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招商運營(yíng)部部長(cháng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的招商運營(yíng)部部長(cháng)崗位職責,希望對大家有所幫助。
一、招商部管理職責職能
招商運營(yíng)部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,秉承“塑造符合食品安全標準的交易龍頭品牌為價(jià)值理念”的企業(yè)宗旨,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿(mǎn)商”的任務(wù)指標。
具體職能:
(一)負責市場(chǎng)調查與分析工作,制定招商方案及策劃工作,全力保證農副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進(jìn)駐。
(二)負責制定交易中心內樓層布局、區域品牌的布局。
(三)負責與知名廠(chǎng)商、代理商、個(gè)體商戶(hù)的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)招商對象。在招商的過(guò)程中同時(shí)宣傳擴大我們企業(yè)在行業(yè)中的影響力,努力將我們的企業(yè)樹(shù)立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。
(四)及時(shí)將市場(chǎng)招商運營(yíng)情況進(jìn)行分析、總結,對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品類(lèi)的調整提出合理化建議,為招商決策提供依據。
(五)負責農副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的品牌后盾。實(shí)現以知名企業(yè)入駐為主的戰略思想。
(六)負責辦理承租手續;簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》;整理相關(guān)商戶(hù)的資料并存檔。
(七)與商戶(hù)洽談《場(chǎng)地交易合同》的續簽、變更、執行、終止以及轉讓手續的工作。
(八)將已簽訂《場(chǎng)地交易合同》的商戶(hù)資料按規定轉交商管部。
二、招商部經(jīng)理崗位職責
職責概要:負責本部門(mén)的全面工作,領(lǐng)導招商部完成招商任務(wù)。
(一)正確貫徹執行公司的招商方針政策及規章制度。
(二)控制招商現場(chǎng)氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
(三)負責分析填寫(xiě)招商日常報表與確認成交鋪位。
(四)負責制定每月招商部的工作內容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
(五)經(jīng)常同重要商戶(hù)進(jìn)行溝通,處理好與大戶(hù)之間的合作關(guān)系。
(六)對市場(chǎng)品牌的合理調查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著(zhù)名品牌。
(七)完成上級領(lǐng)導要求的其他工作。
三、招商部部長(cháng)崗位職責:
(一)制定本部招商運營(yíng)計劃和任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
(二)指導招商專(zhuān)員引導商戶(hù)加速成交,及時(shí)掌握招商的客戶(hù)情況。
(三)做好上傳下達的工作,處理好在招商過(guò)程中德突發(fā)事件。
(四)安排下屬員工的每天工作內容,收集并整理每日的招商數據上報領(lǐng)導。
(五)有效提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。
(六)認真做好入駐商戶(hù)檔案的建立、管理和更新工作。
(七)執行上級領(lǐng)導下達的各項工作。
四、招商部招商專(zhuān)員(及客戶(hù)經(jīng)理)崗位職責
(一)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作
(二)向上級領(lǐng)導匯報工作中存在的問(wèn)題、及建議解決方法
(三)對商戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題作出詳細解答并協(xié)助商戶(hù)解決,做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作
(四)準時(shí)通知商戶(hù)如何辦理場(chǎng)地交易合同手續及必備資料。
(五)負責接待每天到訪(fǎng)商戶(hù)和接聽(tīng)商戶(hù)的來(lái)電,同時(shí)做好登記和記錄工作,保證商戶(hù)資料完整、清楚。
(六)跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶(hù)。
(七)規范自身儀容儀表、認真出勤,認真完成每日工作。
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