門(mén)診醫助的崗位職責（精選20篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的門(mén)診醫助的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇1

　　1、在門(mén)診護士長(cháng)或護士組長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責器械的消毒和開(kāi)診前的準備工作。

　　3、協(xié)助醫生完成有關(guān)工作，按醫囑給患者進(jìn)行處置。

　　4、經(jīng)常觀(guān)察候診患者的病情變化，對較重的`患者應提前診治或送急診室處置。

　　5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

　　6、實(shí)施候診教育和健康教育工作

　　7、做好消毒隔離工作，醫,學(xué),全,在,線(xiàn),提,防止交叉感染。

　　8、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

　　9、按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。情的危重程度、預后等情況及時(shí)告知病人和（或）家屬，上級醫師到場(chǎng)之后的告知工作由上級醫師負責。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng )處置，實(shí)行告知并簽字。

　　9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀(guān)病人和危重病人應做到床前交接班。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇2

　　1、安排病人進(jìn)行相關(guān)身體檢查，對結果做出分析診斷，并確定好治療方案；

　　2、借助有關(guān)醫療輔助設備及藥物對病人進(jìn)行治療；

　　3、觀(guān)察病人術(shù)后病情變化，并采取相應措施；

　　4、負責在產(chǎn)婦分娩時(shí)進(jìn)行助產(chǎn)、接生；

　　5、負責對婦女孕期及產(chǎn)后出現的'不良反應、異常進(jìn)行治療；

　　6、用助孕技術(shù)治療不孕不育問(wèn)題；

　　7、詢(xún)問(wèn)和檢查病人，書(shū)寫(xiě)病歷，記錄病案。

　　8、尊重、關(guān)心、愛(ài)護患者，保護患者的隱私，詳細真實(shí)的告訴患者病情；

　　9、注意個(gè)人衛生和工作場(chǎng)所的整潔。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇3

　　1。負責簡(jiǎn)易分診，指導病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問(wèn)題。

　　2。維護門(mén)診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門(mén)診內吸煙。

　　3。扶老攜幼，幫助行動(dòng)不便的.病員掛號看病。

　　4。宣傳普及衛生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。

　　5。隨時(shí)為病員提供方便服務(wù)。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇4

　　1、在院長(cháng)和主管副院長(cháng)領(lǐng)導下負責門(mén)診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫院的工作計劃制訂本部門(mén)的工作計劃，并組織實(shí)施。

　　2、召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查門(mén)診醫務(wù)人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術(shù)操作規程。

　　3、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調配人力資源，確保門(mén)診就診流程暢通，及時(shí)處理和解決門(mén)診發(fā)生的.突發(fā)事件。

　　4、組織門(mén)診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　5、處理門(mén)診病人的醫療糾紛和投訴，必要時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)匯報。

　　6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　7、及時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務(wù)。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇5

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，完成醫院所交給的各項任務(wù)，負責科室的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定科室工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領(lǐng)導科室人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。

　　4、督促科室人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

　　7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導有關(guān)科室對掛鉤醫療單位的技術(shù)指導工作。

　　8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導科室人員的.業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學(xué)。

　　10、協(xié)助做好計劃生育工作。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇6

　　1、遵守醫院的各項規章制度，在門(mén)診主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診醫療、預防和教學(xué)。

　　2、門(mén)診醫師要熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，禮貌待人，工作時(shí)間嚴禁在室內吸煙，嚴禁酒后坐診。

　　3、按規定時(shí)間提前10分鐘上崗，衣著(zhù)整潔。佩戴胸卡，做好接診準備，做好室內衛生。

　　4、門(mén)診醫師對患者實(shí)行首診負責制，詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行必要的體格檢查，認真書(shū)寫(xiě)病歷，負責對危重患者的.接診工作，嚴禁超范圍服務(wù)。

　　5、門(mén)診醫師在診療過(guò)程中，發(fā)現各種傳染病要及時(shí)向科主任報告，做好疫情報告登記，并做好傳染病的消毒隔離工作。

　　6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關(guān)規定，不開(kāi)大處方，合理用藥，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握各項技術(shù)操作，保障醫療安全，避免醫療事故及醫療糾紛。

　　7、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，不收紅包，不克扣患者，不私自賣(mài)藥，不斷改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。

　　8、認真書(shū)寫(xiě)處方及各種檢驗單，做好門(mén)診登記，不涂改醫療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務(wù)。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇7

　　一、對門(mén)診孕婦進(jìn)行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進(jìn)行專(zhuān)案管理。

