[精]物業(yè)管家崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的物業(yè)管家崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業(yè)管家崗位職責1

　　1、完成項目的.各項經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)工作，落實(shí)項目經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)濟指標，推進(jìn)增值業(yè)務(wù)開(kāi)展；

　　2、推進(jìn)增值服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中會(huì )有相應的比例提成，多渠道業(yè)務(wù)提成，收入不設上限；

　　3、提升項目的多種經(jīng)營(yíng)客戶(hù)活動(dòng)率；

　　4、所管項目的收繳率達標負責，并制定相應的催收計劃；

　　5、負責VIP客戶(hù)資料建立及處理重大客戶(hù)投訴及記錄跟進(jìn)；

　　6、負責制定客服培訓計劃并完成培訓工作；

　　7、負責統籌社區文化活動(dòng)開(kāi)展；

　　8、對網(wǎng)格管家認證率結果負責；

物業(yè)管家崗位職責2

　　隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)的需求也越來(lái)越大。因此，物業(yè)管家的角色變得越來(lái)越重要。物業(yè)管家是物業(yè)管理公司中不可或缺的一員，其職責不僅是解決業(yè)主們的生活問(wèn)題，還需要提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和財務(wù)管理等服務(wù)。

　　一、崗位職責

　　1.與業(yè)主溝通

　　物業(yè)管家與業(yè)主之間的溝通是非常重要的。他們必須經(jīng)常與業(yè)主聯(lián)系，關(guān)心業(yè)主的需求和問(wèn)題，并在第一時(shí)間回應和解決他們的問(wèn)題。

　　2.物業(yè)管理

　　物業(yè)管家需要監督物業(yè)的維護和管理，包括附屬建筑物、停車(chē)場(chǎng)、電梯、公共區域和保安等。物業(yè)管家應該確保物業(yè)和配套設施的安全和衛生，并與維修人員聯(lián)系，及時(shí)處理日常維護問(wèn)題。

　　3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　物業(yè)管理公司通常將物業(yè)管家視為自己的`窗口，他們需要與潛在的業(yè)主建立聯(lián)系，并向他們介紹物業(yè)和配套設施的優(yōu)勢，以吸引客戶(hù)投資。同時(shí)，物業(yè)管家也需要提供廣告和營(yíng)銷(xiāo)支持，以幫助公司更好地宣傳自己的業(yè)務(wù)。

　　4.財務(wù)管理

　　財務(wù)管理是物業(yè)管家的一個(gè)重要職責。他們需要確保收益和成本的平衡，并且需要隨時(shí)準備相關(guān)的財務(wù)報告。在某些情況下，物業(yè)管家需要協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算和成本分析。

　　5.人員管理

　　為了確保物業(yè)正常運營(yíng)，物業(yè)管家需要管理員工，包括保安、維修人員和清潔人員等。物業(yè)管家負責招聘、培訓和管理這些員工，確保他們能夠勝任自己的工作，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、崗位要求

　　1.管理經(jīng)驗

　　物業(yè)管家需要具有相關(guān)的管理經(jīng)驗，例如酒店管理、服務(wù)行業(yè)或物業(yè)管理等。這將有助于他們更好地理解客戶(hù)需求，并有效地處理相關(guān)的問(wèn)題。

　　2.良好的溝通能力

　　物業(yè)管家需要具有良好的溝通和交際能力，以便能夠與不同背景和文化的人建立良好的關(guān)系，并且需要善于解決問(wèn)題和處理沖突。

　　3.團隊合作能力

　　團隊合作是物業(yè)管家非常重要的一項技能，因為他們需要與其他員工合作，包括維修人員、清潔人員和保安人員等。物業(yè)管家需要懂得協(xié)調工作、分配任務(wù)和協(xié)同工作，以確保物業(yè)管理順暢進(jìn)行。

