(精選)招商的崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的招商的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商的崗位職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助總監制定管理區域市場(chǎng)發(fā)展計劃和全面的銷(xiāo)售策略；

　　2、協(xié)助總監制定管理區域門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節管理，并不斷完善；

　　3、協(xié)助總監制定管理區域年度銷(xiāo)售目標、促銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售預測、成本預算和相關(guān)人力規劃；

　　4、協(xié)助總監制定管理區域店面的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，參與設定、規范運營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方針；

　　5、協(xié)助總監制定管理區域門(mén)店的運營(yíng)日常事務(wù)及管理工作的掌控；

　　6、協(xié)助總監制定管理區域門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、成本控制、服務(wù)提升和人員流失；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營(yíng)銷(xiāo)終端（8家以上門(mén)店）工作經(jīng)驗；

　　3、對品牌運營(yíng)模式和連鎖運營(yíng)營(yíng)管理各環(huán)節的運作流程較熟悉；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應變能力，敏銳聽(tīng)說(shuō)洞察分析能力，項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力，擁有廣泛的'人脈資源；

　　5、具有責任心，能承受壓力和接受挑戰；

　　6、有酒類(lèi)行業(yè)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責2

　　工作內容:

　　1、負責完成招商任務(wù)指標及客戶(hù)維護工作,提供市場(chǎng)信息;

　　2、根據招商部的工作計劃,尋找并確定目標客戶(hù),意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談;

　　3、定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,進(jìn)行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

　　4、負責監察客戶(hù)的'意見(jiàn)及回訪(fǎng)工作,及時(shí)匯報招商中出現的問(wèn)題并提供合理化建議;

　　5、及時(shí)制作報表,向領(lǐng)導反映及匯報商戶(hù)的銷(xiāo)售情況;

　　6、收集商業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)品牌信息,配合各項商業(yè)策劃活動(dòng)的執行工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶(hù)資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場(chǎng)、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗和營(yíng)運經(jīng)驗;

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動(dòng)獵取招商渠道經(jīng)驗;

　　4、對品牌定位、經(jīng)營(yíng)布局等營(yíng)運工作有一定的了解;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力,團隊協(xié)作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關(guān)能力,堅持原則,為人正直,對市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力,能靈活應變;

　　6、有大型商場(chǎng)項目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

招商的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)和公司的戰略規劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計劃和目標；

　　2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求；

　　3、負責化妝品OEM加工客戶(hù)業(yè)務(wù)跟蹤；

　　4、可獨立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計劃；

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護重要客戶(hù)關(guān)系；

　　6、完成公司要求的業(yè)績(jì)指標。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著(zhù)濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的'公關(guān)能力、應變能力和商務(wù)談判能力；

　　4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

　　5、有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責4

　　一、負責賣(mài)場(chǎng)的賣(mài)區規劃、樓面布局、品牌布局。

　　二、負責公司市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。

　　三、負責后備品牌的儲備、引進(jìn)。

　　四、負責收集商品信息,對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據。

　　五、負責公司合同文本的制定。

　　六、負責制定公司的招商政策、合作方式。

　　七、負責制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。

　　八、負責各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢(xún)、建立合同檔案。

　　九、定期檢查合同執行情況,完善合同基本條款。

　　十、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執行、終止。

　　十一、負責新品牌的引進(jìn),協(xié)助品牌商進(jìn)行上柜前的商品寄存保管工作。

　　十二、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

　　十三、負責品牌的清退和撤柜工作。

　　十四、負責品牌專(zhuān)柜形象設計圖紙的審批。

　　十五、負責專(zhuān)柜裝修、形象整改的.監督、協(xié)調。

　　十六、負責公司經(jīng)營(yíng)指標的制定、分解及考核。

　　十七、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調。

　　十八、協(xié)助品牌商貨款的結算。

招商的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、收集潛在客戶(hù)信息;

　　2、能夠完成量化的銷(xiāo)售指標;

　　3、具備服務(wù)意識,維護老客戶(hù)關(guān)系;

　　4、能夠系統講解公司所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品;

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格外向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的'市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、有責任心,能夠承受較大的工作壓力。

招商的崗位職責6

　　1、根據公司提供的精準意向客戶(hù)資源，以電話(huà)、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶(hù)，介紹項目加盟條件，邀約客戶(hù)考察洽談簽約;

　　2、定期電話(huà)回訪(fǎng)，微信跟進(jìn)，與老客戶(hù)保持溝通確�？蛻�(hù)到訪(fǎng)公司，建立長(cháng)期合作關(guān)系;

　　3、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.現場(chǎng)洽談，簽約。

招商的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責所在項目寫(xiě)字樓和商業(yè)的招租及日常運營(yíng)管理工作；

　　2、負責維護所在項目的租戶(hù)的公共關(guān)系，與客戶(hù)保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類(lèi)型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區良好商業(yè)氛圍，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的'經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼；

　　5、對項目租戶(hù)的續租率、滿(mǎn)意度和穩定性負責；

　　6、負責區域內社區經(jīng)營(yíng)指標達成；

　　7、做好與各部門(mén)的橫向配合協(xié)調工作；

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作；

　　9、有園區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)熟悉公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的加盟商進(jìn)行商討。