　　二、對每一位婦科疾病患者建門(mén)診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。

　　三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時(shí)請示上級醫師診治。

　　四、嚴格執行醫院感染管理制度，進(jìn)行無(wú)菌操作。

　　五、正確合理使用抗生素及孕期安全用藥。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇8

　　一、衣著(zhù)整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，工作認真。

　　二、保持室內整潔，并按要求消毒滅菌。

　　三、堅持早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進(jìn)行專(zhuān)案管理。

　　四、耐心問(wèn)診，認真查體，精心診斷，正確治療，堅持首診責任制。

　　五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時(shí)請示上級醫師診治。

　　六、做到防治結合，在診療同時(shí)要宣傳優(yōu)生優(yōu)育及婦女保健知識，突出保健特色。

　　七、堅持每天有一位有一定臨床經(jīng)驗的'醫師坐診，科主任定期坐診，并檢查了解門(mén)診診療質(zhì)量。

　　八、定期進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，并認真記錄。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇9

　　1、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責門(mén)診醫療業(yè)務(wù)及行政管理工作。

　　2、健全門(mén)診各項規章制度，落實(shí)便民惠民措施和導診分診工作。

　　3、做好專(zhuān)科、專(zhuān)家門(mén)診的協(xié)調管理工作，制訂《門(mén)診醫師排班表》并進(jìn)行公示，巡查門(mén)診各類(lèi)人員遵守勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度執行情況，及時(shí)處理和解決門(mén)診發(fā)生的突發(fā)事件。

　　4、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調配人力資源，確保門(mén)診就診流程暢通，滿(mǎn)足門(mén)診病人的合理需求。

　　5、做好門(mén)診醫療護理質(zhì)量督促、檢查、總結匯報工作。

　　6、負責接待和受理門(mén)診病人投訴，可以即時(shí)處理的當場(chǎng)予以解決，情況復雜不能即時(shí)解決的.，需上報有關(guān)部門(mén)，必要時(shí)請示院領(lǐng)導。

　　7、做好門(mén)診教學(xué)和業(yè)務(wù)培訓工作。

　　8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務(wù)。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇10

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的.臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇11

　　1、組織召開(kāi)患者教育會(huì )，與新老患者進(jìn)行溝通答疑；

　　2、相關(guān)數據庫的管理，定期對數據進(jìn)行更新和維護；

　　3、短信平臺的管理，以短信的方式向患者傳達患教信息、醫學(xué)常識等；

　　4、輔助指定醫生進(jìn)行診療工作，對患者進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)；

　　5、慢性病診療日陪同專(zhuān)家出診，協(xié)助專(zhuān)家進(jìn)行患者答疑及診治流程的`普及，并發(fā)放教育手冊。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、針對患者提交的病情,通過(guò)所學(xué)知識進(jìn)行分析、梳理,結合團隊內的分診原則,最終為患者推薦合適的專(zhuān)家,幫患者解決問(wèn)題;

　　2、通過(guò)日常分診工作,了解醫學(xué)專(zhuān)家的要求,能讓醫生對推薦的病例滿(mǎn)意;

　　3、做好本職工作,讓上下游部門(mén)的工作順暢。

　　任職資格:

　　1、認同好大夫在線(xiàn)價(jià)值觀(guān),對醫療行業(yè)熱愛(ài),認可好大夫的事業(yè)。以患者為中心,愿意服務(wù)奉獻于醫生患者,為成就一番事業(yè)而來(lái);

　　2、熱情,積極,主動(dòng),良好的`溝通能力及團隊合作精神。有責任心,積極樂(lè )觀(guān)面對問(wèn)題和壓力,能長(cháng)時(shí)間投入的工作;

　　3、理解執行力強,對工作指令能理解執行到位,并最終拿回結果;

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇13

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診醫療、預防、教學(xué)和工作。

　　2、制訂門(mén)診，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、全面掌握各科門(mén)診醫療、工作的情況，負責組織檢査門(mén)診病人的診治和、危重、疑難病人的'會(huì )診和搶救工作。接受大批外傷、中毒、病人時(shí)，要及時(shí)上報院長(cháng)并采取相應。

　　4、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項、醫護常規和操作規程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、負責督促指導門(mén)診各科做好消毒隔離、疫情工作，加強對門(mén)診衛生員的管理，搞好室內外環(huán)境衛生和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進(jìn)行衛生、防治知識、計劃生育等宣教工作。

　　6、接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)工作，妥善處理醫療糾紛，組織管理各類(lèi)等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹渾病門(mén)診工作。

　　7、做好門(mén)診各工作室的統計和整理分析工作，按時(shí)上報。

　　8、領(lǐng)導和組織門(mén)診醫療質(zhì)量和病歷文書(shū)質(zhì)量的、評比工作，定期召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行獎評和匯報。

