售后部門(mén)崗位職責(精選16篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的售后部門(mén)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
售后部門(mén)崗位職責 篇1
1、按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車(chē)等。
2、提升服務(wù)滿(mǎn)意度,負責服務(wù)滿(mǎn)意度改善和月度目標達成。
3、根據精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標。
4、執行主機廠(chǎng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策,配合長(cháng)安品牌組織的各類(lèi)活動(dòng)。
5、收集并向市場(chǎng)部提供競品的售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等信息。
6、協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員做好預約準備工作。
7、收集反饋客戶(hù)異議,配合解決重大客戶(hù)投訴。
8、負責客戶(hù)一線(xiàn)原始單據的檔案整理。
9、負責并配合車(chē)間外出救援工作。
10、負責索賠的初步鑒定。
售后部門(mén)崗位職責 篇2
職責:
1、負責收集、處理匯總售后部的日常數據,填報相關(guān)報表,保證數據的準確性、及時(shí)性;
2、對接和內部售后數據;
3、負責售后部的績(jì)效核算以及其他后勤工作事宜;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有一定數據處理能力,邏輯思維強;
2、熟練使用辦公軟件;
3、工作仔細認真,有責任心,能承受較大的工作壓力;
售后部門(mén)崗位職責 篇3
職責:
1、負責廠(chǎng)家和集團需要的售后數據及時(shí)準確地匯總和上報
2、負責售后部月度數據整理并完成月度總結,更新售后看板
3、負責售后業(yè)務(wù)相關(guān)的數據統計整理以及簡(jiǎn)單分析
4、負責售后部會(huì )議紀要整理和發(fā)送
5、負責維修工單和客戶(hù)檔案的管理,確保相關(guān)資料信息的安全性、準確性、完整性
6、整編部門(mén)的各類(lèi)文件并做好歸檔
7、協(xié)助售后人員完善請假、調休,出差等流程
8、負責售后部門(mén)的物品領(lǐng)用和發(fā)放管理
9、其他臨時(shí)性安排工作
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上數據統計、文員工作經(jīng)驗;
2、年齡25歲以下;
3、具有一定的數據分析能力;
4、有4S店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
售后部門(mén)崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責處理客戶(hù)投訴。
2、負責解決產(chǎn)品使用中的質(zhì)量問(wèn)題。
3、負責指導客戶(hù)操作。
4、負責公司產(chǎn)品推廣。
5、負責完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、愿意長(cháng)期出差。
2、有3年及以上的家具涂料企業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。
3、有極強的服務(wù)意識。
售后部門(mén)崗位職責 篇5
崗位職責:
1、 負責向機場(chǎng)申請新媒體及創(chuàng )意媒體的審批,協(xié)調審批所需的資料和文件。
2、 負責媒體異地實(shí)施,包括媒體上下畫(huà)和工程施工中等全部相關(guān)事宜,保證媒體施工質(zhì)量到達客戶(hù)標準。
3、 定期檢查媒體維護情況,定期進(jìn)行異地媒體回訪(fǎng),提供客戶(hù)回訪(fǎng)照片和資料。
4、 配合客戶(hù)提出的數據調研需求,聯(lián)系第三方機構進(jìn)行調研(5-10萬(wàn)/次)。
任職要求:
1.工作細致、有較強的責任心;
2.有較強的溝通協(xié)調能力,良好的語(yǔ)言表達能力;
3.有戶(hù)外廣告公司市場(chǎng)部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后部門(mén)崗位職責 篇6
工作職責:
1、受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;
2、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數據和信息,并不定期總結產(chǎn)品返修率數據,為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據;
3、協(xié)助其他部門(mén)售后支持工作;
4、及時(shí)將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產(chǎn)品故障現象,進(jìn)行分類(lèi)整理,統計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;
5、與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來(lái)描述故障,讓客戶(hù)容易理解和接受;
6、根據不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進(jìn)建議與意見(jiàn);
7、有責任心,有較強的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的語(yǔ)言表達能力,具有耐心、細致、包容的`意識,能承受一定的工作壓力;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉office軟件,有一定的計算機和網(wǎng)絡(luò )操作基礎;
2、普通話(huà)標準、流利,吐字清晰,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和表達能力;
3、較強的應變能力,善于傾聽(tīng),對客戶(hù)的疑問(wèn)能迅速做出解答,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4、熟悉產(chǎn)品技術(shù)支持的方法,能夠有效控制售后服務(wù)費用;
