房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責通用15篇

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責1

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

　　3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。

　　4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責2

　　崗位職責：1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的接待，咨詢(xún)。

　　2、識別客戶(hù)需求，供給適宜產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。

　　3、負責樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程，包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作。

　　5、定期進(jìn)行團隊銷(xiāo)售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。

　　7、定期組織銷(xiāo)售會(huì )議，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　任職要求：1、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　2、溝通本事強，普通話(huà)標準，有親和力，工作進(jìn)取主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。

　　3、具備良好的溝通本事和學(xué)習本事，

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰。

　　5、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　6、熟練運用辦公自動(dòng)化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。

　　7、較強的數據處理及分析本事，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通本事和工作職責感強，服務(wù)意識好。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責3

　　1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息；

　　2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責4

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹(shù)立良好的團隊形象；

　　4、認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和團隊銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力；

　　5、培養集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在；

　　6、了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　8、做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責5

　　1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷(xiāo)售團隊；

　　2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內外部C端客戶(hù)資源，進(jìn)行項目推介及C端客戶(hù)挖掘工作；

　　3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓，帶領(lǐng)團隊完成每月轉化指標；

　　4、負責成交客戶(hù)的維護和管理工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責6

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)協(xié)調各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題;

　　2、負責各自的銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作，配合策劃部作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶(hù)服務(wù)部作好各項客戶(hù)服務(wù)工作及成交客戶(hù)上報歸檔上報工作;

　　4、負責銷(xiāo)售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交客戶(hù)服務(wù)部;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責7

　　1、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

　　4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　6、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。

　　8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

　　15、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責8

　　1.負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2.負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解；

　　3.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5.負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6.在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　7.組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　8.評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　2.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣；

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問(wèn)題的本事；

　　4.有良好的市場(chǎng)確定本事和開(kāi)拓本事，有極強的組織管理本事；

　　5.熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，有工作活力和進(jìn)取精神；

　　6.具有較強談判本事，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服本事；

　　7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責9

　　1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)

　　2、負責房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　3、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)

　　4、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，陪同客戶(hù)看房

　　5、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責10

　　1、負責市場(chǎng)調研與需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責11

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，銷(xiāo)售目標的制定和分解，制定銷(xiāo)售計劃和預算，組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　2、了解客戶(hù)的購房需求，根據客戶(hù)的購房要求，為客戶(hù)匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶(hù)實(shí)地看房；

　　3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù)；

　　4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同；

　　5、協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方辦理貸款、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)等相關(guān)后續服務(wù)，直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責12

　　1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事

　　3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導

　　1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。

　　2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責13

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好現場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作；

　　2、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售制度的執行和落實(shí)；

　　3、協(xié)助制定團隊銷(xiāo)售任務(wù)，并對銷(xiāo)售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn)；

　　4、負責銷(xiāo)售人員的考勤、排班、休假等事宜；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作；

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責14

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；

　　3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；

　　4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責15

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額；

　　4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

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