　　2、對加盟商進(jìn)行篩選，挑出有實(shí)力跟有意向的加盟商，進(jìn)行儲備。

　　3、接待到訪(fǎng)的加盟商。(多為在公司辦公，無(wú)需出勤)

　　任職要求：

　　1、23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。

　　2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，熟練使用office辦公軟件

　　3、兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、對加盟連鎖管理和運營(yíng)具有一定的認知;

　　5、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;

　　6、具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

招商的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、 負責商業(yè)物業(yè)板塊整體市場(chǎng)的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)分析及行業(yè)趨勢研究，市場(chǎng)供需變化及價(jià)格趨勢研判、市場(chǎng)競爭格局等;

　　2、 負責對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算方案;

　　3、 制定和實(shí)施商業(yè)版塊的專(zhuān)業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊;

　　4、 負責商業(yè)市場(chǎng)數據庫建設，建立公司內部市場(chǎng)信息共享機制。

　　5、 負責拓展商業(yè)戰略合作資源，培育有價(jià)值的租戶(hù)，建立商業(yè)客戶(hù)資源儲備;

　　6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標準以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

　　7、 負責跟蹤分析開(kāi)業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營(yíng)符合預期目標，實(shí)現商業(yè)物業(yè)保值增值;

　　8、 完成區總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤(pán)管理經(jīng)驗，有區域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　2.對規劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶(hù)渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

　　3.較強的獨立工作能力和執行力;

　　4.具有較強的'商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團隊意識與創(chuàng )新意識，責任心強;

　　5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;

　　6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;

　　7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8.有車(chē)。

招商的崗位職責10

　　職責：

　　1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;

　　2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;

　　5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的.操作;

　　4、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。

招商的崗位職責11

　　1、收集區域市場(chǎng)信息，分析競爭品牌，了解市場(chǎng)趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　2、根據市場(chǎng)拓展階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告;

　　3、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場(chǎng)，與商場(chǎng)談判保證拓展計劃的`實(shí)現，并維護合作關(guān)系;

　　4、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區域市場(chǎng)的拓展，完成開(kāi)店目標，提高品牌形象;

　　5、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設及加盟信息收集和管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

招商的崗位職責12

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項目定位、策劃、運營(yíng)、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實(shí)施，完成招商指標，促進(jìn)項目落地;

　　2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、參與市場(chǎng)調查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統，為落戶(hù)項目提供后續服務(wù)。

　　5、合作客戶(hù)關(guān)系維護;

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

招商的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責所轄區域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門(mén)推進(jìn)招商工作開(kāi)展；

　　2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案；

　　3、協(xié)助制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的.招商計劃，編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略；

　　4、負責已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作；

　　5、監督并協(xié)助執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實(shí)履行；

　　6、負責已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調工作；

　　7、結合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類(lèi)商戶(hù)競爭力；

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實(shí)施，提交市調方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢；

　　4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力。

招商的崗位職責14

　　崗位職責:

　　(一)招商策劃崗

　　1)統籌寫(xiě)字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執行;

　　3)收集市場(chǎng)情報及行業(yè)政策與信息,草擬調研報告;協(xié)助開(kāi)展項目的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段、市場(chǎng)研究分析等提供專(zhuān)業(yè)信息;

　　4)協(xié)助協(xié)調內外部資源與流程,對在管項目的客戶(hù)和招商渠道提供相應建議與方案。

　　(二)資產(chǎn)運營(yíng)崗

　　1)統籌寫(xiě)字樓后期運營(yíng)及市場(chǎng)推廣等管理工作;

　　2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段,市場(chǎng)研究分析等專(zhuān)業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營(yíng)及推廣可行性方案;

　　3)重點(diǎn)跟進(jìn)在管項目的運營(yíng)及推廣的牽頭策劃和落地跟進(jìn);緊密跟進(jìn)營(yíng)運及策劃方案的制定及組織實(shí)施。

　　任職資格(招聘要求):

　　1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節;熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門(mén)相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻的理解和分析能力;

　　3)有較強的'組織、協(xié)調、督導能力;

　　4)有較強的業(yè)務(wù)談判能力;

　　5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問(wèn)題的能力。

　　6)性格外向、個(gè)性活潑、有較強的語(yǔ)言組織能力。

招商的崗位職責15

　　職責：

　　1. 開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護客戶(hù)，完成銷(xiāo)售部下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標;

　　2. 根據公司發(fā)展戰略，貫徹實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展目標，擬訂大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃、年度銷(xiāo)售計劃和策略方案;

　　3. 負責大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司確定的銷(xiāo)售目標;

　　4.對所負責市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠(chǎng)家的.市場(chǎng)狀態(tài)有調查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費用，傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫藥、醫學(xué)、醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力，能有效地幫助銷(xiāo)售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;

　　3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運作、評估經(jīng)驗;

　　4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　5. 對地區內重點(diǎn)醫院較熟悉，具備一定客戶(hù)關(guān)系基礎優(yōu)先

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