5、善于收集、整理和分析客戶(hù)反饋信息;
6、有電子產(chǎn)品售后維護經(jīng)驗優(yōu)先。
售后部門(mén)崗位職責 篇7
崗位職責:
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
任職資格:
1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識,及時(shí)開(kāi)展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問(wèn)題,有責任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
售后部門(mén)崗位職責 篇8
崗位職責:
1、了解產(chǎn)品功能,發(fā)現問(wèn)題并有效的解決產(chǎn)品可能出現的問(wèn)題;
2、做好維護記錄,及時(shí)總結匯報;
3、具備良好的職業(yè)素養和親和力;
4、負責與研發(fā)部軟硬件聯(lián)合調試;
5、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè);
2、熟悉基本硬件電路原理;
3、做事嚴謹踏實(shí),責任心強,條理清楚,善于學(xué)習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4、能適應短期出差,有結構方面工作優(yōu)先。
售后部門(mén)崗位職責 篇9
崗位職責:
1、完成項目監控設備的調試開(kāi)通、運行維護、技能轉移培訓、技術(shù)交流等工作;
2、建立、協(xié)調和鞏固客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門(mén)售后服務(wù)項目交付;
3、負責項目運作過(guò)程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執行過(guò)程重大問(wèn)題的升級和告警;
4、根據項目和客戶(hù)需求,負責工程項目的執行管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本負責。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮--熟悉動(dòng)力設備監控產(chǎn)品或者安防視頻監控產(chǎn)品者;
2、有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;
3、大專(zhuān)及本科學(xué)歷以上,電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調能力,資源整合能力;
5、性格開(kāi)朗外向、工作認真、積極主動(dòng),能及時(shí)高效的完成各項工作;
售后部門(mén)崗位職責 篇10
崗位職責:
1、主要承接用戶(hù)手機售后電話(huà)/在線(xiàn)咨詢(xún)、解答客戶(hù)對于手機使用功能方面的問(wèn)題;
2、熟練掌握電話(huà)溝通的工作流程、話(huà)術(shù)及要求,接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電;
3、為用戶(hù)及時(shí)、準確解決問(wèn)題;
4、準確判斷溝通結果,為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù);
5、確保電話(huà)溝通的合格率與滿(mǎn)意率;
6、對與用戶(hù)的通話(huà)內容做好系統信息錄入及后期處理工作;
7、完成領(lǐng)導布置的其他事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,表達口齒清晰,普通話(huà)流利;
2、情緒穩定、自信開(kāi)朗,有責任心及合作意識;
3、有基本電腦操作基礎,鍵盤(pán)打字速度40字/分鐘及以上。
售后部門(mén)崗位職責 篇11
崗位職責:
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成客戶(hù)信息采集、客戶(hù)訂單管理、檔案建立等工作;
2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;負責業(yè)務(wù)相關(guān)信息收集歸納,并及時(shí)反饋給公司;
3、解決客戶(hù)使用產(chǎn)品過(guò)程中的各種問(wèn)題,并匯總及時(shí)反饋給公司;
4、完成上級交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,在校生、應屆生亦可,形象氣質(zhì)佳;
2)計算機或電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
3)計算機運用熟練,熟練應用office辦公軟件;
4)具有團隊合作精神,性格開(kāi)朗,良好的語(yǔ)言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習與創(chuàng )新;
5)有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;有市場(chǎng)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;能接受省內出差者優(yōu)先;
公司提供有競爭力的發(fā)展空間與薪酬福利,薪酬結構是基本工資+績(jì)效+提成+福利+年終獎勵,每月10日發(fā)放工資。
售后部門(mén)崗位職責 篇12
工作職責:
1、對接運營(yíng)部門(mén),收攏市場(chǎng)反饋問(wèn)題點(diǎn),并推動(dòng)到各職能改善;
2、對產(chǎn)品發(fā)貨,退貨全過(guò)程進(jìn)行品質(zhì)管理;
3、對市場(chǎng)退貨問(wèn)題進(jìn)行收攏&分析,并輸出相應rma資料;
4、 rma翻新流程推進(jìn),并保證rma庫存量在可控范圍內;
5、退換貨平均時(shí)間(tat)保障。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,能看懂英文郵件、報告,并用英語(yǔ)回復郵件和報告;
2、熟悉電子產(chǎn)品的客訴流程和問(wèn)題處理方式,方法;
3、熟悉rma作業(yè)及業(yè)務(wù)流程,熟悉售后管理;