　　4.財務(wù)技能

　　物業(yè)管理涉及財務(wù)管理方面的知識，物業(yè)管家需要具備相關(guān)的財務(wù)技能，如會(huì )計、預算和成本分析等。

　　5.熟悉相關(guān)法律

　　物業(yè)管理涉及多種法律和監管規定，物業(yè)管家需要熟悉相關(guān)的法律和規定，例如施工標準、安全規定和租賃合同等。

　　總而言之，物業(yè)管家是物業(yè)管理中的核心，主要職責是滿(mǎn)足業(yè)主的生活需求、提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和財務(wù)管理等服務(wù)。他們需要具備良好的溝通技能、團隊合作能力、財務(wù)技能和法律意識。這些技能將幫助他們更好地處理工作中的各種挑戰，并確保物業(yè)運營(yíng)順利、高效。

物業(yè)管家崗位職責3

　　1.協(xié)助部門(mén)主管做好公共事務(wù)的管理工作，負責處理一般性日常事務(wù)，直接對部門(mén)主管負責。

　　2.負責落實(shí)對外承包各項目(清潔、消殺等)的監督、檢查和考核工作，督促其完成工作質(zhì)量。

　　3.負責組織物業(yè)公共區域及空置房屋的巡視檢查，確保公共區域完好和空置房?jì)仍O施安全。

　　4.負責組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴情況，并針對各種問(wèn)題提出具體的解決方案及建議并跟蹤。

　　5.密切與業(yè)主聯(lián)系，積極為業(yè)主解決困難，處理好業(yè)主的有效投訴。

　　6.協(xié)助、配合客服部主管的工作，負責園區物業(yè)的巡查監督、組織、協(xié)調工作。

　　7.負責公用設備、設施(包括標識)的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理并記錄在案。

　　8.檢查負責區域的清潔、綠化、消殺情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　9.接受客戶(hù)投訴，協(xié)助解決客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　10.督促客戶(hù)遵守園區的各項規章制度。

　　11.負責對外承包工作(清潔、綠化、消殺等)的監督、檢查工作。

　　12.當客戶(hù)(包括外來(lái)辦事人員)出現違規行為時(shí)，及時(shí)勸阻并向其解釋園區的有關(guān)規定。

　　13.熟悉園區內各業(yè)戶(hù)/公司的經(jīng)營(yíng)和分布情況，熟悉園區的管線(xiàn)、下水、排水道的布置情況。懂得水、電費及管理費的'計算方法。

　　14.懂得電梯困人、消防報警、治安案件的應急處理方法。

　　15.定時(shí)檢查巡查園區內公用設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　16.密切與客戶(hù)的聯(lián)系，積極為客戶(hù)解決困難。處理好客戶(hù)的有效投訴。

　　17.堅持每天巡視園區，建立園區內各棟樓的空置物業(yè)檔案，并定時(shí)定期檢查。

　　18.協(xié)助公司財務(wù)部催交管理費等費用。

　　19.對園區內的環(huán)境、衛生、綠化實(shí)行全面監控管理。對亂擺賣(mài)、亂停放、亂拉線(xiàn)、亂貼廣告等違規行為進(jìn)行勸說(shuō)、制止。

　　20.完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　21.配合居委會(huì )、派出所等主管部門(mén)做好國家方針政策的宣傳。

物業(yè)管家崗位職責4

　　1、站立時(shí)頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方，肩平、挺胸收腹、身正、腿直，兩臂自然下垂在身體兩側或在體前交叉，以保持隨時(shí)向客人提供服務(wù)的狀態(tài)。雙手不抱胸、不插袋、不叉腰。女子站立時(shí)，腳呈V字形，雙膝和腳后跟要靠緊，男子站立時(shí)雙腳與肩同寬，身體不可東倒西歪。

　　2、行走時(shí)，上體要正直，身體重心略向前傾，頭部要端正、雙目平視前方、肩部放松、挺胸立腰，兩臂自然前后擺動(dòng)，走路時(shí)男子步伐要輕穩、雄健，女子要行如和風(fēng)。做到步幅均勻、步速不要過(guò)快，行進(jìn)間不能將手插在口袋里，也不能扒肩搭背、拉手摟腰。

　　3、在取低處物品或需要下蹲作業(yè)時(shí)，采用適當的蹲姿。以一膝微屈為支撐點(diǎn)，將身體重心移此，另一腿屈膝，腳稍分開(kāi)，不撅臀部、彎上身、低垂頭；女員工穿裙裝時(shí)，注意兩腿要靠緊。

