實(shí)驗室崗位職責（精選13篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的實(shí)驗室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇1

　　1、熱愛(ài)本職工作，帶頭執行學(xué)校有關(guān)對實(shí)驗室工作的規章制度，努力學(xué)習，認真做好實(shí)驗室工作，并定期向分管領(lǐng)導匯報實(shí)驗室教學(xué)、儀器藥品管理等情況。自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，管理育人，每天按時(shí)開(kāi)放實(shí)驗室。

　　2、熟悉教材，掌握教學(xué)大綱規定的全部演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗內容；熟知教學(xué)儀器、藥品的性能，能及時(shí)、正確地處理實(shí)驗室突發(fā)事故。每天堅持打掃實(shí)驗室內外的衛生，儀器、藥品、試劑，各種材料用后及時(shí)歸檔。

　　3、做好有關(guān)實(shí)驗教學(xué)物資的申購計劃和驗收入庫工作，根據教學(xué)需要，切實(shí)制訂好教學(xué)儀器、藥品設備的`購置計劃；對于教學(xué)儀器、藥品設備，無(wú)論是自購或上級主管部門(mén)調拔的，都要認真檢查驗收。對不合格產(chǎn)品或不需要的儀器、藥品設備有權拒收。

　　4、建立健全教學(xué)儀器、藥品檔案和有關(guān)記錄表冊，對儀器、藥品等做到分類(lèi)存放、規范陳列、清潔整齊、定期保養、及時(shí)維修、領(lǐng)用手續完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實(shí)驗室安全防護工作。

　　5、會(huì )同教研組制訂實(shí)驗教學(xué)計劃；在任課教師提交實(shí)驗預約單后，切實(shí)做好儀器、藥品、材料的準備工作，保證實(shí)驗順利進(jìn)行。

　　6、積極配合任課教師組織指導學(xué)生實(shí)驗，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并創(chuàng )造條件開(kāi)展自制教具、學(xué)具和課外科技活動(dòng)。嚴格執行《實(shí)驗室安全防護規則》、《教學(xué)儀器、藥品管理規定》等規章制度。

　　7、積極參加學(xué)科教學(xué)和實(shí)驗室管理的研究活動(dòng)。

　　8、認真完成領(lǐng)導委派交辦的其他工作或臨時(shí)性的任務(wù)。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇2

　　一、實(shí)驗教師負責本學(xué)科實(shí)驗室、儀器室內設備及儀器的管理使用，負責演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗的準備工作。

　　二、實(shí)驗教師要熱愛(ài)本職工作，要有強烈的`事業(yè)心和高度的責任感。主動(dòng)配合任課教師，為上好實(shí)驗課創(chuàng )造條件。

　　三、熟悉掌握儀器的分類(lèi)、編號、型號、規格、性能、用途和使用方法。應不斷提高業(yè)務(wù)能力，會(huì )簡(jiǎn)單的維修技能。

　　四、掌握各年級的教學(xué)進(jìn)度，按任課教師提出的演示實(shí)驗和分組實(shí)驗計劃，認真安全準備好實(shí)驗課所需儀器、藥品。

　　五、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則。儀器擺放要按教學(xué)儀器配備目錄順序，柜外貼分類(lèi)標簽，柜內設卡，儀器上貼序號簽。

　　六、學(xué)期末做好儀器的核對清點(diǎn)工作，對破損儀器平時(shí)要做好記錄，填寫(xiě)儀器報損單，并制定教學(xué)器材進(jìn)購計劃，及時(shí)補充實(shí)驗器材。

　　七、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴格遵守危險使用規定，加強日常安全工作，有權制止師生違章操作。

　　八、收集和保存實(shí)驗室有關(guān)資料。包括實(shí)驗室計劃、儀器說(shuō)明書(shū)、帳簿、實(shí)驗記錄等，長(cháng)期保存，以備建檔存查。

　　九、要經(jīng)常保持室內衛生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實(shí)做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁等工作。

　　十、熟悉儀器配備標準、實(shí)驗概況和儀器裝備情況。要開(kāi)展自制教具活動(dòng)，動(dòng)手制作教具，以補充現有教具的不足。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇3

　　1、在系主任的領(lǐng)導下，負責全系實(shí)驗室管理工作，組織貫徹上級機關(guān)有關(guān)實(shí)驗室工作的方針、政策和規定。

　　2、領(lǐng)導全系實(shí)驗室工作人員，對完成本系列實(shí)驗室的各項工作任務(wù)負責。

　　3、按教學(xué)計劃和工作計劃，經(jīng)系領(lǐng)導和學(xué)院主管部門(mén)批準后組織實(shí)施。根據上級有關(guān)部門(mén)的要求，按時(shí)完成有關(guān)報表的填報任務(wù)；每學(xué)期初將本系各門(mén)課的實(shí)驗開(kāi)出率及其實(shí)驗教學(xué)計劃統計好并送交一份與設備科。

