- 相關(guān)推薦
公司運營(yíng)部崗位職責（通用20篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的公司運營(yíng)部崗位職責（通用20篇），歡迎大家分享。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇1
1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運營(yíng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、負責店鋪整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；
3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；
4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
7、負責監控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；
8、每日監控的.數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇2
一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規范協(xié)調職權分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。
二、執行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`開(kāi)展。
三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準確的價(jià)格定位。
四、對未來(lái)一至兩年內的經(jīng)營(yíng)情況作預見(jiàn)性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實(shí)現。
五、定期召開(kāi)管理例會(huì )，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統工作。對公司的各項決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。
六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營(yíng)業(yè)運行機制，保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。
七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng )最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區域，檢查各項服務(wù)標準的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。
九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統率工作提供決策依據。
十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務(wù)及管理目標的實(shí)現情況，執行獎罰制度。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇3
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。
3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。
4、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負責本部門(mén)人員的評估匯總工作。
6、完成本部門(mén)的`行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運營(yíng)總監的工作；
8、維護和管理現今已接入的渠道；
9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。
10、需要完成每個(gè)月KPI。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇4
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息，優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2.對接項目單位需求，開(kāi)展合同談判，開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程;參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);
4.編制項目預算及運營(yíng)計劃，起草項目合同;評估項目運營(yíng)狀況，提出可行性運營(yíng)策略及調整建議;
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的`其他各項工作。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇5
1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;
2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
3、負責電商市場(chǎng)渠道的.規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇6
1.負責O2O平臺(外賣(mài)平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營(yíng)及推廣，完成每月目標銷(xiāo)售額;
2.配合新品上市、品牌推廣，整合第三方平臺活動(dòng)和資源，負責制定O2O端的推廣計劃與預算，并負責實(shí)施跟進(jìn)，完成任務(wù)指標;
3.負責日常統計店鋪經(jīng)營(yíng)數據和流量數據并進(jìn)行分析評估，并給出合理的運營(yíng)策劃分析及方案;
4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的搭建和推廣規劃，執行相關(guān)落地工作。
5.協(xié)助會(huì )員管理體系的建立、維護，提升平臺用戶(hù)數量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額。
6.維護并活躍線(xiàn)上用戶(hù)群，提升用戶(hù)對品牌的.認知度以及強化活動(dòng)宣傳和轉化。
7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析，以及線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的輿情監測。
8.協(xié)調各個(gè)內部(產(chǎn)品部、品牌部、門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商)以及外部(O2O平臺、供應商)，確保線(xiàn)上活動(dòng)有效執行。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇7
負責游戲社區運營(yíng)工作，根據游戲所處的生命周期，制定針對性的運營(yíng)策略，并對社區用戶(hù)活躍度負責；
配合項目版本、運營(yíng)活動(dòng)及市場(chǎng)側推廣，在社區進(jìn)行靈活的落地傳播，確保傳播效果；
搭建PGC—UGC內容產(chǎn)出體系，包括但不限于圖文視頻攻略、玩家UGC內容的產(chǎn)出激勵等；
管理合作供應商和外部寫(xiě)手團隊，保證內容產(chǎn)出體系的健康運作，保證內容的'產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量；
負責內、外部合作渠道的專(zhuān)項支持，包括但不限于：合作洽談、合作執行與效果反饋；
關(guān)注用戶(hù)需求細節，根據運營(yíng)需求，進(jìn)行市場(chǎng)運營(yíng)活動(dòng)的規劃和執行；
與多個(gè)內、外部團隊緊密合作，高效協(xié)調與整合資源驅動(dòng)項目實(shí)施。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇8
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置，人力匹配規劃;
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇9
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的`銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
公司運營(yíng)部崗位職責 篇10
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的`傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇11
1)負責服務(wù)器產(chǎn)品的`運作管理和交付;
2)負責和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3)負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接;
公司運營(yíng)部崗位職責 篇12
1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要，進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和傳播；
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的'社群；
4、持續挖掘客戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度，激發(fā)客戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題；
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇13
1.負責供應鏈項目落地，如搭建交易結構、設計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負責ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營(yíng)操作;
公司運營(yíng)部崗位職責 篇14
1、負責主播的.商品運營(yíng)，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇15
1.進(jìn)行后臺訂單的管理，保證準確率和及時(shí)性;
2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長(cháng)完成醫生和患者的`活躍目標任務(wù);
4.醫生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇16
1、負責完成直營(yíng)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負責制定新品行銷(xiāo)策略及行銷(xiāo)活動(dòng)管理規范、計劃及執行情況，并進(jìn)行管理檢核；
3、相關(guān)部門(mén)溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；
4、收集新品上市的.各部門(mén)溝通及訂貨，收集顧客、門(mén)店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；
5、負責對新產(chǎn)品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結，為上級決策提供數據支持；
6、負責本部門(mén)相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區域內直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷(xiāo)方案并追蹤落地執行；
9、完成上級安排的其他工作。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇17
1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi)發(fā)，維護客戶(hù)客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓會(huì )議；
3、負責各門(mén)店的`日常管理、培訓及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì )議銷(xiāo)售及人員引流；
4、不定期的通過(guò)各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶(hù)信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇18
1.協(xié)助上級制訂公司年度運營(yíng)工作目標與計劃并分解執行;
2.主導運營(yíng)團隊總體工作的實(shí)施;
3.監督運營(yíng)項目計劃的'制訂與落實(shí);
4.負責制定和指導合作策略和方案，執行拓展對象篩選、建立維護合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
5.整合內外資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目落地;
6.負責公司的品牌推廣工作。
公司運營(yíng)部崗位職責 篇19
1、編制年度經(jīng)營(yíng)計劃，跟蹤經(jīng)營(yíng)結果和計劃的偏差，反饋影響
2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策，對比不同價(jià)格體系下對年度計劃的.影響
3、參與工程重大節點(diǎn)的變動(dòng)決策，對比節點(diǎn)調整后對年度計劃的影響
4、合作方董事會(huì )會(huì )議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結果反饋
5、結合年度經(jīng)營(yíng)計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案
6、組織編制年度管理費用預算和營(yíng)銷(xiāo)費用預算，跟蹤實(shí)際執行情況偏差
7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值
公司運營(yíng)部崗位職責 篇20
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的`督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
【公司運營(yíng)部崗位職責】相關(guān)文章：
公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責05-14
公司運營(yíng)部門(mén)崗位職責（通用15篇）07-18
綠化公司經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)員崗位職責05-22