　　4、面部表情自然熱情，面帶微笑，舉止應大方、得體，動(dòng)作有條不紊。整體保持整潔，不在更衣室以外的`地方整理打扮。

　　5、微笑時(shí)唇部向上移動(dòng)，略呈弧形，下唇迅速與上唇并攏，不露牙齒。

　　6、行鞠躬禮時(shí)，須脫帽、成立正姿勢，面帶微笑，目視受禮者。男士雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處，女士雙手下垂搭放在腹前。鞠躬禮一般以60度為宜。

　　7、遞物接物時(shí)應當五指并攏、雙臂自然夾緊、上身向前鞠躬示意、雙手遞物接物。遞接物品時(shí)要輕拿輕放，點(diǎn)頭示意并致謝。遞上有刀刃或尖頭的物品時(shí)應注意刀刃或尖頭不要指向對方。

　　引領(lǐng)禮儀規范

　　1、在陪同引導客戶(hù)時(shí)，應注意方位、速度、關(guān)照及體位等方面，引領(lǐng)時(shí)一般走在客戶(hù)左前方兩三步遠的位置，如雙方并排行走時(shí)，應居于左側，如果雙方單行行走時(shí)，要居于左前方約兩三步左右的位置。

　　2、經(jīng)過(guò)拐角、樓梯臺階時(shí)要提醒對方留意。上下樓梯應遵循“右上右下”原則，單排行走。

　　3、向客戶(hù)示意的時(shí)候一般用右手，四指并攏，拇指向內側輕輕彎曲，手掌平伸，掌心向上，指示方向或物品。

物業(yè)管家崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責督促客戶(hù)資料管理工作;

　　2、負責督促客戶(hù)接待、客戶(hù)訴求等綜合管理工作;

　　3、做好服務(wù)中心品質(zhì)管理工作;

　　4、指導、督促車(chē)位管理員對車(chē)位的管理及做好車(chē)位的交付工作;

　　5、組織管理人員進(jìn)行管理費的催討,確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;

　　6、制訂并落實(shí)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃的推進(jìn);

　　7、指導信息管理員做好小區社區活動(dòng)的組織與實(shí)施,部門(mén)每月的考勤考績(jì);

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)團隊管理建設;

　　9、督促各業(yè)務(wù)塊按計劃進(jìn)行培訓,做好客服體系文件學(xué)習工作;

　　10、做好微博、服務(wù)月報等對客宣傳工作;

　　11、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),酒店服務(wù)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;

　　3、工作經(jīng)驗:專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗2年以上;

　　4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力及抗壓性;

　　6、其他要求:

　�、儆杏H和力,較強的.客服溝通意識,及良好的溝通技巧;

　�、诰哂辛己玫慕M織協(xié)調及抗壓能力;

　�、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫�;

　�、苷J可萬(wàn)科企業(yè)文化。

物業(yè)管家崗位職責6

　　1、了解房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、負責協(xié)助市場(chǎng)調研和相關(guān)數據分析;

　　3、協(xié)助撰寫(xiě)項目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣方案 ;

　　4、協(xié)助執行房地產(chǎn)前期策劃及后期包裝推廣工作;

　　5、協(xié)助制作活動(dòng)海報、樓盤(pán)項目海報;

　　6、協(xié)助做好與各部門(mén)的溝通對接工;

　　7、協(xié)助做好企業(yè)線(xiàn)上線(xiàn)下審批相關(guān)工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。

物業(yè)管家崗位職責7

　　1.遵守公司各項規章制度;

　　2.高端客戶(hù)的接待等工作;

　　3.營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒服的`環(huán)境;

　　4.不斷提升服務(wù)質(zhì)量，維護好客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立會(huì )所高端品牌形象;

　　5.正確掌握崗位的工作流程及注意的事項。

　　任職要求:

　　1.綜合素質(zhì)較高，具備良好的服務(wù)理念、職業(yè)操守;

　　2.性格開(kāi)朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著(zhù)整齊大方得體;

