定。

  9、嚴格做好財務(wù)印章和空白支票、空白收據的管理。妥善保管各種有價(jià)證劵和支票,對支票要嚴格辦理領(lǐng)用登記手續,不得簽發(fā)空頭支票、空白支票,庫存現金不得超過(guò)規定的限額,超過(guò)庫存限額部分的現金及時(shí)存入銀行。

  10、遵守現金保管的有關(guān)規定,確保庫存現金安全。不得用白條抵庫,不得挪用資金。保守保險箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代管。加強安全防范意識,確保資金安全。

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