　　9、建立定期和不定期巡視門(mén)診制度，督促病人遵守公共秩序、保持衛生，注意病人在就診過(guò)程中發(fā)生的異常情況，以便及時(shí)組織搶救和處理，同時(shí)檢查督促開(kāi)診情況及工作秩序，保證門(mén)診工作運轉正常。

　　10、嚴格管理使用門(mén)診印章。

　　11、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、負責門(mén)診的客戶(hù)接待、分診等工作;

　　2、負責門(mén)診項目收費、現金保管、做帳等工作;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、負責前臺區域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉;

　　5、負責客戶(hù)聯(lián)絡(luò )及服務(wù)跟蹤,維護客戶(hù)關(guān)系;

　　任職要求:

　　1、形象、氣質(zhì)良好,身高1.60m以上;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護士、酒店前廳等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的'協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1.配合公司完成門(mén)診部醫療資質(zhì)的`申請和門(mén)診部的籌建工作

　　2.配合公司推進(jìn)醫養服務(wù)的落地執行

　　3.領(lǐng)導安排的工作

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),護師以上職稱(chēng)

　　2.10年以上工作經(jīng)驗,有醫養結合項目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇16

　　1、醫德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守醫院規章制度。提前到崗，做好準備，準時(shí)開(kāi)診。

　　2、做到首診負責制，如果有特殊情況，與體檢者解釋清楚。并做好接診人員工作交接工作。

　　3、不允許推諉就診者，出現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任。

　　4、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。

　　5、認真學(xué)習，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、診室中保持完好的工作秩序，不允許吸煙、聊天及串科室，不允許空崗。

　　7、隨時(shí)聽(tīng)取門(mén)診病員的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。診療中嚴格維護體檢者的.隱私權。

　　8、廉潔行醫，拒收病人錢(qián)物，不開(kāi)人情方和人情假條等，杜絕向病人推銷(xiāo)藥品或保健品。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、按照婦科體檢項目要求,認真詢(xún)問(wèn)病史,按順序檢查,確保無(wú)遺漏;

　　2、對體檢過(guò)程中病人提出問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作,尊重病人隱私;

　　3、嚴格執行管理制度、工作程序、技術(shù)標準、操作規程。

　　任職要求:

　　1、婦產(chǎn)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、執業(yè)醫師以上職稱(chēng),證件齊全,可變更注冊;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)婦產(chǎn)科病房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、在養老院醫療機構內開(kāi)展門(mén)診、巡診、預防、保健、健康教育、康復等工作。

　　2、定期了解入住老人信息，及時(shí)了解掌握老人健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衛生服務(wù)，滿(mǎn)足老人基本健康需求。

　　3、開(kāi)展一般常見(jiàn)病、慢病診療，對病人進(jìn)行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。

　　4、進(jìn)行急、重、危病人的現場(chǎng)搶救，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。確定病人的轉診需求，并按相關(guān)規定完成轉診。

　　5、認真、及時(shí)完成有關(guān)醫療文件書(shū)寫(xiě)。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　職位要求：

　　1、有醫生資格證，有愛(ài)心，有責任心，善于溝通。

　　2、熟悉老年人常見(jiàn)病基本特點(diǎn)，熟悉其基本診斷，鑒別診斷及治療原則；

　　3、具有良好的醫德、敬業(yè)和團隊精神，親和力強，較強的`服務(wù)意識。

　　4、年齡、性別不限。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇19

　　一、衣著(zhù)整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，工作認真。

　　二、保持室內整潔，并按要求消毒滅菌。

　　三、堅持早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進(jìn)行專(zhuān)案管理。

　　四、耐心問(wèn)診，認真查體，精心診斷，正確治療，堅持首診責任制。

　　五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時(shí)請示上級醫師診治。

　　六、做到防治結合，在診療同時(shí)要宣傳優(yōu)生優(yōu)育及婦女保健知識，突出保健特色。

　　七、堅持每天有一位有一定臨床經(jīng)驗的'醫師坐診，科主任定期坐診，并檢查了解門(mén)診診療質(zhì)量。

　　八、定期進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，并認真記錄。

　　門(mén)診醫助的崗位職責 篇20

　　1、帶領(lǐng)與指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作；

　　2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診；

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練；

　　4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的`培訓工作；

　　5、利用院內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量；

　　6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程；

　　7、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

【門(mén)診醫助的崗位職責】相關(guān)文章：

醫助崗位職責05-17

門(mén)診導醫崗位職責05-09

醫助崗位職責4篇05-21

醫助崗位職責(4篇)05-21

醫助崗位職責（精選14篇）11-08

醫助崗位職責（通用31篇）11-07

醫院醫助崗位職責（精選7篇）10-20

醫院醫助的崗位職責（精選5篇）10-25

門(mén)診導醫崗位職責（精選11篇）01-02