　　4、檢查實(shí)驗課的準備情況，保證實(shí)驗正常開(kāi)出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)。

　　5、全面負責實(shí)驗室儀器設備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實(shí)驗室日常管理工作和管理資料的積累（實(shí)驗準備、儀器設備的`維護與使用登記、安全、衛生等）。負責對實(shí)驗室工作人員和設備的調配，負責檢查各實(shí)驗室規章制度的貫徹執行情況。

　　7、組織實(shí)驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實(shí)驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見(jiàn)。

　　8、負責本室的精神文明建設，認真抓好對工作人員和學(xué)生的思想政治教育。

　　9、組織實(shí)驗室對外技術(shù)服務(wù)，節源節流增加收入。

　　10、定期檢查，總結實(shí)驗室工作，開(kāi)展評比活動(dòng)。

　　11、完成系主任及院領(lǐng)導布置的其他工作。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇4

　　1、熟悉實(shí)驗室工作的管理規程，按制度行使管理員職權和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗室管理規范化。

　　2、熟悉實(shí)驗室儀器設備、標本模型和工具材料的品種規格、性能特點(diǎn)、庫存狀況、使用規程、保養常識，按技術(shù)規范做好實(shí)驗器材的.安全維護和分類(lèi)管理工作，確保器材完好可用。

　　3、熟悉本學(xué)科常規實(shí)驗項目及其所用器材，負責實(shí)驗器材的正常供給，確�，F有條件下的實(shí)驗開(kāi)出率。

　　4、確保實(shí)驗室內水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的正常使用。保持室內清潔衛生和過(guò)道暢通。

　　5、負責按有關(guān)規章做好實(shí)驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷(xiāo)以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續的存檔。

　　6、負責制訂實(shí)驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關(guān)人員做器材采購工作。

　　7、負責新購、調撥實(shí)驗器材的驗收，并負責辦理有關(guān)手續。

　　8、負責實(shí)驗室檔案資料的建設、管理工作。

　　9、協(xié)助學(xué)科組做好實(shí)驗教學(xué)安排，協(xié)助教師準備實(shí)驗和實(shí)驗完畢整理回收實(shí)驗用品，保證實(shí)驗教學(xué)和教科研實(shí)驗的正常進(jìn)行。

　　10、接受上級檢查；完成學(xué)校下達的有關(guān)實(shí)驗室建設、器材統計等工作任務(wù)，總結匯報實(shí)驗室管理工作。

　　11、實(shí)驗室管理工作中的失職失誤，管理員應承擔相應責任

　　實(shí)驗室崗位職責 篇5

　　1、熟悉實(shí)驗工作的管理規程，按制度行使管理員職權和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗管理規范化。

　　2、熟悉實(shí)驗室儀器設備、性能特點(diǎn)、庫存狀況、使用規程、保養常識，按技術(shù)規范做好實(shí)驗器材的安全維護和分類(lèi)管理工作，確保器材完好可用。

　　3、熟悉本實(shí)驗常規實(shí)驗項目及其所用器材，負責實(shí)驗器材、試劑的正常供給，確�，F有條件下的實(shí)驗開(kāi)出率。

　　4、負責常規管理、安全工作，確保室內水、電、排氣、消防、實(shí)驗臺等因家設施的正常使用。保持室內清潔衛生和過(guò)道暢通。

　　5、負責按有關(guān)規章做好實(shí)驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷(xiāo)以及入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續的存檔。

　　6、負責制定實(shí)驗器材的購置計劃提交，確保日常低值易耗品的供給。

　　7、負責新購、調撥實(shí)驗器材的.驗收、大中型、精密儀器設備要及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員安裝調試進(jìn)行技術(shù)鑒定，并負責辦理有關(guān)手續。

　　8、負責實(shí)驗室檔案資料的建設、管理工作。

　　9、負責實(shí)驗教學(xué)安排，協(xié)助教師準備實(shí)驗和實(shí)驗完畢整理回收實(shí)驗用品、保證實(shí)驗教學(xué)和教科研實(shí)驗的正常進(jìn)行。

　　10、接受學(xué)員各項檢查：完成學(xué)員下達的有關(guān)實(shí)驗室建設、器材統計等工作任務(wù)、總結匯報實(shí)驗室管理工作。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇6