　　3.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識;

　　4.具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷，應變能力強。

　　分享

　　微信郵件

物業(yè)管家崗位職責8

　　1.在房務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，認真搞好客房的管理和服務(wù)，保證酒店良好的.社會(huì )聲譽(yù)和經(jīng)濟效益，對房務(wù)部經(jīng)理負責。

　　2.策劃本部門(mén)的工作，制訂周密的工作計劃，并合理安排人員和物資使用，控制能源使用。

　　3.負責對部屬員工的管理、業(yè)務(wù)培訓，嚴格選拔和考核值班經(jīng)理及領(lǐng)班工作。按客房服務(wù)標準、衛生標準、工作程序和規范向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4.負責客房設備設施的管理，經(jīng)常與工程部及其他部門(mén)溝通，及時(shí)做好機械設備維修、保養等工作，提高完好率，保證工作順利進(jìn)行，保證客用設施完好無(wú)損。

　　5.配合保安部門(mén)做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生，確保酒店財產(chǎn)和人身財物安全。

　　6.清楚地掌握每天入退房間住客的數量和人數，與前臺核定清楚房間實(shí)租狀況及預訂情況，及時(shí)收集、轉達客人反映的意見(jiàn)，協(xié)同各部門(mén)改進(jìn)管理服務(wù)工作，保證優(yōu)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　7.定期召開(kāi)員工會(huì )議，部署工作，及時(shí)了解屬下的工作情況。督導各班組開(kāi)展

物業(yè)管家崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據客服專(zhuān)員的要求完成相關(guān)工作。

　　2、對所負責的單元業(yè)戶(hù)物業(yè)管理費的收繳、催繳工作。

　　3、對所負責的單元業(yè)戶(hù)報修、投訴的及時(shí)跟進(jìn)。

　　4、對所負責的'單元業(yè)戶(hù)報修、投訴的完成情況的回訪(fǎng)。

　　5、對所負責的單元進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。

　　6、負責單元接待，來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行管理以及各業(yè)戶(hù)賬單信件的投遞。

　　7、負責單元內業(yè)戶(hù)資料搜集及日常維護工作。

物業(yè)管家崗位職責10

　　報告上級:客服經(jīng)理

　　聯(lián)系部門(mén):工程部、保安部、保潔公司

　　1.負責對所負責區域進(jìn)行入戶(hù)隨訪(fǎng)，讓每位業(yè)主認識自己的管家，了解管家的作用，隨時(shí)掌握業(yè)主信息，以利于下一步工作的開(kāi)展。

　　2.及時(shí)與客服前臺溝通，對所負責區域的業(yè)主報修進(jìn)行跟進(jìn)。

　　3.負責對業(yè)主報修進(jìn)行入戶(hù)跟進(jìn)，保證業(yè)主戶(hù)內維修的及時(shí)性。

　　4.負責對負責區域的業(yè)主報修進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　5.針對業(yè)主反映的重要問(wèn)題，及時(shí)上報客服經(jīng)理。

　　6.負責每日對所負責區域進(jìn)行巡視，在巡視中注意檢查各種不安全隱患，發(fā)現問(wèn)題認真記錄，并通知客服經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理.將處理結果以書(shū)面形式報告客服經(jīng)理。

　　7.協(xié)助對客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　8.負責協(xié)調上級主管，做好施工單位入戶(hù)的'跟進(jìn)驗收工作。

　　9.牢記客服中心提供的收費服務(wù)項目及收費標準，掌握無(wú)償服務(wù)項目的內容，并根據業(yè)戶(hù)需求協(xié)助上級主管和相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供服務(wù)。對超出服務(wù)范圍的服務(wù)盡最大努力滿(mǎn)足。

　　10.對所有投訴處理過(guò)程、服務(wù)過(guò)程進(jìn)行統一監控管理，簡(jiǎn)化業(yè)主與各部門(mén)聯(lián)系程序;對于業(yè)戶(hù)的投訴，能解決的則迅速處理，對無(wú)法當時(shí)解決的，說(shuō)明原因并上報客服經(jīng)理及通知相關(guān)部門(mén)，確定處理方案后，通知業(yè)戶(hù)，對無(wú)法解決及時(shí)上報主管領(lǐng)導，并將當值時(shí)所接待的投訴處理情況認真填入《交接班記錄本》。