4、熟悉品質(zhì)管理流程,以及略懂電子產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、工作細致認真,具備良好溝通能力,邏輯能力佳。
售后部門(mén)崗位職責 篇13
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工科,機、電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、動(dòng)手能力和學(xué)習能力強,適當的表達和溝通能力;
3、有電焊、電工、鉗工基礎或機械維修經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、能適應出差。
崗位職責描述:
1、能根據設計圖紙,熟練進(jìn)行機械設備各種配件的組裝;
2、有電焊、電工、鉗工基礎的優(yōu)先;
3、有機械維修經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、負責客戶(hù)產(chǎn)品售前安裝、調試、培訓現場(chǎng)操作人員;
5、售后服務(wù)技術(shù)工作,負責解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題,負責處理現場(chǎng)液壓機械設備檢修維護。
售后部門(mén)崗位職責 篇14
工作職責:
1、負責整車(chē)售后業(yè)務(wù)產(chǎn)品線(xiàn)規劃與規則設計,如:零部件采購及庫存管理系統。結合現有業(yè)務(wù)模式,規劃設計產(chǎn)品原型、撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及產(chǎn)品流程圖。
2、負責與外部系統供應商的對接與研發(fā)進(jìn)度把控。協(xié)助研發(fā)和測試需求理解及需求驗證,推動(dòng)項目實(shí)施及可行性方案執行。
3、有較強的需求分析能力,針對車(chē)企售后需求特點(diǎn)及現有業(yè)務(wù)模式產(chǎn)出解決方案,對項目潛在風(fēng)險有預判能力。
崗位要求:
1、5—10年后端訂單或庫存管理系統工作經(jīng)驗,參與整車(chē)零部件采購與庫存管理后端系統全流程從0—1產(chǎn)品規劃。
2、熟悉整車(chē)質(zhì)量分析、索賠業(yè)務(wù)系統規則及流程優(yōu)先考慮。對車(chē)輛生產(chǎn)銷(xiāo)售有較全面認識。
3、有創(chuàng )業(yè)精神、想做從0到1項目的意愿,有良好的團隊協(xié)作意識。具備較強的抗壓性。有電商系統開(kāi)發(fā)基礎者優(yōu)先。
4、面試時(shí)請展示產(chǎn)品原型或prd,不限內容與展現形式。
售后部門(mén)崗位職責 篇15
職責描述:
1.負責現場(chǎng)的設備和服務(wù)安裝、調測等各種技術(shù)支持工作
2.接收和協(xié)助解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題
3.責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實(shí);親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問(wèn)題;
4.負責協(xié)調銷(xiāo)售與客戶(hù)的關(guān)系,樹(shù)立公司形象并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.參與項目評審,對重點(diǎn)、復雜項目的技術(shù)方案與實(shí)施方案進(jìn)行完整系統設計,對一般項目的技術(shù)方案進(jìn)行審核
6.負責項目過(guò)程中的內外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)
7.負責檢查驗收項目結果,確認最終技術(shù)文檔材料
任職要求:
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷
2.有2年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3.有遠程售后服務(wù)溝通、解答、跟蹤、處理等相關(guān)客戶(hù)售后問(wèn)題工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò )、通信網(wǎng)絡(luò )技術(shù)以及軟件系統的技術(shù),有系統集成工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.能適應一定程度的短期出差
6.溝通能力強、動(dòng)手能力強、有一定的抗壓能力
售后部門(mén)崗位職責 篇16
崗位職責:
1.根據公司下達的經(jīng)營(yíng)目標,制定售后運營(yíng)政策,并監督執行
2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略
3.負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4.負責標準流程的實(shí)施與控制
5.管理并協(xié)調售后服務(wù)各部門(mén)工作
6.負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作
7.對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任
任職資格:
1.汽車(chē)、機械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.有5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等崗位經(jīng)驗
3.熟悉國家汽車(chē)相關(guān)法律法規;具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識以及豐富的汽車(chē)理論知識和汽車(chē)維修經(jīng)驗
4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場(chǎng)洞察力
5.熟悉運用現代化辦公室系統、汽車(chē)維修管理軟件
6.有駕駛證并熟練駕駛
7.有4s店或一線(xiàn)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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