　　1、樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。熟悉實(shí)驗儀器設備的構造、性能原理和使用的基本知識，以及維修一般儀器的技能，熟悉化學(xué)藥品的性能和使用等有關(guān)知識。

　　2、擬訂儀器設備的使用、購買(mǎi)等計劃；管好教學(xué)儀器，負責儀器、藥品的購買(mǎi)、驗收、分類(lèi)、建帳、登記、存放、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、維修和安全等工作；嚴格執行管理制度；期末認真做好儀器、藥品、標本的清理和統計，并向學(xué)校匯報儀器設備的管理使用情況和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、及時(shí)準確地做好教學(xué)演示的實(shí)驗的準備工作，協(xié)助教師做好每次實(shí)驗。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導、任課教師對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護儀器、遵守實(shí)驗室管理制度的`教育。

　　5、認真做好防火、防盜、防毒、防蟲(chóng)、防腐、防潮、防銹等工作，避免發(fā)生意外事故。如有事故，要及時(shí)報告，查明原因，妥善處理。

　　6、切實(shí)執行實(shí)驗室規則，制止違反規章制度和實(shí)驗要求的現象，拒絕不合手續的借用儀器。

　　7、期末向教務(wù)主任書(shū)面匯報全期實(shí)驗的完成情況和統報有關(guān)數學(xué)。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇7

　　實(shí)驗室主任是實(shí)驗室工作的領(lǐng)導者和組織者，全面負責實(shí)驗室的各項工作，其主要職責是：

　　一、根據本實(shí)驗室承擔的教學(xué)、科研任務(wù)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實(shí)驗室發(fā)展規劃。

　　二、按教學(xué)大綱和科研計劃要求，會(huì )同有關(guān)教學(xué)、科研人員，審訂實(shí)驗大綱、實(shí)驗教材和實(shí)驗指導書(shū)以及科研實(shí)驗大綱，不斷提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

　　三、根據部的'安排，制定每學(xué)期實(shí)驗教學(xué)和科研工作計劃，負責領(lǐng)導實(shí)驗室各類(lèi)人才（包括在實(shí)驗室工作的教師）分配工作任務(wù)，并對工作情況進(jìn)行檢查督促。

　　四、組織編制實(shí)驗設備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關(guān)部門(mén)配合下，負責組織實(shí)驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養工作。

　　五、在部的指導下，負責制定實(shí)驗室工作人員的培養規劃，組織安排實(shí)驗室各類(lèi)人才（包括在實(shí)驗室工作的教師）的業(yè)務(wù)提高與培訓工作。并按上級有關(guān)規定，負責實(shí)驗教學(xué)的考核工作。

　　六、負責實(shí)驗室的安全防火和綜治工作。

　　七、實(shí)驗室主任實(shí)行八小時(shí)工作。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇8

　　一、實(shí)驗教師必須遵守實(shí)驗室各項管理制度。根據承擔的教學(xué)任務(wù)做好實(shí)驗準備工作，確保正常的實(shí)驗教學(xué)秩序。

　　二、實(shí)驗前應對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)生實(shí)驗守則》等實(shí)驗室規章制度。

　　三、認真備課，編寫(xiě)教案，并有詳細的預做記錄。對于本學(xué)年首次開(kāi)設的實(shí)驗或間隔時(shí)間較長(cháng)沒(méi)有把握的實(shí)驗，實(shí)驗教學(xué)人員必須試做。對于首次上崗的實(shí)驗教師，應通過(guò)試講后方能上崗。

　　四、實(shí)驗前應要求學(xué)生預習，對沒(méi)有預習的的學(xué)生，不允許其進(jìn)行實(shí)驗操作。

　　五、在教學(xué)過(guò)程中應嚴格認真，從嚴執教，引導學(xué)生建立“嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”的學(xué)風(fēng)。指導實(shí)驗要勤于巡回、耐心細致，有問(wèn)必答。

　　六、認真填寫(xiě)實(shí)驗室工作日志。認真批改學(xué)生實(shí)驗報告，評定并記錄實(shí)驗成績(jì)。

　　七、自覺(jué)保持好實(shí)驗室環(huán)境的整潔。實(shí)驗結束后，要督促指導學(xué)生搞好實(shí)驗室的環(huán)境衛生，并負責所在場(chǎng)所的`水、電、門(mén)窗、通風(fēng)櫥等的安全工作。