　　11.負責對業(yè)戶(hù)日常服務(wù)工作和各項特殊服務(wù)要求的收費工作。

　　12.負責物業(yè)費收取、催款工作，完成總體收費率90%以上。

　　13.做好每日對樓內公共區域設施、設備的巡視，并認真填寫(xiě)《巡視記錄表》，發(fā)現問(wèn)題上報主管領(lǐng)導并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改，對整改完畢的項目及時(shí)跟進(jìn)。

　　14.定期對所有公共設施進(jìn)行檢查，發(fā)現需維修的設備、設施做好記錄，通知客服前臺填寫(xiě)《維修單》，由客服前臺通知工程部，進(jìn)行維修。定期檢查維修情況。

　　15.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

物業(yè)管家崗位職責11

　　1、協(xié)助物管主任負責管轄項目的.日常工作，行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能；

　　2、負責物業(yè)項目日常應急事件的組織指揮和培訓演練；

　　3、執行轄區租金費用收繳工作；

　　4、負責管理物業(yè)清潔、綠化、治安、維修、投訴、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作；

　　5、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的位置和使用操作。

物業(yè)管家崗位職責12

　　1.熟悉了解項目所有的服務(wù)設施及服務(wù)項目，負責項目運行指導、管理工作;

　　2.熟悉項目部各項管理制度、收費標準及用戶(hù)情況;

　　3.負責業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢(xún)及服務(wù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息;

　　4.接待處理業(yè)主投訴、記錄，向執行部門(mén)反應，并進(jìn)行反饋、上報;負責對投訴的.處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好回訪(fǎng)記錄統計總結;

物業(yè)管家崗位職責13

　　1、輔助銷(xiāo)售代表全程接待客戶(hù)參觀(guān)樣板間；引導客戶(hù)及時(shí)與客戶(hù)經(jīng)理保持溝通。

　　2、每天檢查樣板間布局，檢查物品是否損壞或數量，檢查清潔工作，檢查設施設備是否正常，確保樣板間所有家具設施正常運行。

　　3、每天清潔樣板間內的小飾品，確保干凈、無(wú)塵。

　　4、下班前，對樣板間進(jìn)行全面檢查，在交接記錄簿上記錄全天樣板間內發(fā)生的一切情況，負責保管樣板間內的所有物品，下班前打開(kāi)技防設備，確保報警設備的.運行。

　　5、參加公司和部門(mén)開(kāi)展的各項培訓、學(xué)習和培訓，不斷提高服務(wù)意識和素質(zhì)，弘揚和貫徹公司管理理念和企業(yè)文化。

　　6、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，尊重上級，關(guān)心同事，服從管理，積極完成上級交辦的任務(wù)。

物業(yè)管家崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責進(jìn)行小區的巡樓檢查、處理客戶(hù)投訴;

　　2、負責檢查園區清潔、綠化,編寫(xiě)工作報告等日常管理工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具較強的溝通能力和判斷能力;

　　3、具有良好的.服務(wù)意識和禮貌修養;

　　4、能靈活地處理問(wèn)題,熟悉office辦公軟件系統。

物業(yè)管家崗位職責15

　　1、負責物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)受理工作、客戶(hù)咨詢(xún)和投訴受理工作；

　　2、負責客服中心日常事務(wù)的'處理與人員的協(xié)調，包括記錄往來(lái)電話(huà)、客戶(hù)委托等；

　　3、負責客服中心服務(wù)需求的記錄、派工、跟進(jìn)、回訪(fǎng)、統計工作；

　　4、負責記錄并受理租戶(hù)投訴或意見(jiàn)，填寫(xiě)客戶(hù)投訴單，及時(shí)傳遞，并及時(shí)上報上級，并做好跟蹤及回訪(fǎng)工作；

　　5、負責服務(wù)中心物資庫存盤(pán)點(diǎn)，臺賬維護。

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