最新有關(guān)醫師崗位職責（通用6篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的最新有關(guān)醫師崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　醫師崗位職責1

　　1、在科主任和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　　2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術(shù)操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，會(huì )同主治醫師及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會(huì )診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)下級醫師進(jìn)行晚間查房和巡視工作。

　　5、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的日常管理工作。

　　6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　7、負責排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單，安排業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　8、執行24小時(shí)值班，并嚴格督促檢查交接班工作。

　　9、總住院醫師工作結束，做個(gè)人小結、業(yè)務(wù)上初步達到主治醫師水平。

　　醫師崗位職責2

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫生負責制。

　�。ǘ�）按時(shí)完成檢診、查房、醫療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時(shí)向上級醫生匯報。

　�。ㄈ�）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經(jīng)上級醫生同意，做好出（轉）院工作。

　�。ㄋ模┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術(shù)操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準確記錄病情，并做好交接班工作。

　�。�六）認真學(xué)習，運用國內外先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結。

　�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據情況指導進(jìn)修，實(shí)習醫生工作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。

　�。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。

　　醫師崗位職責3

　　1、嚴格執行各項規章制度及規范，微笑服務(wù)、禮貌待客；

　　2、負責體檢工作的技術(shù)指導；

　　3、負責體檢報告終末質(zhì)量檢查并簽署意見(jiàn)；

　　4、負責組織相關(guān)科室的體檢醫生對體檢結果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結論；

　　5、負責高類(lèi)別客人體檢結果分析的評判工作，并寫(xiě)出終檢結論；

　　6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的咨詢(xún)工作；

　　7、嚴把體檢質(zhì)量關(guān)，及時(shí)對體檢過(guò)程中的技術(shù)、流程和質(zhì)量等問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；

　　8、不斷總結體檢質(zhì)量方面存在的問(wèn)題，并定期開(kāi)展培訓或輔導；

　　9、參與體檢全過(guò)程的質(zhì)量檢查工作；

　　10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。

　　醫師崗位職責4

　　1、負責美容牙科的門(mén)診、住院、會(huì )診、手術(shù)等專(zhuān)業(yè)工作，完成醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě)。

　　2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質(zhì)量。

　　3、負責科室業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)指導，以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作，承擔院內外講座等活動(dòng)。

　　4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術(shù)操作規范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規范。

　　5、在醫務(wù)部的指導下，負責本科室的醫療、護理質(zhì)量與安全控制、院內感染管理，并接受監督及改進(jìn)建議。

　　6、制定本科室工作計劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結匯報。

　　7、負責協(xié)助院內會(huì )診、轉診等協(xié)調工作。

　　8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋?zhuān)�負責�?shí)施不滿(mǎn)意患者的修復治療，并協(xié)助醫院做好糾紛客人的修復相關(guān)工作，積極有效的處理醫療糾紛。

　　9、配合院內經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行本科室產(chǎn)品、項目的組合包裝與創(chuàng )新。

　　10、負責監督相關(guān)人員進(jìn)行各種設備、儀器保養、檢測與管理。

　　11、負責美容口腔科的科室建設工作。

　　醫師崗位職責5

　　醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的'主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質(zhì)量和醫院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點(diǎn)：

　　1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應履行相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。

　　2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術(shù)操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質(zhì)量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。

　　3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗開(kāi)展新技術(shù)、新項目，培養技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。

　　4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會(huì )診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

　　5、負責對大學(xué)生、住院醫生、輪轉醫生、進(jìn)修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。

　　6、及時(shí)完成院部各項指令性任務(wù)。

　　7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

　　8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進(jìn)行未經(jīng)醫院許可的藥物、一次性用品的購銷(xiāo)和使用，上班時(shí)間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業(yè)務(wù)工作。

　　醫師崗位職責6

　　1、在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區醫療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫德醫風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫師起到模范帶頭作用。

　　2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學(xué)查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫(xiě)有關(guān)記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會(huì )診。

　　3、負責病區病案質(zhì)量，注重病史繕寫(xiě)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁(yè)上簽署全名，以示承擔最后責任。

　　4、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新項目，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高醫療質(zhì)量和醫療技術(shù)水平。

　　5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫師、住院醫師、進(jìn)修醫師及實(shí)習醫師的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能提高。有計劃地開(kāi)展基本功訓練，召開(kāi)業(yè)務(wù)講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。

　　6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的工作業(yè)績(jì)的量化與考核。

　　7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準的外出會(huì )診、會(huì )議等)，根據手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導手術(shù))二次，定期參加門(mén)診工作，擔任科行政領(lǐng)導者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應參加查房、手術(shù)及門(mén)診等業(yè)務(wù)工作。

　　8、重視醫德醫風(fēng)建設，對本組病人滿(mǎn)意度負責，及時(shí)處理所分管病人的投訴。

　　9、對未按職責要求執行，將接受主管部門(mén)的處理。

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