　　八、保護好所使用的儀器設備，實(shí)驗教學(xué)工作中的失職失誤，實(shí)驗教師應承擔相應責任。

　　九、負責實(shí)驗教師教學(xué)情況檔案的建設，及時(shí)總結實(shí)驗教學(xué)情況，適時(shí)更新實(shí)驗項目，促進(jìn)教學(xué)改革。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇9

　　質(zhì)量負責人

　　任職條件：

　　1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)實(shí)驗室主任任命；

　　2、接受過(guò)實(shí)驗室認可相關(guān)的培訓；

　　3、熟練掌握與本公司檢測工作有關(guān)的法律、法規、標準和規定；

　　4、熟悉本實(shí)驗室的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)；

　　5、具有較強的組織管理能力。

　　崗位職責：

　　1、全面負責管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執行CNAS—CL01（即，《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性；

　　2、組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的.編寫(xiě)和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；

　　3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

　　4、及時(shí)處理管理體系運行中存在的問(wèn)題和不符合并組織驗證，或及時(shí)反饋給實(shí)驗室主任和技術(shù)負責人；

　　5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發(fā)審核報告；

　　6、主持服務(wù)客戶(hù)工作管理，審批客戶(hù)監視申請和客戶(hù)反饋處理意見(jiàn)；

　　7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調查客戶(hù)申訴和客戶(hù)投訴的處理；

　　8、參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結果的質(zhì)量保證及審核工作；

　　9、審核并組織實(shí)施糾正措施和預防措施；

　　10、策劃管理評審，編制管理評審報告；

　　11、負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇10

　　實(shí)驗室主任

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步；

　　2、具有較強的組織管理能力；

　　3、熟練掌握與本實(shí)驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規、標準和規定；

　　4、熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)；

　　5、熟悉本公司所開(kāi)展的`業(yè)務(wù)工作要求。

　　崗位職責：

　　1、實(shí)驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執行CNAS—CL01（即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性；

　　2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；

　　3、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　4、確定實(shí)驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和部門(mén)負責人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　5、規定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

　　6、在實(shí)驗室內部建立適宜的溝通機制并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，協(xié)調各部門(mén)的工作；

　　7、負責設備配置，確保滿(mǎn)足檢測工作需要；

　　8、審批管理評審計劃，主持管理評審會(huì )議；

　　9、最高管理者應將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達到組織。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇11

　　管理組主任

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步；

　　2、能有效地領(lǐng)導本組各項工作；

　　3、熟悉本實(shí)驗室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規定、要求。

　　崗位職責：

　　1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執行CNAS—CL01（即，《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性；

　　2、參與編制各類(lèi)管理文件；

　　3、參與合同評審和分包方評審；

　　4、負責調查客戶(hù)的反饋意見(jiàn)和服務(wù)客戶(hù)的'其它工作；

　　5、針對管理組出現的不符合項，提出糾正措施；

　　6、針對管理組潛在的問(wèn)題，提出預防措施；

　　7、負責制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫(xiě)情況；

　　8、制定人員培訓計劃，對新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇12

　　監督員

　　任職條件：

　　1、獲得主任的正式任命；

　　2、熟悉本公司監督范圍內相關(guān)檢測項目的技術(shù)要求；

　　3、熟悉本公司監督范圍內涉及本公司管理體系文件中的各項規定；

　　4、具有對監督的.結果進(jìn)行綜合評定的、保證監督工作有效性的能力；

　　崗位職責：

　　1、對檢測人員的檢測工作進(jìn)行監督；

　　2、對檢測的現場(chǎng)和操作過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的人員進(jìn)行重點(diǎn)監督；

　　3、當發(fā)現檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數據和結果時(shí)，有權要求中止檢測工作；

　　4、對可能存在質(zhì)量問(wèn)題的檢測工作提出復檢要求；

　　5、發(fā)現結果存在問(wèn)題時(shí)，有權建議停止檢測工作；

　　6、配合技術(shù)負責人做好不符合項工作的調查分析。

　　實(shí)驗室崗位職責 篇13

　　資料員

　　任職條件：

　　1、熟練掌握檔案管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具較強的文檔管理能力；

　　2、工作細心，熟悉資料檔案管理規定有關(guān)要求；

　　3、能夠完成管理體系文件中與之相關(guān)的`規定、要求。

　　崗位職責：

　　1、負責各類(lèi)文件、標準、資料的登記、分類(lèi)、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷(xiāo)毀工作；

　　2、負責記錄控制工作，及時(shí)發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類(lèi)記錄；

　　3、負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理；

　　4、有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。

　　5、負責資料室內的環(huán)境衛生并做好防火防盜工作。

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