運營(yíng)部長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的運營(yíng)部長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)部長(cháng)崗位職責1
崗位職責：
1、根據上級主管部門(mén)要求及戰略規劃，制定公司產(chǎn)業(yè)規劃和投資規劃；
2、根據上級主管部門(mén)要求，制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標及公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責任狀，并對公司運營(yíng)關(guān)鍵指標實(shí)時(shí)分析監控，并提出建議方案；
3、組織公司市場(chǎng)類(lèi)項目管理，項目管理委員會(huì )的管理，及公司重大項目立項評審；
4、負責公司供應鏈建設、物資采購管理；
5、負責部門(mén)管理類(lèi)制度的制定和團隊管理。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)及項目管理實(shí)際經(jīng)驗，財務(wù)基礎及經(jīng)營(yíng)分析能力，并具備團隊領(lǐng)導工作經(jīng)歷，抗壓能力強。
運營(yíng)部長(cháng)崗位職責2
崗位職責:
1.管理并帶領(lǐng)部門(mén)達成公司及部門(mén)業(yè)績(jì)目標;
2.負責規劃客戶(hù)信息化架構及it方案及設備的規劃、預算與成本管控,實(shí)施符合客戶(hù)發(fā)展的信息項目;
3.負責制定客戶(hù)信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規范客戶(hù)信息化建設及信息系統的日常運作管理工作(含系統、網(wǎng)絡(luò )、運維、數據庫);
4.為客戶(hù)建立性?xún)r(jià)比高的.基礎it系統(視頻系統、遠程辦公、oa系統、網(wǎng)絡(luò )平臺);
5.協(xié)助客戶(hù)建立其特殊的it系統工作(營(yíng)銷(xiāo)it系統、供應鏈it系統、財務(wù)it系統、人事it系統等)。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,計算機、信息安全、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗,具有大型公司信息部門(mén)的管理工作經(jīng)驗;
2.能夠準確把握用戶(hù)需求,對企業(yè)信息化規劃和實(shí)施起主導作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調能力;
3.系統掌握it系統運營(yíng)全面技術(shù),能夠管理并實(shí)施過(guò)大型信息建設及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、動(dòng)手能力及抗壓能力。
運營(yíng)部長(cháng)崗位職責3
職位描述
1.根據公司整體戰略布局規劃,參與負責網(wǎng)站的需求分析,功能策劃。
2.推動(dòng)主要的技術(shù)決策,規劃網(wǎng)站拓撲圖,最終表達為軟件構架;
3.參與項目計劃,能與ui設計、技術(shù)開(kāi)發(fā)及測試團隊進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,管理和把控項目進(jìn)度,保證項目按時(shí)順利上線(xiàn);
4.負責網(wǎng)站各個(gè)職能部門(mén)技術(shù),美工,編輯,之間工作協(xié)調和具體工作支配。
任職要求:
1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品設計至上線(xiàn)經(jīng)驗;
2.具備良好的書(shū)面表達能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品(業(yè)務(wù)需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產(chǎn)品規劃和設計;
3.熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具制作流程圖,熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具;
4.互聯(lián)網(wǎng)項目管理能力:良好的組織協(xié)調、溝通能力,推動(dòng)跨團隊合作、促使項目計劃按時(shí)完成;
5.有強烈的.責任心及團隊管理能力,獨立管理過(guò)20人以上團隊者優(yōu)先,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長(cháng)。
運營(yíng)部長(cháng)崗位職責4
職責描述:
1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監督執行;
2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權;
3.負責構建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標準,監督服務(wù)質(zhì)量;
4.負責綜合協(xié)調項目運營(yíng),編制手冊,督導項目規范操作;
5.負責收集整理分析游客意見(jiàn),改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負責園內游樂(lè )設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂(lè )設施的相關(guān)規定,保證安全操作;
7.負責本部門(mén)的'日常管理工作;
8.與各部門(mén)部長(cháng)協(xié)調工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;
3.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
4.熟悉法學(xué)基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛、保密、偵破等有關(guān)知識;
5.具有良好的溝通協(xié)調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。
運營(yíng)部長(cháng)崗位職責5
崗位職責:
1、負責實(shí)施對項目運營(yíng)管理,根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃,推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則;
2、負責審核運營(yíng)期的商業(yè)定位、營(yíng)運策略、租賃價(jià)格標準調整方案,并支持商業(yè)項目招商工作;
3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門(mén)的各項管理制度;
4、制定和實(shí)施本部門(mén)的`專(zhuān)業(yè)培訓、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)流程和環(huán)節,獨立主持過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)工作,了解宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力,有較強的學(xué)習能力、洞察能力和團隊管理能力。
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